Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie a formulat propuneri referitoare la principalele directii de actiune ale Consiliul Superior al Magistraturii pentru anul in curs, dupa cum urmeaza:
- stabilirea unei politici de resurse umane previzibile si coerente;
- uniformizarea modalitatilor de acces in magistratura si a modului de desfasurare a concursurilor pentru accederea in magistratura;
- marirea capacitatii administrative a Institutului National al Magistraturii;
- reevaluarea sistemului de promovare, respectiv a numirilor in functii de conducere, avand in vedere ca potrivit actualului sistem nu este asigurata intotdeauna identificarea persoanelor cu vocatie manageriala;
- stabilirea unor prioritati pentru organizarea examenelor de promovare in functii de executie in raport cu volumul de activitate al unitatii de parchet si gradul de ocupare a schemelor de personal;
- modificarea sistemului de evaluare al magistratilor care in prezent cuprinde criterii mai mult formale;
- reevaluarea tuturor detasarilor magistratilor tinand seama de deficitul major de personal existent in sistemul judiciar;
- instituirea unui mod obiectiv si transparent de recrutare a inspectorilor din cadrul Inspectiei Judiciare a Consiliului Superior al Magistraturii corespunzator spiritului legislatiei in vigoare si renuntarea la actuala procedura, respectiv de recrutare pe baza interviului;
- reevaluarea modalitatii de efectuare a controlului de catre Inspectia Judiciara a Consiliului Superior al Magistraturii, respectiv prin stabilirea unor prioritati;
- armonizarea prioritatilor Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie cu cele ale Consiliului Superior al Magistraturii, mai ales din perspectiva efectuarii controalelor inspectiei judiciare si a ocuparii posturilor vacante;
- elaborarea unui plan de pregatire profesionala a tuturor magistratilor pentru implementarea noilor coduri;
- reevaluarea Regulamentului instantelor de judecata si a parchetelor de pe langa acestea, precum si a reglementarilor in domeniul comunicarii cu mass-media;
- modificarea procedurii de promovare a judecatorilor la Inalta Curte de Casatie si Justitie si stabilirea unor criterii si conditii obiective si transparente.
In sedinta Plenului Consiliul Superior al Magistraturii propunerile au fost aprobate, astfel incat Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie va pune la dispozitie un set de masuri in scopul concretizarii acestora.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Contractul colectiv de munca al societatii expira la data de 11.04.2025. Va rog sa ma ajutati cu pasii de urmat pentru documentatia de pregatit care urmeaza sa fie depusa la ITM si daca se poate care sunt documentele care trebuie sa se regaseasca in dosarul de depunere al contractului colectiv de munca. Exista o data limita la care trebuie depusa documentatia la ITM sau trebuie sa ne incadram pana pe data de 11.04.2025?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu calcularea sarcina si lauziei, Cum e corect salariul calculat pe luna februarie? Data intrare in concediul de maternitate: 01.01.2025 SALARIU BRUT -LUNA 1-6 4950LEI IUL.2024-DEC.2024 TOTAL SALARII BRUTE 29700. MEDIE ZILNICA 230.23 INDEMNIZATIE ZILNICA 195.7, SUMA PRIMITA PE LUNA IANUARIE 2642, PE LUNA FEBRUARIE 2935 SAU Salariu brut de calculeaza aug.2024-Ian.2025, aug.2024 4950 sep.2024 4950 oct.2024 4950 nov.2024 4950 dec.2024 4950 ian.2025 3523 venit baza 28273,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<