Pe site-ul CSM a fost postat un comunicat privind sustinerea de catre institutie a calendarului de intrare in vigoare a Noului Cod de Procedura Civila la data de 1 iunie 2012.
In cadrul sedintei din 22 martie a.c., Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a analizat solicitarea conducerii CSM de a formula un punct de vedere privind data de intrare in vigoare a noului Cod de Procedura Civila.
Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a decis cu majoritate de voturi ca intrarea in vigoare a noului Cod de procedura civila trebuie sa fie un obiectiv al tuturor factorilor responsabili, iar amanarea intrarii in vigoare nu face decat sa prelungeasca o situatie tranzitorie atipica si ineficienta pentru infaptuirea reformei.
Plenul CSM a apreciat ca Noul Cod civil trebuie sa fie insotit cat mai curand de intrarea in vigoare a procedurii civile conceputa in vederea aplicarii lui si nu exista nici un argument rezonabil impotriva. Pentru asigurarea resurselor umane necesare, Consiliul Superior al Magistraturii a facut demersurile si exista toate premisele realizarii acestui obiectiv.
Plenul Consiliului sustine ca necesara suplimentarea in anul 2012 a schemelor de personal la nivelul instantelor judecatoresti, ca urmare a intrarii in vigoare a noului Cod civil, dar si din perspectiva intrarii in vigoare a noului Cod de procedura civila, potrivit concluziilor studiilor de impact.
Instrumentul procedural de aplicare a noului Cod Civil va duce la imbunatatirea atat a calitatii actului de justitie, cat si a activitatii practicienilor.
Fata de argumentele mai sus expuse si in considerarea angajamentelor pe care Romania si le-a asumat in cadrul Mecanismului de Cooperare si Verificare, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a apreciat ca, avizul acordat initial de Consiliul Superior al Magistraturii proiectului Legii de punere in aplicare a noului Cod de Procedura Civila prin HCSM 540/18 august 2011, proiect in care se prevede ca data de intrare in vigoare a noului Cod de procedura Civila data de 1 iunie 2012, se impune a fi mentinut ca atare.
Plenul CSM s-a exprimat in sensul sustinerii intrarii in vigoare a noului Cod de Procedura Civila la data de 1 iunie 2012
In acest context, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii solicita sistemului judiciar si asociatiilor profesionale ale magistratilor o atitudine matura si o abordare constructiv-convergenta a problematicii, avand in vedere responsabilitatea pe care puterea judecatoreasca si reprezentantii acesteia o au fata de societate in primul rand.
Sursa: CSM
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<