54 articole gasite la cautarea dupa salariu de baza
Vedeti rezultatele cautarii dupa salariu de baza din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Concediul de odihna este un drept esential garantat al angajatului. Asa cum este prevazut in Codul Muncii, dreptul la concediu nu poate fi restrans sau limitat de catre angajator, iar salariatul nu...
» citeste mai departe aiciPremierul Marcel Ciolacu a anuntat, marti, doua modificari legislative care vor afecta veniturile angajatilor si pensionarilor. Potrivit unor declaratii facute la finalul unei vizite de lucru la...
» citeste mai departe aiciBonusurile si Primele salariale pot fi oferite de angajatori cu diverse ocazii, inclusiv atunci cand vor sa-i recompenseze pe anumiti angajati pentru performanta, ori pentru atingerea unui anumit...
» citeste mai departe aiciDecontare abonament sala 2025: cand plateste angajatorul si cand nu se deconteaza
Inca de anul trecut, angajatii din Romania pot beneficia de abonamente la sali de fitness, piscine sau terenuri de sport pe banii companiei, deoarece costurile sunt deductibile. Facilitati fiscale...
» citeste mai departe aiciLege noua: sporurile pentru conditiile de munca, incluse in salariul de baza
Sporurile pentru conditiile de munca ar putea fi incluse in salariul de baza, potrivit unui proiect de lege depus in dezbatere la Senat si care presupune modificarea Legii salarizarii personalului...
» citeste mai departe aiciTombola de Craciun pentru salariati: Premiul poate fi acordat sub forma serviciilor turistice?
In preajma sarbatorilor de iarna, multi angajatori ofera salariatilor lor prime, premii sau alte beneficii extrasalariale. Pentru fiecare caz in parte, angajatorul trebuie sa cunoasca tratamentul...
» citeste mai departe aiciPoprirea pe salariu: Angajatul mai poate fi sanctionat disciplinar cu reducerea salariului?
Angajatorul poate dispune sanctionarea disciplinara a unui salariat, urmand o procedura specifica, care se poate incheia cu reducerea salariului de baza pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%. Ce se...
» citeste mai departe aiciDecontare abonament la sala pentru salariati: tratament fiscal
Desi legislatia care permite angajatorilor sa deconteze abonamentelor la sala ale salariatilor este in vigoare de la inceputul anului, pentru unii angajatori tratamentul fiscal pentru aceasta...
» citeste mai departe aiciCadou ideal pentru persoanele din domeniul HR: Agenda Managerului HR 2024
Un profesionist in domeniul resurselor umane are nevoie de o agenda pe masura! Chiar daca traim in plina epoca digitala, aveti nevoie de o agenda tiparita. Este un produs clasic, care nu a fost...
» citeste mai departe aiciFisa postului pentru Manager responsabil cu atragerea de fonduri
Un manager responsabil cu atragerea de fonduri este extrem de valoros intr-o companie/asociatie. Principala responsabilitate a acestuia este de a planifica si implementa strategia asociatiei de...
» citeste mai departe aiciFisa postului pentru Stilist protezist de unghii: atributii si responsabilitati
Cosmetizarea unghiilor si aplicarea de unghii artificiale este nisa din industria infrumusetarii care a explodat in ultimii ani. In acest articol va prezentam o fisa a postului pentru Stilist...
» citeste mai departe aiciMunca prestata in zi de sarbatoare legala - atentie, sporul este de 100% din salariul de baza!
Munca prestata in zi de sarbatoare legala si munca suplimentara sunt reglementate distinct de Codul muncii. Prin urmare, compensarea orelor lucrare in cele doua ipostaze se face in conditii diferite....
» citeste mai departe aiciVouchere de vacanta in 2023. Noutati si clarificari privind tratamentul fiscal
Anul 2023 vine cu mai multe modificari fiscale semnificative. In acest articol va prezentam ce se intampla cu voucherele de vacanta in 2023 si aducem mai multe clarificari legislative referitoare...
» citeste mai departe aiciDecizie oficiala: Salarii de baza MAJORATE cu 50% pentru anumiti functionari
Guvernul a aprobat un proiect de ordonanta de urgenta prin care majoreaza cu 50% salariile de baza ale angajatilor implicati in implementarea PNRR si a celorlalte proiecte finantate din fonduri...
» citeste mai departe aiciGradatiile de vechime. Clarificari privind stabilirea dreptului si punerea in plata
Salariile angajatilor din sistemul public de stat sunt diferentiate pe functii, grade/trepte si gradatii, iar fiecarei functii, fiecarui grad/treapta profesionala ii corespund cinci gradatii,...
» citeste mai departe aiciLege: Daca primesti indemnizatie de hrana, nu mai ai dreptul la tichete de masa
Angajatii care primesc indemnizatie de hrana nu vor mai primi si tichete de masa, conform unei initiative legislative care modifica Legea nr. 165/2018. Actul mentionat prevede in varianta...
» citeste mai departe aiciMinistrul Muncii "reevalueaza" sporurile de peste 5.000 lei pentru risc si suprasolicitare
Ministrul Muncii, Raluca Turcan, anunta ca "reevalueaza" sporurile a caror valoare trec de 5.000 lei pentru risc si suprasolicitare pe care le incaseaza un magistrat sau un medic. Raluca...
» citeste mai departe aiciMariri salariale de 10% si 25%, obtinute de profesori in instanta
Mai multi profesori au reusit sa obtina in instanta mariri salariale de 10%, respectiv 25%. La aceste adaugiri se vor plati si sume compensatorii. Iata Hotararea nr. 803 din 2020 a Tribunalului...
» citeste mai departe aiciCriteriile de ierarhizare salariala, anulate de CCR. Legea e neconstitutionala
Criteriile de ierarhizare salariala care ar fi dus la o crestere a salariilor din sectorul privat au fost anulate de CCR. Magistratii au hotarat ca legea e neconstitutionala. La finele anului...
» citeste mai departe aiciUn angajat si-a dat firma la care a lucrat in judecata si a obtinut decizia asteptata. Judecatorul i-a dat dreptate: Munca peste program si cea din weekend trebuie remunerata, daca nu se compenseaza...
» citeste mai departe aiciAngajata cu trei CIM, concediata prin reorganizarea firmelor. Decizia instantei
O angajata cu trei contracte individuale de munca (CIM) a fost concediata prin reorganizarea firmelor pentru care lucra. Femeia s-a adresat instantei pentru a contesta deciziile si sentinta a venit...
» citeste mai departe aici