Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
3559 articole gasite la cautarea dupa gaj
Vedeti rezultatele cautarii dupa gaj din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Monitorul Oficial nr. 520 din 13 Iulie 2015
1. HOTARARE nr. 539 din 8 iulie 2015 privind declasificarea unor informatii referitoare la activitatea sistemului penitenciar, emise de Ministerul Afacerilor Interne in anul 1961 EMITENT:...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 500 din 07 Iulie 2015
1. DECIZIE nr. 397 din 28 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 432 alin. (4) din Codul de procedura penala EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 478 din 01 Iulie 2015
1. HOTARARE nr. 470 din 24 iunie 2015 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2015 al Societatii Comerciale "Institutul de Cercetari in Transporturi -...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 463 din 26 Iunie 2015
1. DECIZIE nr. 332 din 30 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor Legii-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din...
» citeste mai departe aiciGrile examen 2015: Consultant fiscal certificat anul acesta?
Cine doreste sa devina consultant fiscal certificat anul acesta, are ceva de munca, mai ales ca examenul se va sustine in curand. Si daca nu sunteti pe deplin pregatiti, nu aveti sanse reale sa...
» citeste mai departe aiciProiect de lege: Legea profesiei de avocat ar putea suferi modificari importante
Luni, 29 iunie 2015, Senatul a adoptat cu 85 de voturi favorabile, 41 nefavorabile si 2 abtineri, proiectul de lege care ar putea modifica legea profesiei de avocat. Propunerea...
» citeste mai departe aiciNoi reguli de protectie a maternitatii pe care angajatorii trebuie sa le respecte!
Angajatorii vor respecta noi reguli cu privire la protectia maternitatii la locul de munca. Spre exemplu, angajatorul este obligat sa previna expunerea gravidelor si mamelor la riscuri care le pot...
» citeste mai departe aiciAngajatul ameninta cu proces pentru ca nu priveste concediu de odihna
Angajatul ridica o problema critica. Nu isi primeste zilele de concediu de odihna in numar complet. Angajatorul spune ca nu i le poate acorda din moment ce salariatul s-a aflat in concediu medical...
» citeste mai departe aiciCodul Muncii s-a schimbat. Decizia CCR nr. 279 din 2015
Decizia CCR nr. 279 din 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 53 din 2003 - Codul Muncii a fost publicata in Monitorul...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 428 din 16 Iunie 2015
1. PROCEDURA din 8 mai 2015 de predare-primire a titlurilor executorii in care sunt individualizate creantele reprezentand comisionul datorat de angajatori inspectoratelor teritoriale de...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 423 din 15 Iunie 2015
1. DECIZIE nr. 280 din 23 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 86 alin. (6) din Legea nr. 85/2006 privind procedura insolventei EMITENT: CURTEA...
» citeste mai departe aiciConferinta \"Protectia datelor cu caracter personal in afaceri\", 16 iunie, Bucuresti
Vesti bune pentru consilieri juridici si alti specialisti din domeniul juridic. Pe data de 16 iunie, la Palatul Cesianu-Racovita – Galeriile Artmark va avea loc conferinta cu tema...
» citeste mai departe aiciAngajatul provoaca un prejudiciu firmei? Tot ce trebuie sa stii!
Angajatul produce o paguba, care se dovedeste a fi un prejudiciu adus firmei. Ce se intampla mai departe? Cum se recupereaza paguba? Care sunt pasii pe care ii urmam in acest sens? Angajatorul...
» citeste mai departe aiciAbateri disciplinare si sanctiuni in 2015. Respectati legislatia pentru a evita litigiile de munca
Descoperim din ce in ce mai multe litigii de munca in ultimii ani. Angajatii isi cunosc drepturile si nu se tem sa si le ceara in instanta, daca nu si le vor primi in mod amiabil sau prin intermediul...
» citeste mai departe aiciAngajatorul doreste sa stie daca se poate institui o sanctiune disciplinara in cazul salariatului ce refuza sa semneze noua fisa de post. Aceasta a fost modificata si include noi sarcini, care se...
» citeste mai departe aiciGuvernul renunta la reconsiderarea activitatilor independente in activitati dependente
Astazi, 29 mai 2015, pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost dat publicitatii anuntul conform caruia Guvernul a decis sa renunte la reconsiderarea activitatilor independente in...
» citeste mai departe aiciAngajatul isi cere zilele de concediu de odihna din 2013 si 2014. Ameninta cu proces!
"Angajatul mai are zile de concediu de odihna neluate din 2013 si 2014. Nu le-a luat, desi i s-a spus in mod clar ca trebuie sa le valorifice la momentul respectiv. Acum angajatul se pregateste...
» citeste mai departe aiciDrepturi si obligatii esentiale cu privire la incheierea contractului individual de munca
Multi stiu, putini cunosc in adevaratul sens al legii aspectele esentiale referitoare la incheierea contractului individual de munca. Ceea ce este deosebit de grav este faptul ca neregulile produse...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 370 din 27 Mai 2015
1. DECIZIE nr. 179 din 19 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 48 pct. 2 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 88/2013 privind adoptarea unor...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 367 din 27 Mai 2015
1. ORDIN nr. 1.650/C din 18 mai 2015 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de ordine interioară al parchetelor, aprobat prin Ordinul ministrului justiţiei nr....
» citeste mai departe aiciIata o situatie aparte, referitoare la reducerea salariului ca o consecinta a unei abateri disciplinare a angajatului. Angajatorii considera necesar sa ii taie din salariu, insa nu sunt siguri daca...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
