Cautare avertisment scris

Angajatul lipseste frecvent si nemotivat de la serviciu. Cand poate fi concediat disciplinar?

Situatia in care un angajat lipsește frecvent și nemotivat de la serviciu reprezinta o provocare majora pentru orice angajator. Absentele nejustificate ale acestuia nu doar ca perturba activitatea...

Ai primit avertisment scris? Legea permite angajatorului sa aplice sanctiunea fara sa intruneasca comisia de cercetare disciplinara

Salariatul care savarseste o abatere disciplinara poate fi sanctionat cu avertisment scris fara ca angajatorul sa intruneasca comisia de cercetare disciplinara.   De fapt, avertismentul...

Angajatul intarzie frecvent la serviciu: este legal sa i se taie din salariu orele nelucrate?

Un angajat care intarzie regulat la locul de munca poate fi sanctionat inclusiv prin diminuarea salariului, DACA in Regulamentul intern este stabilit, de exemplu, faptul ca ora in care un...

Angajat sanctionat cu avertisment scris. Atentie, avertismentul POATE fi emis fara efectuarea unei cercetari disciplinare!

Avertismentul scris este singura sanctiune disciplinara care poate fi dispusa de angajator fara efectuarea, in prealabil, a unei cercetari disciplinare. Din acest motiv, poate, multi angajati ignora...

Parlamentarii, pedepsiti mai aspru pentru vot multiplu

Parlamentarii care vor fi gasiti vinovati de vot multiplu vor fi pedepsiti mai aspru, dupa ce o initiativa in acest sens a fost introdusa pentru dezbatere la Camera Deputatilor. Senatorii si...

Legea privind activitatea de emitere de moneda electronica

PL-x nr. 305/2019 a fost initiat de catre Guvern si adoptat de Parlament prin votul final dat marti de deputati, devenind astfel Legea privind activitatea de emitere de moneda electronica. In...

Angajatul nu preda cheile masinii de serviciu. Putem desface CIM?

O decizie a Curtii de Apel Bucuresti (CAB) ne ofera lamuriri de amploare cu privire la o speta intalnita la mai multe firme din Romania. Angajatul refuza in mod repetat sa predea cheile masinii de...

Legea internshipului nr. 176 din 2018 - Capitolul IV - Drepturi si obligatii

Capitolul IV - Drepturi si obligatii - Legea internshipului nr. 176 din 2018 Articolul 13 Pe perioada desfasurarii programului de internship, internul are urmatoarele drepturi: a) sa primeasca...

Capitolul XVII - Raspunderea juridica - Legea nr. 204 din 2006 privind pensiile facultative

Legea nr. 204 din 2006 privind pensiile facultative - Capitolul XVII - Raspunderea juridica CAPITOLUL XVII Raspunderea juridica Art. 120 (1) Incalcarea prevederilor prezentei legi sau ale...

Executor judecatoresc, doar dupa examen. Analiza completa a noii Legi privind organizarea si exercitarea profesiei de executor judecatoresc

Ministerul Justitiei a publicat un proiect de act normativ prin care se stabileste ca functia de executor judecatoresc va putea fi obtinuta numai in urma unui examen. In prezent, avocatii,...

Nerespectarea regulamentului intern. Ce (imi) poate face angajatorul?

Regulamentul intern al unei companii prevede fapte care constituie abateri disciplinare. In principal, vorbim despre nerespectarea obligatiilor de serviciu si nereprezentarea intereselor...

Expert SSO, noua meserie din Romania

Un nou proiect legislativ reglementeaza meseria de expert SSO in Romania. Parlamentarii au in vedere o initiativa prin intermediul careia se reglementeaza in tara noastra meseria de expert in...

Dreptul muncii: Aspecte esentiale despre raspunderea disciplinara a angajatilor

Ce spune legea cu privire la raspunderea disciplinara? Art. 247 din Codul Muncii prevede faptul ca angajatorului ii revine preorgativa disciplinara, cu dreptul de a aplica, conform legii, sanctiuni...

Dubla sanctiune disciplinara pentru aceeasi abatere!

Avem in prim plan o situatie referitoare la o abatere disciplinara pe care angajatorul s-a decis sa o sanctioneze de doua ori. In mod concret, angajatul a lipsit nemotivat de la locul de munca, 5...

Abateri disciplinare si sanctiuni in 2015. Respectati legislatia pentru a evita litigiile de munca

Descoperim din ce in ce mai multe litigii de munca in ultimii ani. Angajatii isi cunosc drepturile si nu se tem sa si le ceara in instanta, daca nu si le vor primi in mod amiabil sau prin intermediul...

Caz aparte. Persoana doreste demascarea unui pretins doctor!

In randurile urmatoare vom analiza o speta deosebit de interesanta, cu privire la demascarea unui pretins doctor inginer. Iata mai jos datele problemei si raspunsul specialistilor: "Un...

Litigii de munca: Pot fi dat in judecata daca sanctionez angajatul aflat in incapacitate temporara de munca?

Litigiile de munca reprezinta una dintre cele mai dure fete ale realitatii in dreptul muncii. Litigiile de munca reprezinta provocari pe care doar cei mai experimentati consilieri juridici si...

Sanctiune aplicata de angajator: Avertisment scris

Care sunt efectele emiterii unui avertisment scris din partea superiorului direct? Raspuns: In reglementarea anterioara actualului Cod al muncii exista posibilitatea sanctionarii cu sanctiunile...

Noua Lege a notarilor publici

LEGE nr. 77 din 1 iunie 2012 pentru modificarea si completarea Legii notarilor publici si a activitatii notariale nr. 36/1995 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. ART. I Legea...

OUG pentru reglementarea unor masuri necesare intrarii in vigoare a noului Cod civil

Ordonanta de urgenta nr. 79 din 28 septembrie 2011 pentru reglementarea unor masuri necesare intrarii in vigoare a Legii nr. 287/2009, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr....

Atentie notari: Modificarea Legii notarilor publici si a activitatii notariale

In temeiul dispozitiilor art. 6 din Legea nr. 52/2003 privind transparenta decizionala in administratia publica, Ministerul Justitiei a supus dezbaterii publice marti, 20 septembrie 2011,...