26 articole gasite la cautarea dupa termen de preaviz
Vedeti rezultatele cautarii dupa termen de preaviz din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Obligatii, contractul de vanzare, contractul de imprumut - Codul civil 2026

CARTEA a V-a Despre obligatii*) TITLUL I - Dispozitii generale TITLUL II - Izvoarele obligatiilor TITLUL III - Modalitatile...
» citeste mai departe aiciCodul Civil 2026: Administrarea bunurilor altuia

TITLUL V Administrarea bunurilor altuia CAPITOLUL I Dispozitii generale Articolul 792 Calitatea de administrator al bunurilor altuia (1) Persoana care este imputernicita,...
» citeste mai departe aici
Timpul de munca pe perioada de preaviz continua sa ii puna in incurcatura pe unii angajatori, care au ramas cu impresia ca salariatii au dreptul sa efectueze doar jumatate din norma de lucru, adica 4...
» citeste mai departe aici
In cazul demisiei, termenul de preaviz este cel stabilit prin contractul individual de munca, care nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de executie,...
» citeste mai departe aici
Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul II Cariera judecatorilor si procurorilor. Capitolul VII Numirea in functii de conducere la instante si parchete si revocarea...
» citeste mai departe aiciDemisie urmata de nerespectarea termenului de preaviz. Solutiile angajatorului

Un salariat poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca, in baza art. 81, alin (8) din Codul muncii. Daca si-a...
» citeste mai departe aiciPreavizul la demisie: Angajatorul poate renunta ORICAND la perioada de preaviz

Un salariat care isi da demisia de la un loc de munca, cu respectarea perioadei de preaviz, poate sa intre partial sau deloc in preaviz, daca angajatorul lui accepta sa il lase sa plece mai...
» citeste mai departe aiciDEMISIE fara preaviz: situatii in care poti pleca PE LOC de la job

Demisia este un act unilateral. Simpla vointa a salariatului de a pleca, fara nicio motivare, este suficienta pentru a pune capat raporturilor de munca. Printr-o notificare scrisa, salariatul comunica...
» citeste mai departe aici
Legea care prevede eliminarea "taxei de raft" din supermarketuri, alaturi de multe alte restrictii si sanctiuni pentru comercianti, in scopul prevenirii practicilor comerciale neloiale, a...
» citeste mai departe aiciProprietarul, dezavantajat daca nu incheie contract de inchiriere

Avand in vedere legislatia in vigoare, proprietarul este cel care se afla in pierdere daca nu incheie un contract de inchiriere cu persoana care-i foloseste imobilul pentru o perioada limitata de...
» citeste mai departe aici6 documente-cheie la concedierea pentru necorespundere profesionala

Deciziile de concediere pentru necorespundere profesionala sunt printre actele pe care le realizam cu cea mai mare dificultate. Mare atentie la aceste decizii pentru ca ele pot fi cu usurinta...
» citeste mai departe aici
Din pacate, prea putini angajati studiaza legislatia muncii. Acest lucru se poate intoarce impotriva lor. Necunoasterea legii nu a fost niciodata scuza acceptata nici pentru angajati, nici pentru...
» citeste mai departe aici
"Am desfiintat postului unui salariat. I-am oferit un nou loc de munca dar apoi ne-am razgandit si dorim sa retragem oferta facuta. Putem sa procedam astfel? Salariatul nu a semnat inca actul...
» citeste mai departe aiciTemei legal: Atentie la incadrarea Demisiei

Temeiul legal pentru incetarea contractului de munca, prin demisie cu preaviz este art. 81, alin. (4) sau art. 81 alin. (1)? Raspuns: Art. 81 din Codul muncii, republicat, reglementeaza...
» citeste mai departe aiciConditiile concedierii colectiva

Stare de fapt: concediere colectiva, data de preaviz 01-28.02.2013, data decizie concediere 28.02.2013, data incetarii CIM 01.03.2013, data comunicarii 05.03.2013 Cum se considera perioada...
» citeste mai departe aiciIncetarea CIM prin acordul partilor vs demisie

As dori sa-mi spuneti care este diferenta dintre art. 81. 1 si 81.7? Daca se poate sa-mi dat cate un exemplu concludent in ce situatie se inchide un CIM cu cele 3 articole? Raspuns: In timp ce in...
» citeste mai departe aiciReintegrarea salariatului urmata de demisie

Intrebare: Un salariat caruia i s-a desfacut CIM in 2011, disciplinar, a dat in judecata societatea si a castigat procesul cu HJ din 24.05.2012. La data de 01.08.2012 societatea si-a suspendat...
» citeste mai departe aiciReguli particulare in materia inchirierii locuintelor

Conform art. 1824 Cod civil, atunci cand contractul de inchiriere s-a incheiat fara determinarea duratei si nu s-a convenit altfel, chiriasul poate denunta contractul prin notificare, cu respectarea...
» citeste mai departe aiciReguli particulare in materia inchirierii locuintelor

Conform art. 1824 Cod civil, atunci cand contractul de inchiriere s-a incheiat fara determinarea duratei si nu s-a convenit altfel, chiriasul poate denunta contractul prin notificare, cu respectarea...
» citeste mai departe aiciReguli particulare in materia inchirierii locuintelor

Conform art. 1824 Cod civil, atunci cand contractul de inchiriere s-a incheiat fara determinarea duratei si nu s-a convenit altfel, chiriasul poate denunta contractul prin notificare, cu respectarea...
» citeste mai departe aiciReglementarile Noului Cod civil cu privire la relatia chirias-proprietar

Noul Cod Civil aduce modificari consistente in ceea ce priveste relatia chirias - proprietar. Conform acestuia, un chirias nu poate renunta la contract fara un preaviz de minimun 60 de zile. “In...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "