Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

CIM pe durata determinata. Numarul prelungirilor

Daca un CIM pe durata determinata incheiat la data de 01.10.2010 pe perioada suspendarii CIM al titularului de post poate fi prelungit, legal, prin incheierea a 6 acte aditionale, astfel: dupa revenirea titularului - 01.08.2012, prelungire pe perioada suspendarii altui CIM, modificand si locul de munca, de la data de 01.08.2012 pana la data de 30.09.2012, apoi acte aditionale de prelungire pe perioade de 3 luni: 30.09.2012-30.12.2012; 30.12.2012-30.03.2013;30.03.2013- 30.06.2013 si 30.06.2013-30.09.2013?

Raspuns:
Potrivit art. 84 alin. (1) din Codul muncii, republicat, contractul individual de munca pe durata determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni.

Astfel, prelungirile nu pot depasi durata maxima de 36 de luni. Temeiul legal il constituie art. 82 alin. (1) din Codul muncii republicat.

Contractul de munca pe durata determinata poate fi prelungit prin act aditional in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.

Pentru fiecare prelungire nu exista limita maxima, dar toate prelungirile trebuie sa se incadreze in limita de 36 de luni.

Va recomandam
Agenda Cadrului Didactic 2025-2026

Achizitionati chiar acum Agenda Cadrului Didactic si va garantam ca nu va veti mai dezlipi de ea pe parcursul noului an scolar 2025-2026! Veti fi incantat de agenda dvs., o veti arata cu mandrie celor cu care veti intra in contact. Ce este atat de special la aceasta agenda? In primul rand, structura ei. Este conceputa special pentru...

DA, vreau produsul | Detalii si Cuprins

Astfel, un contract individual de munca incheiat pe durata determinata va putea fi prelungit dupa expirarea termenului initial, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.

In concluzie, legislatia muncii nu reglementeaza un numar maxim de prelungiri insa toate prelungirile trebuie sa se incadreze in limita de 36 de luni, ceea ce rezulta ca se incadreaza 01.10.2010 - 30.09.2013. Dupa aceasta data contractul de munca nu va mai putea fi prelungit.

NOUTATI si MODIFICARI aparute in LEGISLATIE

ATENTIE la Legea Asociatiilor de Proprietari!

Noutati aparute in 2025 - legislatia a fost modificata. Puteti vedea noile Modele si Documente Utile + Statutul si Regulamentul condominiilor actualizat in 2025. Detalii despre Veniturile si Cheltuielile Asociatiilor de Proprietari.

Vezi AICI lista completa a modificarilor <<

Data aparitiei: 24 Iulie 2013

Votati articolul "CIM pe durata determinata. Numarul prelungirilor":

Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi

Urmareste-ne pe Google News