Pe baza unei sentinte (hotarare judecatoreasca) persoana a castigat procesul cu privire la dreptul de a primi tichete de masa pentru o perioada de 8 luni de zile .
Care este termenul de plata (contravaloarea tichetelor de masa) pentru perioada respectiva , si care e modalitatea de calcul, ma refer la faptul ca este necesar sa se calculeze rata inflatiei, fiind vorba de drepturi din perioada ian- aug 2011, se ia in considerare daca a fost in concediu de odihna si se introduce la salar care modifica impozitul si decl 112 .
In concluzie ne intereseaza modalitatea legala de a plati toate drepturile cuvenita in cazul in care in sentinta este specificat ca are de luat contravaloarea bonurilor de masa pentru perioada sus mentionata.
Raspuns: Potrivit art. 628 alin. (3) din Codul de procedura civila, aplicabil in cazul proceselor si executarilor silite incepute anterior datei de 15 februarie 2013, daca prin titlul executoriu nu au fost acordate dobanzi, penalitati sau alte asemenea sume care sa poata fi stabilite potrivit alin. (2), executorul judecatoresc, la cererea creditorului, poate actualiza valoarea obligatiei principale stabilite in bani, indiferent de izvorul ei.
In cazul in care titlul executoriu nu contine niciun asemenea criteriu, executorul judecatoresc va proceda, la cererea creditorului, la actualizare in functie de rata inflatiei, calculata de la data cand hotararea judecatoreasca a devenit executorie sau, in cazul celorlalte titluri executorii, de la data cand creanta a devenit exigibila si pana la data platii efective a obligatiei cuprinse in oricare dintre aceste titluri.
In situatia expusa intelegem ca nu este cazul unei executari silite ci cazul unei executari voluntare. Insa, daca executorul judecatoresc poate actualiza sumele datorate cu rata inflatiei in lipsa unei astfel de prevederi in titlu executoriu apreciem ca actualizarea trebuie efectuata si atunci cand executarea se realizeaza de buna voie.
In consecinta, angajatorul va efectua plata contravalorii tichetelor de masa actualizata cu indicele de inflatie.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<