Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare posturi

856 articole gasite la cautarea dupa posturi

Vedeti rezultatele cautarii dupa posturi din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

De ce se pensioneaza judecatorii la 52 de ani? CSM explica fenomenul si trage un semnal de alarma

5

Consiliul Superior al Magistraturii semnaleaza ca scaderea varstei medii de pensionare a magistratilor se mentine din cauza instabilitatii legislative.  CSM anunta, intr-un comunicat, ca in...

» citeste mai departe aici

Legea audiovizualului, modificata: avertismente despre droguri si pericolele din cluburi, la TV si radio

5

Modificarile la Legea audiovizualului au fost promulgate de presedintele interimar al Romaniei. Prin urmare, in perioada urmatoare Consiliul National al Audiovizualului (CNA) va organiza, prin...

» citeste mai departe aici

Stergerea datelor fostilor angajati, conform GDPR. Cand NU se aplica "Dreptul de a fi uitat"

5

Dupa incetarea contractului de munca, fostilor salariati li se aplica prevederile art. 17 din Regulament privind dreptul la stergerea datelor, "Dreptul de a fi uitat". Aceasta...

» citeste mai departe aici

Pauza de masa: este inclusa sau NU in programul de lucru? Reglementari actuale

4

Angajatii care lucreaza mai mult de sase ore pe zi au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern....

» citeste mai departe aici

Desfiintarea locului de munca: ce probleme pot aparea. MODEL decizie concediere

5

Salariatii pot fi concediati prin desfiintarea locului de munca in temeiul art. 65 din Codul muncii. Totodata, in functie de numarul salariatilor concediati, angajatorul trebuie sa stabileasca daca...

» citeste mai departe aici

Principalele motive de contestare a concedierii: Atentie la comunicarea in scris a deciziei! NU poate fi inlocuita cu nicio alta proba

5

Concedierea reprezinta incetarea contractului individual de munca, la initiativa angajatorului, din diferite motive. In Codul muncii se arata ca angajatorul poate dispune concedierea unui salariat din...

» citeste mai departe aici

Salariatul nu este apt pentru locul de munca: "Suntem obligati sa ii oferim alt post in firma?"

5

Pe piata muncii exista multe situatii in care salariatii care initial erau apti pentru un anumit loc de munca, din cauza unor probleme de sanatate, sunt reevaluati ca fiind inapti pentru a-si...

» citeste mai departe aici

Fisa postului pentru Administrator condominiu

5

Administratorul de condominiu poate fi persoana fizica, persoana fizica autorizata sau persoana juridica responsabila cu activitati de administrare tehnica si intretinere a proprietatii comune, de...

» citeste mai departe aici

Proba de lucru INAINTE de angajare: OBLIGATIILE angajatorului

5

O intrebare care apare des in campul muncii se refera la posibilitatea ca o persoana sa sustina o proba practica de lucru, fara sa fie angajatul companiei.  Astfel, multi angajatori vor sa...

» citeste mai departe aici

Ajutor de somaj: conditii si termen depunere acte somaj. Poti primi somaj dupa demisie?

5

Ajutorul de somaj este un sprijin financiar oferit persoanelor care si-au pierdut locul de munca si indeplinesc conditiile legale, dar si absolventilor care nu au gasit un loc de munca dupa...

» citeste mai departe aici

Atentie, angajatori: Concediul de odihna se acorda in raport cu numarul de zile lucrate, NU cu timpul de lucru zilnic negociat

4

Dreptul la concediu de odihna se dobandeste la incheierea contractului individual de munca si se acorda in anul respectiv, proportional cu perioada lucrata.   In cazul in care...

» citeste mai departe aici

Schimbare legislativa in cazul cainilor fara stapan. Eutanasierea cainilor sanatosi din adaposturi, interzisa!

5

Cainii fara stapan, cazati in adaposturi publice, nu vor mai fi eutanasiati daca starea lor de sanatate este una buna, potrivit unui proiect de lege care a fost pus recent in dezbatere la...

» citeste mai departe aici

Candidatul ideal este greu de gasit? Iata cum scrii un anunt de recrutare eficient

5

In procesul de recrutare, dupa definirea cerintelor postului si profilului candidatului ideal, urmatorul pas este sa atrageti atentia persoanelor potrivite.  Scopul unui anunt de recrutare...

» citeste mai departe aici

Descrierea posturilor vacante: de ce este important ca oferta de angajare sa contina informatii despre salariu

5

O recrutare de succes este dificil de obtinut daca postul vacant este vag definit. Indiferent daca postul este mai vechi sau este nou-creat, precizati clar ce ofera si ce anume cere titularului...

» citeste mai departe aici

Fisa postului: de ce este important sa o ai si ce informatii trebuie sa cuprinda

5

Fisa postului este documentul care precizeaza sarcinile si responsabilitatile ce-i revin titularului postului, conditiile de lucru, standardele de performanta, modalitatea de recompensare, precum si...

» citeste mai departe aici

Cine poate deveni notar: Noul Regulament pentru organizarea examenului national, publicat in Monitorul Oficial

5

Ordinul ministrului Justitiei privind aprobarea Regulamentului pentru organizarea si desfasurarea examenului sau a concursului pentru dobandirea calitatii de notar stagiar a fost publicat in Monitorul...

» citeste mai departe aici

Recrutarea si selectarea personalului: aspecte legale si cele mai bune practici

5

Detii o companie si te afli in cautarea oamenilor potriviti? Gasirea candidatilor ideali pentru firma pe care o conduci poate fi o provocare. Dar este in acelasi timp si o investitie importanta in...

» citeste mai departe aici

Desfiintarea locului de munca: Salariatii care raman fara post au dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile

4

Salariatii pot fi concediati prin desfiintarea locului de munca in temeiul art. 65 din Codul muncii. Totodata, in functie de numarul salariatilor concediati, angajatorul trebuie sa stabileasca daca...

» citeste mai departe aici

Titlul IV Dispozitii tranzitorii si finale - Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii

5

Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii - Titlul IV - Dispozitii tranzitorii si finale Articolul 91 (1) Consiliul Superior al Magistraturii functioneaza cu un numar maxim de...

» citeste mai departe aici

Titlul III Inspectia Judiciara, Capitolul II - Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii

5

Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii - Titlul III - Inspectia Judiciara, Capitolul II Organizarea Inspectiei Judiciare si statutul inspectorilor judiciari Capitolul II...

» citeste mai departe aici

Titlul III Inspectia Judiciara, Capitolul I - Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii

5

Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii - Titlul III - Inspectia Judiciara, Capitolul I Dispozitii generale Capitolul I Dispozitii generale Articolul 66 (1) Inspectia...

» citeste mai departe aici
Pagina: 123456»

©2025 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI