Cautare angajator - pagina 74

Spete Dreptul Muncii (pct. 15)

15. Este rezonabil si echitabil ca salariatilor cu contract de munca cu timp partial sa li se acorde concediu de odihna proportional cu timpul efectiv...

Aspecte Teoretice - Materia Dreptului Muncii (Selectiuni)

Aspecte introductive cu privire la regimul juridic al conventiilor  civile de prestari de servicii Legea nr. 10/1972 - Vechiul Cod al muncii1, prevedea in mod expres2 ca dispozitiile...

Spete - dreptul muncii (Selectiuni - Cuprins pe Spete)

Ati ajuns in sub-sectiunea - Spete, privind Jurisprudenta Curtii Constitutionale in Materia Dreptului...

Spete - dreptul muncii (pct. 51)

51. Reprezentativitatea de care se bucura organizatiile sindicale si patronale, datorita numarului de membri stabilit prin lege, le indreptateste pe acestea sa negocieze si sa incheie...

Spete - dreptul muncii (pct. 41 - 45)

41. Prevederile contractului colectiv de munca in discutie pot fi atacate doar in fata instantelor judecatoresti, pe calea contenciosului administrativ. Prin Decizia nr. 117 din ...

Spete - dreptul muncii (pct. 36 - 40)

36. Desi unitatile socialiste au disparut ca subiecte ale raporturilor de munca, totusi reglementarea data acestor raporturi prin textele Codului muncii trebuie aplicata in continuare...

Spete - dreptul muncii (pct. 31 - 35)

31. Pentru a se putea retine ca o dispozitie legala preconstitutionala este abrogata implicit, in temeiul dispozitiilor art. 150 alin. (1) din Constitutie se impune ca mai intai sa se...

Spete - dreptul muncii (pct. 26 - 30)

26. Instanta judecatoreasca poate examina legalitatea masurii luate, respectiv daca reorganizarea activitatii, reducerea de personal si desfiintarea unor posturi de natura celui ocupat de...

Spete - dreptul muncii (pct. 21 - 22)

21.   Salariatii au un interes legitim pentru a cunoaste situatia economica si financiara a unitatii in cadrul careia lucreaza, putand astfel sa aprecieze, in cunostinta de cauza,...

Spete - dreptul muncii (pct. 16 - 20)

16. Dispozitia potrivit careia concediul de odihna neefectuat de catre salariat poate fi compensat in bani in cazul incetarii contractului individual de munca nu contravine principiilor...

Spete - dreptul muncii (pct. 10 - 14)

(Continuarea Spetei 10) Autorul exceptiei de neconstitutionalitate sustine ca prin dispozitiile legale criticate sunt incalcate prevederile art. 1 alin. (3) si (4), art. 11, art. 15 alin....

Spete - dreptul muncii (pct. 6 - 8)

6. Libertatea contractuala poate fi valorificata numai in cadrul legal, cu respectarea unor limite rezonabile impuse de ratiuni de ocrotire a unor interese publice si private legitime;...

Spete - dreptul muncii (pct. 1- 5)

1. Instanta constitutionala este independenta fata de autoritatea judecatoreasca, nefiind inclusa in sistemul instantelor judecatoresti de drept comun. Raspunderea civila contractuala a...

Aspecte Teoretice - Articolul (3) Materia Dreptul Muncii

(Vezi Articolul (2) - Materia Dreptului Muncii) Note: 1 Publicat in Buletinul Oficial nr. 140 din 1 decembrie 1972. 2 Art. 186 din vechiul Cod al muncii dispunea ca...

Aspecte teoretice - Articolul (1) Materia Dreptul Muncii

Aspecte introductive cu privire la regimul juridic al conventiilor  civile de prestari de servicii Legea nr. 10/1972 - Vechiul Cod al muncii1, prevedea in mod expres2 ca dispozitiile...

Sectiunea Q

Q ACTIVITĂŢI ALE ORGANIZAŢIILOR ŞI ORGANISMELOR EXTRATERITORIALE NOTĂ: Această secţiune permite angajaţilor din organizaţiile extrateritoriale...

Sectiunea P

P ACTIVITĂŢI ALE PERSONALULUI ANGAJAT ÎN GOSPODĂRII PARTICULARE PA ACTIVITĂŢI ALE PERSONALULUI ANGAJAT ÎN GOSPODĂRII PARTICULARE 95 Activităţi...

Actiunea salariatului izvorata din refuzul angajatorului de a inregistra demisia acestuia (art. 79 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 – Codul...

Contestatia salariatului impotriva deciziei de concediere (art. 60-64 din Legea nr. 53/2003 – Codul...

Actiune in executarea obligatiilor contractuale de plata a salariului (art. 161 alin. (4), art. 166 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii) INSTANTA1) ...

Actiune in raspundere a angajatorului pentru neexecutarea obligatiilor contractuale in caz de detasare (art. 46 din Legea nr....