Curtea Constitutionala a Romaniei (CCR) ar putea schimba din temelii componenta Guvernului Orban II care e acelasi cu Guvernul Orban I. O decizie data in acest sens transeaza clar situatia.
Ministrii care au primit aviz negativ la audierile din Parlamentul Romaniei ar trebui inlocuiti de premierul desemnat, arata o decizie a CCR in acest sens.
Aceasta a fost ceruta pentru ca Regulamentul sedintelor comune ale Camerei Deputatilor si Senatului nu clarifica situatia avizului negativ, ci lasa tratarea acestuia la latitudinea premierului desemnat.
Pana acum, seful PNL spunea ca aceste avize sunt doar "de forma" si ca nu va trebui sa faca nicio modificare echipei pe care a propus-o Legislativului pentru a-i acorda increderea.
Chiar si asa, CCR arata din Decizia nr. 356/2007 urmatoarele:
- "Cu privire la propunerea primului-ministru de numire a unui nou ministru, propus in conditiile art. 85 alin. (2) din Constitutie, Curtea constata si retine urmatoarele:
- Candidatii la functia de ministru inscrisi pe lista Guvernului, propusa de candidatul pentru functia de prim-ministru, sunt audiati de comisiile permanente ale Camerelor Parlamentului, competente potrivit obiectului de activitate al functiei candidatului de ministru si, pe baza constatarilor facute, acestea emit avize favorabile sau avize de respingere; in cazul avizelor de respingere, candidatul pentru functia de prim-ministru propune un alt candidat la functia de ministru. In practica parlamentara s-au inregistrat mai multe cazuri de avize negative care au fost urmate de noi propuneri.
- Aceste audieri privesc corespunderea pentru functie a candidatilor propusi de primul-ministru privitor la pregatirea generala, pregatirea in specialitatea domeniului, experienta in materie, instruirea si aptitudinile pentru functia in domeniu, reputatia nestirbita si moralitatea, conditii necesare si indispensabile functiei de ministru".
In mod normal, acum Ludovic Orban ar trebui sa vina cu noi propuneri care sa inlocuiasca ministrii avizati negativ deja de catre parlamentari.
Cu toate astea, daca CCR nu este sesizata la timp, aceasta decizie poate fi pur si simplu ignorata, intrucat Curtea nu se autosesizeaza in acest sens.
Din cei 16 ministri audiati pentru Guvernul Orban II, au primit aviz negativ 12 candidati.
Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie. In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<