Cautare desfacerea - pagina 2

Desfacerea CIM fara descrierea faptei care constituie abatere disciplinara

Printr-o sentinta civila a Tribunalului Arad aflam ce trebuie sa stie partile in cazul in care desfacerea CIM are loc fara descrierea faptei care constituie abatere disciplinara. Prin Sentinta... » citeste mai departe aici

Angajatul nu preda cheile masinii de serviciu. Putem desface CIM?

O decizie a Curtii de Apel Bucuresti (CAB) ne ofera lamuriri de amploare cu privire la o speta intalnita la mai multe firme din Romania. Angajatul refuza in mod repetat sa predea cheile masinii de... » citeste mai departe aici

Lege privind statutul personalului feroviar .PDF [2019]

Statutul personalului feroviar sau Statutul feroviarului a fost adoptat de Camera Deputatilor, for decizional in aceasta situatie. Il poti consulta integral mai jos sau descarca in format... » citeste mai departe aici

Desfacerea CIM in perioada de preaviz pe motive disciplinare

Tribunalul Brasov a oferit o decizie relevanta cititorilor E-Juridic intr-un caz de desfacere a contractului individual de munca (CIM) pe motive disciplinare, desi angajatul se afla deja in... » citeste mai departe aici

Parteneriatul civil

E-Juridic a obtinut proiectul legislativ privind parteneriatul civil in varianta in care se discuta in Parlamentul Romaniei. Avand in vedere interesul manifestat de multi dintre cititorii nostri in... » citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Cum se determina caracterul grav al unei abateri disciplinare?

Consumul de alcool in timpul programului de lucru este indeajuns de grav sa fie considerat abatere disciplinara grava si care sa necesite concediere disciplinara? Dar absentele nemotivate sunt si... » citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Perioade in care nu poti dispune concedierea salariatilor

Asa cum bine stim, concedierea salariatilor reprezinta unul dintre cele mai dificile subiecte pentru manageri HR, manageri de linie, angajatori, consilieri juridici si avocati deopotriva. Sunt... » citeste mai departe aici

CJUE: Dreptul de vizita in materie parentala include si dreptul de vizita al bunicilor

Curtea de Justitiei a UE arata printr-o Hotarare ca si bunicii pot obtine dreptul de vizita al copiilor. Doamna Neli Valcheva, cetatean bulgar, este bunica materna a unui copil minor nascut in anul... » citeste mai departe aici

Liniste si ordine publica. Iata pentru ce poti fi amendat si cat vei plati

Romanii au niste reguli minime de convietuire, asadar in legislatia in vigoare exista o serie de fapte pentru care poti fi amendat cu usurinta de Politie.  Conform Legii nr. 61/1991 pentru... » citeste mai departe aici

CJUE: Un spital catolic a incalcat legea cand a concediat un doctor pentru ca s-a recasatorit

Curtea de Justitie a UE a hotarat ca un spital catolic din Germania a incalcat legislatia UE atunci cand au concediat un doctor pentru ca s-a recasatorit. Decizia ar urma sa aiba efecte majore asupra... » citeste mai departe aici

Nerespectarea regulamentului intern. Ce (imi) poate face angajatorul?

Regulamentul intern al unei companii prevede fapte care constituie abateri disciplinare. In principal, vorbim despre nerespectarea obligatiilor de serviciu si nereprezentarea intereselor... » citeste mai departe aici

Codul Civil 2018: Drept international privat

    CARTEA a VII-a     Dispozitii de drept international privat*) ___________     *) Dispozitiile tranzitorii si de punere in aplicare a cartii a VII-a... » citeste mai departe aici

Codul civil 2022: Rudenia

TITLUL III Rudenia CAPITOLUL I Dispoziţii generale Art. 405: Noţiune (1) Rudenia firească este legătura bazată pe descendenţa unei persoane dintr-o altă persoană sau pe faptul că mai... » citeste mai departe aici

Casatoria - Codul civil 2022

TITLUL II Căsătoria   CAPITOLUL I Logodna   Art. 266: Încheierea logodnei (1) Logodna este promisiunea reciprocă de a încheia căsătoria. (2)... » citeste mai departe aici

Schimbarea numelui sau a prenumelui: cazuri si acte necesare

Toti cetatenii care isi doresc sa inceapa procesul de schimbare a numelui sau a prenumelui trebuie sa tina cont de anumite conditii pe care le impune legea. Numele si/sau prenumele pot fi schimbate pe... » citeste mai departe aici

CCR admite o exceptie de neconstitutionalitate in Codul Muncii: Contractele de munca nu se mai suspenda pe durata cercetarii disciplinare

Curtea Constitutionala a Romaniei a admis exceptia de neconstitutionalitate a unei litere din Codul Muncii. Concret, Codul Muncii asa cum il stim se va modifica. O prevedere legala extrem de... » citeste mai departe aici

Angajatorul decide aplicarea unei amenzi disciplinare in cazul salariatilor care comit abateri

Asa cum bine stim, Codul muncii prevede faptul ca amenzile disciplinare sunt interzise. Pentru orice fapta care se suspecteaza a fi o abatere disciplinara, angajatorul poate dispune initierea... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Cercetarea disciplinara nu s-a putut finaliza in 6 luni de la savarsirea faptei

Daca cercetarea disciplinara nu s-a putut finaliza in termen de 6 luni de la savarsirea faptei, abaterea disciplinara nu mai poate fi cercetata si deci nici sanctionata.   Angajatori... » citeste mai departe aici

Litigii de munca: Contestarea deciziilor de concediere. Abatere disciplinara. Necorespundere profesionala

Angajatul poate contesta decizia de concediere disciplinara? Evident, nimeni nu opreste angajatii sa conteste deciziile de concediere disciplinara. In cadrul decizie de concediere disciplinara trebuie... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Angajatorul include in Regulamentul Intern noi sanctiuni disciplinare fata de cele din Codul Muncii

Ce se intampla in cazul in care angajatorul doreste sa includa in Regulamentul intern noi sanctiuni disciplinare pentru abaterile pe care salariatii sai le-ar putea comite? Spre exemplu, retinerea... » citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Aspecte esentiale despre raspunderea disciplinara a angajatilor

Ce spune legea cu privire la raspunderea disciplinara? Art. 247 din Codul Muncii prevede faptul ca angajatorului ii revine preorgativa disciplinara, cu dreptul de a aplica, conform legii, sanctiuni... » citeste mai departe aici