Cautare gaj - pagina 90

Se modifica OUG 111 din 2010: Creste indemnizatia de CCC, se elimina plafonul, se elimina optiunea de concediu de 1 an

La Senat si la Camera Deputatilor a fost votat favorabil un proiect de lege care ar putea schimba OUG 111/2010. Daca actul primeste promulgare din partea Presedintelui si apoi daca legea va fi...

» citeste mai departe aici

Angajatul isi poate lua concediu medical in perioada de proba?

Ce spune legea despre situatia in care avem un angajat care aduce un certificat de concediu medical in perioada de proba? Evident, certificatul medical se va inregistra si devine temei legal la...

» citeste mai departe aici

Mod de calcul impozit pe cladirea inchiriata persoanei juridice

Ce impozit pe cladire va achita persoana fizica ce inchiriaza unei persoane juridice un apartament cu destinatie locuinta, in conditiile in care aceasta isi inregistreaza cheltuiala cu utilitatile in...

» citeste mai departe aici

Pasii esential de parcurs de catre salariata gravida concediata

Asa cum bine stim, din momentul in care ai instiintat in scris angajatorul cu privire la existenta unei sarcini in evolutie, acesta nu te mai poate concedia. Este interzisa concedierea salariatei...

» citeste mai departe aici

Analiza Specialistului: Cotele de impozitare pe veniturile microintreprinderilor

Potrivit Codului Fiscal, cotele de impozitare pe veniturile microintreprinderilor sunt urmatoarele: a) 1% pentru microintreprinderile care au peste 2 salariati, inclusiv; b) 2% pentru...

» citeste mai departe aici

Drepturile de autor in 2016 - modificarile din Noul Cod Fiscal Studii de caz

Va puteti confrunta cu probleme legate de drepturile de autor in cazul in care sunteti angajator si platiti drepturi de autor, va ocupati de salarizare si aveti de calculat drepturi de autor sau...

» citeste mai departe aici

Contractul pe durata determinata poate fi transformat in CIM pe durata nedeterminata. Invers nu se poate

Suntem adesea intrebati daca un contract de munca pe durata nedeterminata poate fi transformat in contract individual de munca pe durata determinata. Raspunsul a fost intotdeauna NU. Nu putem...

» citeste mai departe aici

Interviu cu Avocat Ana-Maria Borz: Aspecte esentiale despre conflictele de munca in 2016

Asa cum bine stim, orice angajat are dreptul sa se adreseze organelor de control sau instantelor competente in cazul in care drepturile sale au fost incalcate. Evident, are nevoie de argumentele de...

» citeste mai departe aici

Ati oferit cadouri in bani cu ocazia zilei de 8 martie?

Sunt numerosi angajatori care au ales sa ofere salariatelor cadouri in bani, de 150 de lei, cu ocazia zilei de 8 martie. Aceste cadouri in bani se impoziteaza? " Cadourile, inclusiv...

» citeste mai departe aici

Cui revine raspunderea pentru inregistrarile contabile eronate?

Cine raspunde din punct de vedere legal pentru actele contabile eronat realizate? Plecam de la ideea ca angajatii realizeaza actele contabile insa expertul contabil este obligat sa ii verifice pe...

» citeste mai departe aici

Aspecte practice privind secretul profesional al avocatului

Pe site-ul Baroului Bucuresti a fost dat publicitatii materialul dezbatut in data de 26 februarie 2016, referitor la unele aspecte actuale in practica profesiei de avocat, privind protectia secretului...

» citeste mai departe aici

Noi norme care vor garanta prezumtia de nevinovatie a persoanelor pe care politia sau autoritatile judiciare le acuza sau le suspecteaza de comiterea unei infractiuni

Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost dat publicitatii anuntul referitor la adoptarea Directivei privind prezumtia de nevinovatie si dreptul de a fi prezent la proces in cadrul...

» citeste mai departe aici

CSM: Hotararea nr. 37 din 2016 despre regimul lucratorilor stiintifice realizate de persoanele aflate in penitenciare

Pe site-ul Consiliului Superior al Magistraturii a fost publicata Hotararea nr. 37 din 21 ianuarie 2016, referitoare la situatia cererilor in vederea elaborarii unor lucrari stiintifice. Conform...

» citeste mai departe aici

Raportul CE confirma progresele inregistrate de Romania in privinta reformei sistemului judiciar si luptei impotriva coruptiei

Pe site-ul Guvernului a fost dat publicitatii anuntul referitor la Raportul Comisiei Europene privind progresele realizate de Romania in cursul anului 2015 in cadrul Mecanismului de Cooperare si...

» citeste mai departe aici

Legea Dialogului Social a fost modificata. Ce trebuie sa stim in 2016?

Legea nr. 1 din 11 ianuarie 2016 a modificat si completat Legea Dialogului Social. Una dintre modificari este cea referitoare la stabilirea sectoarelor de activitate. Concret, pentru stabilirea...

» citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Incetarea contractului de munca nu poate avea loc la finalizarea proiectului daca nu exista acordul salariatului

Cand inceteaza contractul individual de munca pe durata determinata in situatia in care proiectul pentru care salariatul in cauza a fost angajat, s-a finalizat mai devreme decat se estimase in...

» citeste mai departe aici

Litigii de munca: Angajatului nu i se respecta zilele de sarbatoare legala. Nu este crestin ortodox...

Angajatii ne intreaba foarte des daca au dreptul la zile libere legale pentru sarbatori, chiar si atunci cand nu sunt crestin ortodocsi. Spre exemplu, sunt catolici. Au dreptul la zilele libere legale...

» citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Cercetarea disciplinara nu s-a putut finaliza in 6 luni de la savarsirea faptei

Daca cercetarea disciplinara nu s-a putut finaliza in termen de 6 luni de la savarsirea faptei, abaterea disciplinara nu mai poate fi cercetata si deci nici sanctionata.   Angajatori...

» citeste mai departe aici

Chiar daca drepturile sunt favorabile salariatului, modificarile aduse contractului trebuie efectuate prin act aditional semnat de ambele parti

Angajatorul doreste sa isi recompenseze salariatii, modificand numarul de zile de concediu de odihna din 21, cate sunt acordate in prezent, in 30 de zile.   Ar urma ca aceasta regula sa se...

» citeste mai departe aici

Dobandirea calitatii de avocat: Primirea in profesie

Organizarea profesiei de avocat se supune regulilor prevazute de legiuitor in baza Legii nr. 51 din 1995 si a Statutului profesiei de avocat. Sunt doua documente importante care isi armonizeaza...

» citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Mentionarea preavizului din decizia de concediere este obligatorie dar lipsa nu va duce la anularea ei

Mentionarea preavizului din decizia de concediere este obligatorie. Discutam despre una dintre cele mai des intalnite greseli la emiterea unei decizii de concediere. Dar atentie la faptul ca...

» citeste mai departe aici

Declaratii

DECLARATII:DECLARATII DE ACCEPTARE A SUCCESIUNII: Declaratie de acceptare a succesiunii in termenul de 6 luni de optiune succesorala prevazut de art... » citeste mai departe aici

Materia rap. de munca

CERERI SI ACTIUNI N MATERIA RAPORTURILOR DE MUNCA: Actiune n raspundere a angajatorului pentru ncalcarea obligatiei de a informa angajatul sau... » citeste mai departe aici