Cautare portalcodulmuncii - pagina 9

Inspectia Muncii, controale amanuntite la nivel national. Ce verifica

Inspectia Muncii a pornit controale amanuntite saptamanale la nivel national. Iata ce verifica acestia si cate sanctiuni s-au aplicat pana acum. Inspectia Muncii continua efectuarea de controale la... » citeste mai departe aici

Concediu de odihna urmat de demisie. Poate angajatorul sa imi ceara bani?

Am primit aceasta intrebare de la un cititor si ne-am gandit sa ii raspundem. Am trimis speta catre expertii PortalCodulMuncii si unul dintre acestia ne-a oferit explicatia. Iata, asadar, ce si cum... » citeste mai departe aici

OUG nr. 163 din 2020, in Monitorul Oficial. Cumpararea de vechime e posibila

OUG nr. 163 din 2020 a fost publicata in Monitorul Oficial, asadar cumpararea de vechime e posibila. Iata conditiile oficiale si ce trebuie facut. Avem o serie de prevederi importante de... » citeste mai departe aici

Aplicarea scutirii de impozit pentru angajatul din cercetare-dezvoltare

In acest articol veti regasi raspunsul unui expert din cadrul PortalCodulMuncii cu privire la aplicarea corecta a scutirii de impozit pentru angajatul din cercetare-dezvoltare.  Conform art.... » citeste mai departe aici

Se poate cumpara vechime! OUG-ul, adoptat de Guvern

Vesti bune pentru romanii care vor sa aiba un stagiu de cotizare complet: se poate cumpara vechime! OUG-ul a fost adoptat de Guvern. Guvernul Romaniei a adoptat OUG-ul prin care romanii pot cumpara... » citeste mai departe aici

Locul de munca, diferit de cel obisnuit. Se incheie act aditional?

Daca locul de munca este diferit fata de cel obisnuit mentionat in contractul individual de munca (CIM), trebuie incheiat act aditional? Raspunsul il gasiti mai jos! Explicatia de mai jos este... » citeste mai departe aici

Preavizul de concediere, SCURTAT. Angajatii vor parasi mai repede firma

Conform ultimei publicari de la Ministerul Muncii, preavizul de concediere va fi scurtat. In situatia in care in CIM nu este prevazut un termen specific, atunci timpul ramas pana la inchiderea... » citeste mai departe aici

Atentie, angajati! Trebuie sa verificati plata CAS!

Modificare importanta in Legea pensiilor pentru angajati: din 2021, plata CAS trebuie verificata, intrucat stagiul de cotizare va fi calculat in functie de fiecare leu achitat de angajator. Daca nu... » citeste mai departe aici

Angajati aflati in somaj tehnic, prinsi la munca de ITM

Mai multi angajati aflati in somaj tehnic au fost prinsi la munca de ITM in cadrul unui control amanuntit desfasurat la mai multi agenti economici. Iata ce s-a intamplat cu acestia si ce sanctiuni au... » citeste mai departe aici

Somajul tehnic se constituie drept vechime in munca. Angajatii concediati vor putea obtine somajul normal

Somajul tehnic se constituie drept vechime in munca, se stipuleaza in OUG nr. 70/2020 care deja a fost publicata in Monitorul Oficial. Vestea este una buna pentru angajatii care au fost sau (din... » citeste mai departe aici

Amenzi mai mari pentru angajatorii care nu platesc orele suplimentare

UPDATE 18.06.2020 - Presedintele Romaniei a promulgat proiectul de lege prin care se instituie amenzi mai mari pentru angajatori privind orele suplimentare, plata si declararea acestora. Initiativa... » citeste mai departe aici

Somaj tehnic. Ce inseamna, cine plateste si care sunt conditiile?

Sa vorbim despre somaj tehnic! Am pregatit mai jos toate informatiile de care aveti nevoie cu privire la aceasta masura.  Veti afla totul despre somaj tehnic, aplicabilitatea sa si cum se fac... » citeste mai departe aici

Concediu medical, starea de urgenta si stagiul minim de cotizare

Avand in vedere ca starea de urgenta a fost prelungita si exista in continuare persoane care desfasoara activitati specifice de munca, ne-am gandit ca ar fi util sa va prezentam detalii cu privire la... » citeste mai departe aici

Concediul de supraveghere copil, acordat pe intreaga perioada a starii de urgenta

Legea nr. 19/2020 a intrat in vigoare, asadar analizam modul in care aceasta se aplica concret. Exploram detaliile pe care trebuie toti parintii sa le cunoasca cu privire la concediul de supraveghere... » citeste mai departe aici

Somaj tehnic. Ce este si ce inseamna pentru angajati

Poti fi obligat sa stai in somaj tehnic? In anumite circumstante firmele pot dispune plasarea angajatilor in somaj tehnic. Iata toate explicatiile cu privire la aceasta masura. Angajatorul poate... » citeste mai departe aici

Poate mama aflata in CCC sa participe la un concurs de promovare?

Atentia noastra ne-a fost indreptata asupra unui subiect cu care s-au confruntat mai multe mame din tara noastra aflate in concediu de crestere copil (CCC). Poti participa la un concurs de promocare,... » citeste mai departe aici

Invoirea nu este reglementata legal, dar este folosita zilnic

Mii de firme din Romania se confrunta zilnic cu o astfel de situatie: angajatul are o urgenta si foloseste invoirea. Prin acordul partilor, acesta poate folosi o parte din programul agreat de munca... » citeste mai departe aici

Codul muncii se modifica! Primim mai multe zile libere de Pasti si Rusalii

Codul muncii se modifica in avantajul angajatilor. Conform expertilor din cadrul PortalCodulMuncii, urmeaza sa primim mai multe zile libere de Pasti si de Rusalii. "Salariatii vor primi zile... » citeste mai departe aici

Codul muncii modificat, intors in Parlament. Amenzile mai mari pentru angajatori se amana

Legislativul a adoptat amenzi mai mari pentru angajatorii care nu respecta prevederile legale cu privire la orele suplimentare si munca in zilele de repaus, asa cum a fost prevazut in Codul muncii... » citeste mai departe aici

Prelungirea perioadei de proba prin notificare si concedierea angajatului

In acest articol analizam o sentinta a Curtii de Apel Timisoara intr-o speta in care angajatorul a prelungit unilateral perioada de proba a noului angajat, dupa care l-a concediat.  Agentia... » citeste mai departe aici

Portal Codul Muncii poate fi acum folosit gratuit

PortalCodulMuncii este disponibil pentru utilizare gratuita celor interesati de cele mai bune informatii si solutii! A lucra cu legea este periculos. Este “alunecoasa”, interpretabila... » citeste mai departe aici