Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
5680 articole gasite la cautarea dupa uia
Vedeti rezultatele cautarii dupa uia din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Reguli noi la inregistrarea contractului de inchiriere la ANAF, de la 1 ianuarie 2025
Contractele de inchiriere vor putea fi inregistrate la ANAF doar de catre unul dintre proprietari, in cazul bunurilor detinute in comun, potrivit unui proiect de Ordin al presedintelui ANAF privind...
» citeste mai departe aiciReferintele la angajare: ce sunt si la ce folosesc
Din ce in ce mai multe firme solicita referinte pentru completarea dosarului de candidatura. Si, totusi, aceasta practica nu va este intotdeauna de mare folos: multe referinte sunt...
» citeste mai departe aiciContractul de Comodat: Definitie, Tipuri, Modele si Explicatii
Contractul de comodat este calea legala prin care sunt reglementate imprumuturile de bunuri, fie mobile sau imobile, astfel incat sa existe reguli clare si acceptate de ambele parti. Acest tip de...
» citeste mai departe aiciPotrivit art. 60 din Codul muncii, exista anumite perioade ale raportului de munca in care concedierea nu se poate dispune. Una dintre acestea este pe durata incapacitatii temporare de munca,...
» citeste mai departe aiciReducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana: obligatiile angajatorului
Angajatorul aflat in situatia de a reduce temporar activitatea companiei, pe o perioada mai mare de 30 de zile lucratoare, are posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe...
» citeste mai departe aiciSalariatul nu este apt pentru locul de munca: "Suntem obligati sa ii oferim alt post in firma?"
Pe piata muncii exista multe situatii in care salariatii care initial erau apti pentru un anumit loc de munca, din cauza unor probleme de sanatate, sunt reevaluati ca fiind inapti pentru a-si...
» citeste mai departe aiciPlanificarea concediilor de odihna in firma: cum eviti conflictele si neintelegerile
Planificarea concediilor de odihna este un proces important in gestionarea eficienta a resurselor umane intr-o firma, insa poate deveni o sursa inepuizabila de conflicte si neintelegeri intre angajati...
» citeste mai departe aiciFisa postului pentru Administrator condominiu
Administratorul de condominiu poate fi persoana fizica, persoana fizica autorizata sau persoana juridica responsabila cu activitati de administrare tehnica si intretinere a proprietatii comune, de...
» citeste mai departe aiciLegislatia muncii prevede ca sanctiunile disciplinare aplicate salariatilor se radiaza de drept dupa 12 luni de la aplicare, cu conditia ca angajatul sa nu primeasca o alta sanctiune in acest interval...
» citeste mai departe aiciDecizia de concediere este un document emis de angajator prin care se dispune incetarea unui contract individual de munca. Decizia trebuie sa fie emisa in scris, la finalul perioadei de preaviz, si sa...
» citeste mai departe aiciProgram de lucru inegal: In ce conditii se poate scurta programul in ziua de vineri?
In Romania, programul de lucru este, de regula, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu 2 zile de repaus. Dar, in functie de specificul unitatii sau al muncii prestate, angajatorul poate opta si pentru o...
» citeste mai departe aiciAbsenteismul nejustificat de la locul de munca reprezinta o problema cu care se confrunta multi dintre angajatori. Desi cauzele acestui fenomen pot fi mai mult sau mai putin legitime, si amintim...
» citeste mai departe aiciModel contract prestari servicii informatice. Descarca documentul in format .PDF si .DOC
ContractuI de prestari servicii informatice este contractul prin care o parte, denumita prestator, se obliga sa presteze anumite servicii informatice unei alte parti, denumite beneficiar, in schimbul...
» citeste mai departe aiciTelemunca: Locurile de unde lucreaza telesalariatii trebuie sau NU incluse in contractul de munca?
Telemunca reprezinta o forma de organizare a muncii in care activitatea salariatilor este desfasurata efectiv intr-un loc diferit de sediul angajatorului, cu ajutorul tehnologiei. Activitatea...
» citeste mai departe aiciCompetenta notarilor publici in procedura succesorala este extinsa la circumscriptia teritoriala a tribunalului in care defunctul si-a avut ultimul domiciliu, potrivit unei legi promulgate recent de...
» citeste mai departe aiciLegea nr. 85/2014: Legea Insolventei [Actualizata]
Legea privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa nr. 85 din 25 iunie 2014 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 466 din 25 iunie 2014 si a trecut prin numeroase...
» citeste mai departe aiciCopiii cu varste cuprinse intre 6 si 18 ani, care au nevoie de tratamente stomatologice, ar putea primi sprijin financiar de la stat sub forma unui voucher in valoare de 1.500 de lei. Voucherul va...
» citeste mai departe aiciObligatiile angajatorului ca tert poprit: pasii legali de urmat
Un angajator poate fi pus in situatia de a actiona ca tert poprit atunci cand primeste un ordin de poprire pe numele unui salariat. In acest caz, angajatorul este obligat sa retina sume din salariul...
» citeste mai departe aiciBonusurile pentru inspectorii ANAF, direct din sumele colectate de la contribuabili
Inspectorii ANAF pot fi recompensati pentru performante exceptionale din sumele incasate de la contribuabili, conform unei ordonante de urgenta publicate in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 1169 din...
» citeste mai departe aiciConcediul de odihna este un drept esential garantat al angajatului. Asa cum este prevazut in Codul Muncii, dreptul la concediu nu poate fi restrans sau limitat de catre angajator, iar salariatul nu...
» citeste mai departe aiciRaiffeisen Bank a fost amendata cu 20.000 de euro dupa o investigatie a Autoritatii Nationale de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal. Investigatia, incheiata la finalul lunii...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
