Cautare sanctiuni - pagina 37

Cartea Verde a Legislatiei Muncii, cea mai buna sursa de informatii pentru specialisti!

Daca v-ati specializat in dreptul muncii, nu ar trebui sa scapati din vedere aceasta carte exceptionala. Este in format digital si merita toata atentia pentru in ea se regasesc informatiile oferite de...

Rolul avocatului in apararea angajatului roman. Motive intemeiate pentru a apela la un avocat

Suntem angajati. La un moment dat se prea poate sa schimbam rolurile si sa devenim angajatori. Nu sunt putini cei care viseaza sa isi deschida o afacere, cat de mica ar fi ea. Dar sunt foarte...

Dreptul Muncii: Sfaturi pentru a evita declansarea litigiilor de munca in organizatia dvs.

Litigiile de munca reprezinta o realitate de care ne lovim in mod constant, fie ca suntem juristi sau simpli angajatori. Avem de-a face cu litigii de munca atunci cand legea nu este respectata sau...

Angajatul este cercetat disciplinar. A solicitat asistenta unui avocat si a unui reprezentant al sindicatului al carui membru este...

Si avocat, si reprezentant al sindicatului? Se poate ca angajatul sa fie asistat de ambii in cadrul cercetarii sale disciplinare? Am cerut o opinie specializata si expertilor PortalCodulMuncii.ro....

Dreptul Muncii: Nu se dispune decizia de sanctionare a salariatului pe durata suspendarii contractului de munca

Recent ni s-a expus o situatie referitoare la dispunerea deciziei de sanctionare in cazul unui salariat care a savarsit o abatere disciplinara grava. In mod concret, salariatul a incalcat mai multe...

Ghid complet pe CD: Regulamentul intern in atentia angajatorilor!

Specialistii Rentrop&Straton va recomanda cel mai bun si complet ghid despre regulamentul intern. Iata Cuprinsul ghidului disponibil pe CD: I.    Elaborare si aplicare 1. Ce...

Dreptul Muncii: Angajatorul doreste sa parcurga toate etapele cercetarii disciplinare intr-o singura zi...

Apar si astfel de situatii, cand angajatorul este cert convins de vinovatia salariatului si doreste ca cercetare disciplinara sa se realizeze rapid, fara suspendarea sa. Se poate? Este legal? Ce...

Litigii de munca: Angajatorul isi sanctioneaza salariatul pentru ca refuza semnarea fisei de post

Avem urmatoarea speta de dreptul muncii: Angajatorul colaboreaza de 2 ani cu salariatul sau, acesta ocupand functia de agent de vanzari. Dupa 2 ani de activitate, agentului de vanzari i se introduc...

Legislatia muncii la control. Cati angajatori risca litigii de munca?

Nebanuit de multi... Si nu avem niciun dubiu asupra faptului ca in viitor, din ce in ce mai multe litigii de munca se vor declansa. Angajatii sunt din ce in ce mai dornici sa isi cunoasca drepturile...

Dubla sanctiune disciplinara pentru aceeasi abatere!

Avem in prim plan o situatie referitoare la o abatere disciplinara pe care angajatorul s-a decis sa o sanctioneze de doua ori. In mod concret, angajatul a lipsit nemotivat de la locul de munca, 5...

Decizia de suspendare a contractului de munca pentru absente nemotivate

Recent, in atentia specialistilor PortalCodulMuncii a fost supusa o situatie complexa, de dreptul muncii. Angajatorul doreste sa stie cum se procedeaza legal in situatia in care un salariat...

Dreptul muncii: Esential la retrogradarea din functie a salariatului care a comis o abatere disciplinara

Retrogradarea din functie reprezinta una dintre optiunile avute in vedere in cazul sanctiunilor disciplinare. Dar atentie la faptul ca in materie de retrogradari din functie, exista cateva reguli de...

Principiile fundamentale ale procesului civil conform Codului de Procedura Civila 2015

 Principiile fundamentale ale procesului civil sunt redate in Codul de Procedura Civila, in cadrul Capitolului II al Titlului Preliminar. 1. Indatoriri privind primirea si solutionarea...

Dreptul Muncii: Ce elemente trebuie sa contina decizia de sanctionare a salariatului?

Ce sunt abaterile disciplinare Art. 247 din Codul Muncii prevede la alineatul (2) ca abaterea disciplinara reprezinta fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiune sau inactiune...

Monitorul Oficial nr. 641 din 24 August 2015

1.  NORMA nr. 15 din 14 august 2015 privind comercializarea prin mijloace electronice a contractelor de asigurare EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL...

Monitorul Oficial nr. 626 din 18 August 2015

1.  ORDIN nr. 1.828 din 4 august 2015 privind aprobarea sistemelor de sanctiuni pentru masurile 10 "Plati pentru agromediu si clima", 11 "Agricultura ecologica" si 13...

Interviu Adrian Benta. Codul Fiscal si modificarile legislative de importanta majora

Pe site-ul Contabilul.manager.ro, a fost recent publicat un interviu cu drd. ec. Adrian Benta, consultant fiscal. In cadrul interviului au fost abordate aspecte importante cu privire la Codul...

Controale ANAF. Ghid practic pentru juristi, contabili si manageri!

Exista sau nu controale ANAF fara amenzi si sanctiuni? Iata o situatie pe care nu o putem confirma. Dar putem confirma faptul ca amenzile ANAF pot fi prevenite sau anulate. " Amenzile si...

3 cursuri importante in domeniul reintegrarii sociale a persoanelor condamnate

Consiliul Superior al Magistraturii anunta organizarea a 3 seminarii dedicate noilor instrumente juridice de recunoastere reciproca in materie penala. Discutam despre: Decizia-cadru...

Monitorul Oficial nr. 607 din 11 August 2015

1.  DECIZIE nr. 511 din 30 iunie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a sintagmei "si contestate in instanta pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi",...

Cartea Verde a Legislatiei Muncii, cea mai importanta resursa pentru specialisti

Biblia profesionistilor din legislatia muncii si HR a fost lansata si este de ajutor pentru cei care cauta sa faca lumina in prevederile legislative in vigoare. "Cartea de fata a fost gandita...