Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
2171 articole gasite la cautarea dupa fapte
Vedeti rezultatele cautarii dupa fapte din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Dreptul muncii: Aspecte esentiale despre raspunderea disciplinara a angajatilor
Ce spune legea cu privire la raspunderea disciplinara? Art. 247 din Codul Muncii prevede faptul ca angajatorului ii revine preorgativa disciplinara, cu dreptul de a aplica, conform legii, sanctiuni...
» citeste mai departe aiciRecent, Inalta Curte a solutionat masura in care fapta angajatorului de a desfasura activitati de comercializare cu amanuntul a produselor nealimentare in punctele de lucru din centrele comerciale, in...
» citeste mai departe aiciConcedierea disciplinara - Cea mai grava dintre sanctiunile disciplinare
Dupa cum bine stim, angajatorul detine dreptul conferit de legiuitor, ca ori de cate ori constata ca angajatul savarseste o abatere disciplinara, sa aplice sanctiunea aferenta. Conform art. 247 din...
» citeste mai departe aiciInvestigarea faptelor comise cu arme de foc, nivel 2 modificarea armelor de foc - 24 noiembrie 2015
Webinarul cu tema Investigarea faptelor comise cu arme de foc - nivel 2 modificarea armelor de foc va fi sustinut de formator Alexandru DENA. Evenimentul se adreseaza judecatorilor,...
» citeste mai departe aiciIn data de 17 noiembrie 2015, va avea loc webinarul cu tema Probele digitale. Acest webinar va fi prezentat de expertul INC, Cristian Iordan. Termen limita de inscriere la webinar: 13...
» citeste mai departe aiciInvestigarea faptelor comise cu arme de foc nivel 1, 17 noiembrie 2015, formator Alexandru DENA
Pana pe 13 noiembrie se vor efectua inscrieri la webinarul cu tema Investigarea faptelor comise cu arme de foc nivel 1. Evenimentul se adreseaza judecatorilor, procurorilor criminalisti si...
» citeste mai departe aiciMasurile de siguranta conform Noului Cod Penal. Categorii si regimul masurilor de siguranta
In Noul Cod Penal, Titlul IV este dedicat in totalitatea masurilor de siguranta. Le vom detalia in materialul prezent. Pornim de la definitia acestei notiuni, conform art. 107 din Noul...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Sfaturi pentru a evita declansarea litigiilor de munca in organizatia dvs.
Litigiile de munca reprezinta o realitate de care ne lovim in mod constant, fie ca suntem juristi sau simpli angajatori. Avem de-a face cu litigii de munca atunci cand legea nu este respectata sau...
» citeste mai departe aiciPrecizari referitoare la concursul de admitere la INM, sesiunea august - octombrie 2015
In data de 12 octombrie 2015, pe site-ul Institutului National al Magistraturii au fost date publicitarii precizari referitoare la afirmartiile lansate in spatiul public cu privire la Concursul de...
» citeste mai departe aiciRecent ni s-a expus o situatie referitoare la dispunerea deciziei de sanctionare in cazul unui salariat care a savarsit o abatere disciplinara grava. In mod concret, salariatul a incalcat mai multe...
» citeste mai departe aiciApar si astfel de situatii, cand angajatorul este cert convins de vinovatia salariatului si doreste ca cercetare disciplinara sa se realizeze rapid, fara suspendarea sa. Se poate? Este legal? Ce...
» citeste mai departe aiciIn prezent, la DNA sunt in lucru mai mult de 6.600 de dosare, care sunt repartizate catre 110 - 120 de procurori, precizeaza Laura Codruta Kovesi in cadrul unui interviu acordat pentru...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii. Raspunderea penala conform Codul Muncii
Raspunderea penala reprezinta unul dintre cele mai importante capitole delimitate in Codul Muncii. Discutam despre 5 articole esentiale din care vom extrage cele mai importante aspecte pe care...
» citeste mai departe aiciDecizia de suspendare a contractului de munca pentru absente nemotivate
Recent, in atentia specialistilor PortalCodulMuncii a fost supusa o situatie complexa, de dreptul muncii. Angajatorul doreste sa stie cum se procedeaza legal in situatia in care un salariat...
» citeste mai departe aiciPrincipiile fundamentale ale procesului civil conform Codului de Procedura Civila 2015
Principiile fundamentale ale procesului civil sunt redate in Codul de Procedura Civila, in cadrul Capitolului II al Titlului Preliminar. 1. Indatoriri privind primirea si solutionarea...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Ce elemente trebuie sa contina decizia de sanctionare a salariatului?
Ce sunt abaterile disciplinare Art. 247 din Codul Muncii prevede la alineatul (2) ca abaterea disciplinara reprezinta fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiune sau inactiune...
» citeste mai departe aiciIGPR: 76 de infractiuni economice. Sunt banuite 71 de persoane
Politistii au constatat saptamana trecuta nu mai putin de 76 de infractiuni economice. Sunt banuite 71 de persoane, dintre care 8 au fost retinute, informeaza Inspectoratul General al Politiei...
» citeste mai departe aiciStatutul profesiei de consilier juridic actualizat 2015
Statutul profesiei de consilier Juridic actualizat august 2015 Statutul profesiei de consilier Juridic a fost publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 684 in 29 iulie 2004 si...
» citeste mai departe aiciStatutul profesiei de avocat actualizat 2015
Statutul profesiei de avocat, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 898 din 19 decembrie 2011, a fost adoptat prin Hotararea 64/2011 si modificat prin urmatoarele acte...
» citeste mai departe aiciStatutul profesiei de mediator 2015. Hotararea CM nr. 39 din 2015 a fost publicata in MO
Update 30 iulie 2015. Hotararea Consiliului de Mediere nr. 39/2015 privind aprobarea Statutului de mediator a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 570 din 30 iulie 2015. Statutul...
» citeste mai departe aiciNoul Cod Rutier. Clasa I de sanctiuni. Care sunt contraventiile amendate?
Noul Cod Rutier prevede alaturi de numeroase alte aspecte, si clasele de sanctiuni aplicabile persoanelor fizice si persoanelor juridice. Clasele de sanctiuni sunt urmatoarele: a) clasa I - 2...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
