Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie a formulat propuneri referitoare la principalele directii de actiune ale Consiliul Superior al Magistraturii pentru anul in curs, dupa cum urmeaza:
- stabilirea unei politici de resurse umane previzibile si coerente;
- uniformizarea modalitatilor de acces in magistratura si a modului de desfasurare a concursurilor pentru accederea in magistratura;
- marirea capacitatii administrative a Institutului National al Magistraturii;
- reevaluarea sistemului de promovare, respectiv a numirilor in functii de conducere, avand in vedere ca potrivit actualului sistem nu este asigurata intotdeauna identificarea persoanelor cu vocatie manageriala;
- stabilirea unor prioritati pentru organizarea examenelor de promovare in functii de executie in raport cu volumul de activitate al unitatii de parchet si gradul de ocupare a schemelor de personal;
- modificarea sistemului de evaluare al magistratilor care in prezent cuprinde criterii mai mult formale;
- reevaluarea tuturor detasarilor magistratilor tinand seama de deficitul major de personal existent in sistemul judiciar;
- instituirea unui mod obiectiv si transparent de recrutare a inspectorilor din cadrul Inspectiei Judiciare a Consiliului Superior al Magistraturii corespunzator spiritului legislatiei in vigoare si renuntarea la actuala procedura, respectiv de recrutare pe baza interviului;
- reevaluarea modalitatii de efectuare a controlului de catre Inspectia Judiciara a Consiliului Superior al Magistraturii, respectiv prin stabilirea unor prioritati;
- armonizarea prioritatilor Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie cu cele ale Consiliului Superior al Magistraturii, mai ales din perspectiva efectuarii controalelor inspectiei judiciare si a ocuparii posturilor vacante;
- elaborarea unui plan de pregatire profesionala a tuturor magistratilor pentru implementarea noilor coduri;
- reevaluarea Regulamentului instantelor de judecata si a parchetelor de pe langa acestea, precum si a reglementarilor in domeniul comunicarii cu mass-media;
- modificarea procedurii de promovare a judecatorilor la Inalta Curte de Casatie si Justitie si stabilirea unor criterii si conditii obiective si transparente.
In sedinta Plenului Consiliul Superior al Magistraturii propunerile au fost aprobate, astfel incat Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie va pune la dispozitie un set de masuri in scopul concretizarii acestora.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<