Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare salariat - pagina 2

1440 articole gasite la cautarea dupa salariat

Vedeti rezultatele cautarii dupa salariat din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Efectele anularii deciziei de concediere: Atentie! Desfiintarea postului nu impiedica reintegrarea salariatului in firma

5
In situatia unui concedieri nelegale, instanta de judecata poate decide anularea deciziei de concediere, precum si plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si actualizate, de care... » citeste mai departe aici

Regulile cercetarii disciplinare: salariatul refuza sa se prezinte la convocarea comisiei de cercetare disciplinara

5
In cazul savarsirii unei abateri disciplinare de catre un salariat, angajatorul va dispune efectuarea cercetarii disciplinare prealabile, numind o persoana sau o comisie in acest... » citeste mai departe aici

Stiati? Angajatii pot lipsi pana la 10 zile pe an pentru urgente in familie, fara sa fie afectat concediul de odihna

5
Salariatii au dreptul sa lipseasca de la munca, in cazul in care se confrunta cu urgente familiale, in limita a 10 zile intr-un an calendaristic. Ulterior, angajatorul si angajatul stabilesc... » citeste mai departe aici

Testarea la locul de munca a viitorilor salariati, fara incheierea CIM, NU este legala. Ce solutii au angajatorii

5
Unii angajatori inca prefera sa testeze aptitudinile viitorilor angajati chemandu-i la locul de munca pentru cateva zile, fara sa incheie vreun contract de munca, pentru a aprecia daca se... » citeste mai departe aici

Fisa postului pentru Consilier juridic 2024

5
Consilierul juridic este angajatul care reprezinta firma in situatii de litigii sau la stabilirea unor conditii contractuale speciale. Rolul sau principal este acela de a asigura desfasurarea... » citeste mai departe aici

Recalculare pensii 2024: Orele suplimentare, primele in bani si al 13-lea salariul vor fi luate in calcul la stabilirea pensiei

5
Pensionarii vor primi mai multi bani, incepand din aceasta toamna, cand ar urma sa fie luate in calcul la stabilirea pensiei inclusiv orele suplimentare si primele in bani. Oficialii de la Casa de... » citeste mai departe aici

Concediul de formare profesionala pentru a merge la examene: cand si cui se acorda

5
Studentii angajati pot beneficia de concediu pentru formare profesionala fara plata pentru a merge la examenele de absolvire ori de promovare in anul urmator. Concediul pentru formare profesionala... » citeste mai departe aici

Decontare abonament sala 2024: abonament suportat de angajator vs. abonament suportat de salariat

5
Inca de anul trecut, angajatii din Romania pot beneficia de abonamente la sali de fitness, piscine sau terenuri de sport pe banii companiei, deoarece costurile sunt deductibile. Facilitati fiscale... » citeste mai departe aici

Cum recunosti hartuirea morala la locul de munca. Stiai ca stresul si epuizarea intra sub incidenta hartuirii?

5
Hartuirea morala la locul de munca reprezinta orice comportament care, prin caracterul sau sistematic, poate aduce atingere demnitatii, integritatii fizice ori mentale a unui angajat sau grup de... » citeste mai departe aici

Dosarul personal al salariatului: lista documentelor obligatorii in 2024

5
Toti angajatorii sunt obligati sa intocmeasca un dosar personal pentru fiecare dintre salariatii sai. Orice act care are legatura cu angajatul, indiferent ca este CV, fisa de instruire sau o convocare... » citeste mai departe aici

Prelucrarea datelor in cazul Asociatiilor de proprietari: avantajele desemnarii unui DPO

5
Asociatiile de proprietari nu sunt obligate sa numeasca un responsabil cu protectia datelor cu caracter personal (DPO). Bineinteles, in masura in care considera necesar, asociatiile pot decide sa... » citeste mai departe aici

Clauza de neconcurenta si Clauza de confidentialitate. Obligatii si responsabilitati

5
Clauzele de neconcurenta si de confidentialitate sunt prevazute la art. 20-24 si art. 26  din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Clauza de... » citeste mai departe aici

Etapele concedierii prin desfiintarea locului de munca

5
Concedierea prin desfiintarea locului de munca apare, de regula, ca urmare a dificultatilor economice, a transformarilor tehnologice sau a reorganizarii activitatii intr-o companie.  Atentie!... » citeste mai departe aici

Atentie! Concediul fara plata diminueaza durata concediului de odihna

5
Concediul de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor. Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare, insa durata efectiva a concediului se stabileste in... » citeste mai departe aici

Firmele, nevoite sa isi actualizeze Regulamentul Intern: Din 17 aprilie devine obligatorie Procedura pentru prevenirea hartuirii

5
Incepand cu data de 17 aprilie 2024, toti angajatorii, indiferent de numarul de salariati, au obligatia sa aiba reglementata o Procedura interna sau un Ghid privind prevenirea si combaterea hartuirii... » citeste mai departe aici

Munca in zi de sarbatoare legala. Obligatiile angajatorului fata de salariati si ITM

4
Codul Muncii prevede clar care sunt obligatiile angajatorilor in cazul in care isi cheama angajatii la serviciu in zilele de sarbatoare legala, precum si ce sanctiuni risca pentru neplata muncii... » citeste mai departe aici

Esti angajat? Codul muncii te avantajeaza! Iata cele mai importante drepturi pe care le ai ca salariat

4
Putini angajati isi cunosc drepturile la locul de munca, motiv pentru care nu sunt putine cazurile in care apar situatii la limita legii in relatia cu angajatorul. Iar totul pleaca de la lipsa unei... » citeste mai departe aici

Proba de lucru INAINTE de angajare: OBLIGATIILE angajatorului

5
O intrebare care apare des in campul muncii se refera la posibilitatea ca o persoana sa sustina o proba practica de lucru, fara sa fie angajatul companiei.  Astfel, multi angajatori vor sa... » citeste mai departe aici

Fisa postului pentru Administrator condominiu 2024

5
Administratorul de condominiu poate fi persoana fizica, persoana fizica autorizata sau persoana juridica responsabila cu activitati de administrare tehnica si intretinere a proprietatii comune, de... » citeste mai departe aici

Pauza de masa: este inclusa sau NU in programul de lucru? Reglementari actuale

5
Angajatii care lucreaza mai mult de sase ore pe zi au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul... » citeste mai departe aici

Facilitatea fiscala de 1.500 lei pentru cheltuieli cu cresa si gradinita: Temei legal. Conditii. Documente

5
Facilitatile fiscale pentru educatia timpurie, prevazute in OUG nr. 115/2023, sunt in continuare neclare pentru multi dintre angajatori si angajati, desi ele au devenit operationale incepand cu luna... » citeste mai departe aici
Pagina: «1234567»

©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2024

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016