Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie a formulat propuneri referitoare la principalele directii de actiune ale Consiliul Superior al Magistraturii pentru anul in curs, dupa cum urmeaza:
- stabilirea unei politici de resurse umane previzibile si coerente;
- uniformizarea modalitatilor de acces in magistratura si a modului de desfasurare a concursurilor pentru accederea in magistratura;
- marirea capacitatii administrative a Institutului National al Magistraturii;
- reevaluarea sistemului de promovare, respectiv a numirilor in functii de conducere, avand in vedere ca potrivit actualului sistem nu este asigurata intotdeauna identificarea persoanelor cu vocatie manageriala;
- stabilirea unor prioritati pentru organizarea examenelor de promovare in functii de executie in raport cu volumul de activitate al unitatii de parchet si gradul de ocupare a schemelor de personal;
- modificarea sistemului de evaluare al magistratilor care in prezent cuprinde criterii mai mult formale;
- reevaluarea tuturor detasarilor magistratilor tinand seama de deficitul major de personal existent in sistemul judiciar;
- instituirea unui mod obiectiv si transparent de recrutare a inspectorilor din cadrul Inspectiei Judiciare a Consiliului Superior al Magistraturii corespunzator spiritului legislatiei in vigoare si renuntarea la actuala procedura, respectiv de recrutare pe baza interviului;
- reevaluarea modalitatii de efectuare a controlului de catre Inspectia Judiciara a Consiliului Superior al Magistraturii, respectiv prin stabilirea unor prioritati;
- armonizarea prioritatilor Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie cu cele ale Consiliului Superior al Magistraturii, mai ales din perspectiva efectuarii controalelor inspectiei judiciare si a ocuparii posturilor vacante;
- elaborarea unui plan de pregatire profesionala a tuturor magistratilor pentru implementarea noilor coduri;
- reevaluarea Regulamentului instantelor de judecata si a parchetelor de pe langa acestea, precum si a reglementarilor in domeniul comunicarii cu mass-media;
- modificarea procedurii de promovare a judecatorilor la Inalta Curte de Casatie si Justitie si stabilirea unor criterii si conditii obiective si transparente.
In sedinta Plenului Consiliul Superior al Magistraturii propunerile au fost aprobate, astfel incat Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie va pune la dispozitie un set de masuri in scopul concretizarii acestora.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Compania din Romania are un contract de prestari servicii privind instalarea unor utilaje cu o companie din Polonia. Echipa din Polonia urmeaza sa lucreze pe teritoriul companiei din Romania aprox. 30 zile in baza contractului de prestari servicii mentionat anterior. Ce obligatii legale are compania din Romania catre ITM din perspectiva Legii 16/2017? Ce actiuni sau documente trebuie sa initieze/intocmeasca compania din Romania care beneficiaza de serviciile echipei de lucratori ale companiei...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La calculul pensiei la limita de varsta, anticipata sau anticipata partial, perioada de concedii medicale pentru boala obisnuita se iau in calcul la stabilirea cuantumului pensiei? Intrebarea se refera atat la stagiul de cotizare sau vechime in munca, cat si la venitul obtinut prin valorificarea certificatelor medicate la stabilirea pensiei. In cazul in care aceste concedii medicale se valorifica. Mentionez ca avem salariati angajati inca din anul 1992. Acest lucru il precizez in cazul in...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In perioada 2018-2022, am avut persoane care au beneficiat de CFP control financiar preventiv, suma care a fost afectata doar de concediu medical. Intrebarea mea este daca suma trebuia diminuata in cazul concediului de odihna. Va rog un cadru legal valabil pentru anul 2018.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<