Cu ocazia participarii sale in data de 15 martie la Conferinta "Justitia in Romania", eveniment care s-a desfasurat in incinta Facultatii de Drept, Universitatea Bucuresti, Sala Constantin Stoicescu, Decanul Baroului Bucuresti, av. Ion Ilie-Iordachescu, la solicitarea studentilor acestei facultati, a prezentat in calitate de lector la prelegerea "Practicarea avocaturii in mod ilegal in Romania", situatia avocaturii clandestine din Romania.
In acest context, Decanul Baroului Bucuresti s-a referit la legislatia actuala a profesiei de avocat, aratand ca folosirea fara drept a denumirilor “Barou”, “Uniunea Nationala a Barourilor din Romania”, U.N.B.R. sau “Uniunea Avocatilor din Romania” precum si a denumirilor specifice formelor de exercitare a profesiei de avocat de catre persoanele fizice sau juridice constituie infractiune pedepsita cu inchisoarea de la 6 luni la 3 ani sau cu amenda.
Pentru aceeasi identitate de ratiune, folosirea insemnelor specifice profesiei de avocat ori purtarea robei de avocat in alte conditii decat cele stipulate in legislatia profesiei de avocat, reprezinta aceeasi infractiune.
Ample referiri s-au facut in privinta presiunilor exercitate de cei interesati pentru eliminarea dispozitiilor normative relative la reprimarea avocaturii clandestine.
De asemenea au fost vizate atitudini necorespunzatoare din partea unor judecatori din tara care manifesta ingaduinta fata de starea de ilegalitate privind folosirea fara drept a titlului profesional de avocat. In acelasi context au fost prezentate masurile luate de barouri si de Uniunea Nationala a Barourilor din Romania (U.N.B.R.) in vederea stoparii acestui fenomen.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
