Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
CSM: incuviinteaza perchezitia echipamentelor IT
Incuviintarea perchezitiei informatice a echipamentelor IT din proprietatea CSM, aflate in dotarea biroului si/sau folosinta inculpatului Neacsu Toni Adrian – membru CSM suspendat din functie
In sedinta din data de 19 martie 2013, Sectia pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii a incuviintat - in temeiul art. 42 alin. (1) din Legea nr. 317/2004 privind CSM, republicata, raportat la art. 95 alin. (1) din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor, republicata - perchezitia informatica a echipamentelor IT din proprietatea CSM, aflate in dotarea biroului si/sau folosinta inculpatului Neacsu Toni Adrian – membru CSM suspendat din functie.
Solicitarea de incuviintare a perchezitiei informatice a fost prezentata Sectiei pentru judecatorii a CSM de catre Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie - Directia Nationala Anticoruptie pentru infractiuni aflate in competenta acesteia.
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu un draft de fisa de post pentru "242114 - MANAGER AL SISTEMELOR DE MANAGEMENT AL CALITATII". vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 21 Martie 2013
Votati articolul "CSM: incuviinteaza perchezitia echipamentelor IT": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi