Speta este urmatoarea: o persoana, care are un copil de cateva luni, avea niste datorii la bugetul de stat, restante de 5 luni. In data 08.08.2012 i s-a comunicat o Decizie de catre Agentia Judeteana pentru plati si inspectie sociala, prin care i se pune in vedere ca s-a decis ca incepand cu data de 01.07.2012, inceteaza plata indemnizatiei de crestere a copilului. De altfel, aceste retineri ale intregii indemnizatii, se faceau cu cateva luni inainte de a i se comunica decizia sus amintita. Intre timp, ca urmare a retinerilor lunare totale ale acestor sume precum si a platilor efectuate intre timp de catre persoana in cauza, s-a stins intreaga datorie a acesteia catre buget.
Intrebarea mea este daca, tinand cont de prevederile art. 409, alin. 7 din C.pr.civ., persoana care a dispus aceste retineri poate fi acuzata de savarsirea infractiunii de abuz in serviciu contra intereselor persoanelor, prevazuta de art. 246 C.pen.? Daca da, care este procedura si unde se inregistreaza plangerea penala. Fiind vorba de un functionar public, inteleg ca plangerea poate fi facuta oricand, fara a fi respectat termenul de 2 luni de la data la care cunostea savarsirea faptei.
De asemenea, daca persoana poate cere despagubiri in suma echivalenta cu sumele totale reprezentand indemnizatie crestere copil, de care a fost privata timp de 5 luni de zile. Sau exista vreo alta cale de a obtine niste despagubiri si a face persoana vinovata sa raspunda in vreun fel pentru abuzurile sale?
Solutie oferita de specialistii www.avocatulroman.ro
Anterior emiterii deciziei de incetare a platii indemnizatiei de crestere a copilului, platile se suspenda prin dispozitie pe o perioada de 5 luni conform art. 7 ind.1 alin. (4) din O.G. nr. 148/2005 modificata prin O.G. nr. 124/2011 deoarece sunt neachitate obligatiile fata de bugetul de stat si pentru ca in termenul de 5 luni nu se achita datoriile prin decizie se dispune incetarea platii potrivit art. 7 ind. 1 alin. (7) din O.G. nr. 148/2005 modificata prin O.G. nr. 124/2011.
In situatia in care functionarul public a dispus ca retinerile sumelor reprezentand indemnizatia de crestere a copilului sa acopere datoriile la bugetul de stat puteti formula plangere penala la Parchetul de pe langa Judecatorie pentru savarsirea infractiunii de abuz in serviciu contra intereselor persoanelor prevazuta de art. 246 Cod penal, pentru care nu se aplica termenul de 2 luni, solicitand si despagubiri prin constituire de parte civila.
Functionarul public a incalcat dispozitiile art. 409 alin. (7) Cod procedura civila, sumele reprezentand indemnizatia de crestere a copilului nu pot fi urmarite pentru nici un fel de datorii, plata doar se suspenda iar dupa achitarea datoriilor plata se reia inclusiv pentru drepturile cuvenite pe perioada suspendata conform art. 5 din O.G. nr. 148/2005 modificata prin O.G. nr. 124/2011.
Puteti formula si o cerere prin care solicitati sa va comunice dispozitia de suspendare si in ce temei s-au realizat retinerile iar daca in termenul de 30 de zile nu va raspund formulati actiune in contencios administrativ la Tribunal solicitand obligarea la despagubiri pentru care platiti taxa de timbru de 39 lei .
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<