Cautare sanctiuni - pagina 36

Angajatorul decide aplicarea unei amenzi disciplinare in cazul salariatilor care comit abateri

Asa cum bine stim, Codul muncii prevede faptul ca amenzile disciplinare sunt interzise. Pentru orice fapta care se suspecteaza a fi o abatere disciplinara, angajatorul poate dispune initierea...

Decrete semnate de Presedintele Romaniei, 08 aprilie 2016

Presedintele Romaniei, domnul Klaus Iohannis, a semnat vineri, 8 aprilie a.c., urmatoarele decrete:     Decret privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Legii nr....

Pasii esential de parcurs de catre salariata gravida concediata

Asa cum bine stim, din momentul in care ai instiintat in scris angajatorul cu privire la existenta unei sarcini in evolutie, acesta nu te mai poate concedia. Este interzisa concedierea salariatei...

Sanctiuni pentru plata in numerar a unei facturi cu valoare de peste 5.000 de lei

Ce trebuie sa stim despre platile in numerar a facturilor cu valoare de peste 5.000 de lei? Conform specialistilor PortalCodulFiscal.ro, pentru a intelege modul in care trebuie sa efectuam platile...

Caz practic: Amenda pentru nedepunerea declaratiei de inregistrare fiscala, formular 010

Ce se intampla in situatia in care o firma se afla in vectorul fiscal platitor de accize prntru cafea, completeaza declaratia 010 pentru scoatere din vector a acestei contributii insa nu o depune pana...

Ministerul Justitiei a luat act de protestul consilierilor de probatiune

Pe site-ul Ministerului Justitiei a fost publicat comunicatul de presa referitor la protectul consilierilor de probatiune. In data de 20 ianuarie, protestul consilierilor de probatiune a avut...

Dreptul Muncii: Cercetarea disciplinara nu s-a putut finaliza in 6 luni de la savarsirea faptei

Daca cercetarea disciplinara nu s-a putut finaliza in termen de 6 luni de la savarsirea faptei, abaterea disciplinara nu mai poate fi cercetata si deci nici sanctionata.   Angajatori...

Dobandirea calitatii de avocat: Primirea in profesie

Organizarea profesiei de avocat se supune regulilor prevazute de legiuitor in baza Legii nr. 51 din 1995 si a Statutului profesiei de avocat. Sunt doua documente importante care isi armonizeaza...

Litigii de munca: Contestarea deciziilor de concediere. Abatere disciplinara. Necorespundere profesionala

Angajatul poate contesta decizia de concediere disciplinara? Evident, nimeni nu opreste angajatii sa conteste deciziile de concediere disciplinara. In cadrul decizie de concediere disciplinara trebuie...

Despre raspunderea patrimoniala in dreptul muncii. Interviu cu Avocat Ana-Maria Borz

Asa cum bine stim, salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca...

Litigii de munca: Angajatorul isi concediaza salariatul pentru ca refuza prelungirea detasarii

Recent, in atentia noastra a fost supus un caz practic referitor la refuzul salariatului de a i se prelungi detasarea. In mod concret, salariatul a fost detasat pe o perioada de 1 an la un alt...

Dreptul Muncii: Angajatorul include in Regulamentul Intern noi sanctiuni disciplinare fata de cele din Codul Muncii

Ce se intampla in cazul in care angajatorul doreste sa includa in Regulamentul intern noi sanctiuni disciplinare pentru abaterile pe care salariatii sai le-ar putea comite? Spre exemplu, retinerea...

Cum devin notar? Afla totul despre profesia ravnita de foarte multa lume

"Profesia de notar public este considerata una dintre cele mai utile profesii din societate. Notarul public realizeaza o activitate liberala, avand statutul unei functii autonome, fiind un...

Aspecte esentiale privind organizarea si exercitarea profesiei de Consilier Juridic

Profesia de consilier juridic face parte din categoria profesiilor juridice, se organizeaza ca un corp profesional si se exercita conform prevederilor Legii nr. 514/2003 privind organizarea si...

Dreptul muncii: Aspecte esentiale despre raspunderea disciplinara a angajatilor

Ce spune legea cu privire la raspunderea disciplinara? Art. 247 din Codul Muncii prevede faptul ca angajatorului ii revine preorgativa disciplinara, cu dreptul de a aplica, conform legii, sanctiuni...

Amenda contraventionala pentru angajatorii care nu respecta decizia ICCJ referitoare la munca in zile libere legale

Recent, Inalta Curte a solutionat masura in care fapta angajatorului de a desfasura activitati de comercializare cu amanuntul a produselor nealimentare in punctele de lucru din centrele comerciale, in...

Etica si deontologie profesionala, 16-17 noiembrie 2015, Hotel Minerva

Seminarul cu tema Etica si deontologie profesionala va avea loc in perioada 16-17 noiembrie 2015 la Hotel Minerva, str. Gheorghe Manu nr. 2-4. In cadrul evenimentul se vor dezbate cateva tematici...

Concedierea disciplinara - Cea mai grava dintre sanctiunile disciplinare

Dupa cum bine stim, angajatorul detine dreptul conferit de legiuitor, ca ori de cate ori constata ca angajatul savarseste o abatere disciplinara, sa aplice sanctiunea aferenta. Conform art. 247 din...

Litigii de munca in Romania. Obiectele cel mai des intalnite in instanta

Litigiu de munca… Iata o notiune de care angajatorii se feresc si, in acelasi timp, se feresc si angajatii. Litigiile de munca reprezinta procese consumatoare de timp, bani si energie. Pentru...

Baroul Bucuresti: Cursuri de pregatire profesionala pentru avocati, 5 puncte de formare profesionala

Baroul Bucuresti organizeaza urmatoarele CURSURI DE PREGATIRE PROFESIONALA acreditate cu 5 puncte de formare profesionala, pentru avocati:     Sambata, 7 noiembrie 2015, orele 10.30...

Dreptul Muncii: Amenzile disciplinare sunt interzise de legiuitor. Ce risca angajatorii care nu respecta legea?

Legiuitorul a stabilit in mod clar faptul ca amenzile disciplinare sunt interzise. Art. 249 din Codul Muncii arata in mod clar aceasta regula de baza pentru ca raporturile de munca sa se desfasoare in...