Cautare respect - pagina 13

Ajutor de somaj: conditii si termen depunere acte somaj. Poti primi somaj dupa demisie?

Ajutorul de somaj este un sprijin financiar oferit persoanelor care si-au pierdut locul de munca si indeplinesc conditiile legale, dar si absolventilor care nu au gasit un loc de munca dupa...

» citeste mai departe aici

Aspecte juridice critice in imbunatatirea managementului fortei de munca

Managementul fortei de munca este esential pentru ca organizatiile sa functioneze eficient, iar in spatele acestui proces complex sunt mai multe aspecte juridice care trebuie sa fie respectate pentru...

» citeste mai departe aici

Cele mai importante reglementari pentru institutiile de credit in 2024

2024 a adus noi modificari pentru institutiile de credite bancare si nebancare. Reglementarile erau necesare pentru a se imbunatati transparenta, pentru protectia consumatorilor si pentru a se...

» citeste mai departe aici

Salariatii pot cere doua zile libere de la serviciu ca sa-si faca analizele: Proiect adoptat in Senat

Salariatii din sistemul public si privat vor beneficia de doua zile libere pe an pentru efectuarea de verificari in scopul depistarii precoce a bolilor. Cele doua zile nu sunt incluse in durata...

» citeste mai departe aici

Atentie, angajatori: Concediul de odihna se acorda in raport cu numarul de zile lucrate, NU cu timpul de lucru zilnic negociat

Dreptul la concediu de odihna se dobandeste la incheierea contractului individual de munca si se acorda in anul respectiv, proportional cu perioada lucrata.   In cazul in care...

» citeste mai departe aici

Reducerea programului de lucru pentru salariatele gravide: cum trebuie procedat

Legislatia din Romania protejeaza salariatele gravide si impune angajatorilor sa reduca programul de lucru cu o patrime in cazul acestora, daca exista o recomandare medicala in acest...

» citeste mai departe aici

Cumul de contracte la acelasi angajator: Atentie la repartizarea timpului de lucru!

Salariatul are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea. In...

» citeste mai departe aici

Calificarea la locul de munca: in ce conditii este posibila

Calificarea la locul de munca este posibila in conditii strict reglementate de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. Potrivit legislatiei in vigoare, angajatorul poate organiza sesiuni de calificare...

» citeste mai departe aici

Litigiile de munca si drepturile angajatilor: Cand este timpul sa apelezi la un avocat?

Te-ai simtit vreodata neindreptatit la locul de munca? Drepturile tale nu sunt respectate in totalitate? Multi dintre noi ne confruntam la un moment dat cu situatii mai putin placute la job. In ciuda...

» citeste mai departe aici

Iti ridici casa? Nu mai platesti impozite locale 3 ani daca o construiesti cu 30% materiale reciclate [Proiect de lege]

Imobilele la constructia carora s-au folosit materiale reciclate in proportie de cel putin 30% din cantitatea totala de materiale de constructii utilizate vor fi scutite de la plata impozitelor...

» citeste mai departe aici

Consimtamantul salariatilor pentru utilizarea datelor cu caracter personal: cand este necesar?

In relatiile de munca, prelucrarea datelor cu caracter personal se face conform unor prevederi legale, nu in baza unui consimtamant. De altfel, salariatii nici nu pot refuza sa-si dea consimtamantul...

» citeste mai departe aici

Tichete culturale 2024: Salariatii pot primi lunar 220 de lei, de la 1 octombrie

Valoarea sumei care se poate acorda sub forma de tichete culturale angajatilor a fost majorata cu 10 lei pe luna/eveniment, de la 1 octombrie, potrivit unui Ordin comun al Ministerului Finantelor si...

» citeste mai departe aici

Marketingul prin retelele sociale si drepturile de autor: Ce este permis si ce nu

Retelele sociale ne-au oferit o platforma spectaculoasa pentru a ne exprima creativitatea, iar continutul este utilizat si impartasit cu o viteza incredibila. Daca folosesti retelele sociale pentru...

» citeste mai departe aici

Tichete de masa 2024: valoarea maxima a unui tichet de masa creste cu 4 bani de la 1 octombrie

De la 1 octombrie, valoarea nominala a tichetului de masa pentru angajati urca la 40,04 lei, de la 40 lei cat este in prezent. Asadar, vorbim de o majorare de doar 4 bani. Ordinul pentru stabilirea...

» citeste mai departe aici

Viitura iminenta pe Dunare. Arafat, catre prefecti: Pregatiti populatia, in caz de evacuare, sa isi ia actele, banii si medicamente

Raed Arafat a cerut marti, intr-o videoconferinta cu prefectii din judetele traversate de Dunare, ca populatia din aceste zone sa fie pregatita in caz de evacuare, si sa isi ia "intr-o...

» citeste mai departe aici

Ce venituri poti obtine in concediu de crestere copil fara sa pierzi indemnizatia

Parintele aflat in concediu pentru crestere si ingrijire copil poate obtine venituri din alte surse, fara sa isi piarda indemnizatia, cu conditia ca aceste venituri sa nu depaseasca un anumit prag,...

» citeste mai departe aici

Lege pentru chiliile din zonele izolate. Sihastrii vor depune cereri la consiliile locale pentru atribuirea terenurilor

Credinciosii care aleg sa traiasca in sihastrie vor avea un cadru legislativ care sa le permita ocuparea, cu respectarea unor prevederi legale, a unor suprafete de mici dimensiuni de teren pe care sa...

» citeste mai departe aici

Schimbare legislativa in cazul cainilor fara stapan. Eutanasierea cainilor sanatosi din adaposturi, interzisa!

Cainii fara stapan, cazati in adaposturi publice, nu vor mai fi eutanasiati daca starea lor de sanatate este una buna, potrivit unui proiect de lege care a fost pus recent in dezbatere la...

» citeste mai departe aici

Cumul pensie cu salariu dupa 70 ani. Cum se aplica noua lege a pensiilor

Noua lege a pensiilor, in vigoare de la 1 septembrie 2024, vine cu mai multe modificari importante in ceea ce priveste sistemul de pensii din Romania. Una dintre ele se refera la optiunea pentru...

» citeste mai departe aici

Cum trebuie solutionate amiabil conflictele individuale de munca - Procedura de conciliere

Regulamentul intern al unei companii trebuie sa cuprinda, intre altele, si o procedura de solutionare pe cale amiabila a conflictelor individuale de munca, conform Art. 242 din Legea nr. 53/2003 Codul...

» citeste mai departe aici

Compensarea in bani a concediului de odihna NU este legala. Cu o exceptie!

Concediul de odihna este un drept legal indisolubil de contractul individual de munca, motiv pentru care art. 144 alin. (2) din Codul muncii interzice orice cesiune, renuntare sau limitare a dreptului...

» citeste mai departe aici

Declaratii

DECLARATII:DECLARATII DE ACCEPTARE A SUCCESIUNII: Declaratie de acceptare a succesiunii in termenul de 6 luni de optiune succesorala prevazut de art... » citeste mai departe aici

Materia fiscala

CERERI SI ACTIUNI N MATERIE FISCALA: Actiune n raspundere civila pentru nerespectarea secretului fiscal Cerere pentru desemnarea unui curator fiscal ... » citeste mai departe aici