Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Instanta a respins cererile medicilor de suspendare a Contractului-cadru si de anulare a ordinului pentru implementarea strategiei e-Sanatate si e-Romania
Casa Nationala de Asigurari de Sanatate informeaza ca Inalta Curte de Casatie si Justitie a respins pe 7 iunie 2011 recursul declarat de medicii de familie impotriva Sentintei din data de 1 aprilie 2011, prin care s-a respins cererea de suspendare a Hotararii de Guvern nr. 1389/2010 pentru aprobarea Contractului-cadru privind conditiile acordarii asistentei medicale in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate pentru anii 2011-2012, cu modificarile si completarile ulterioare.
Tot pe 7 iunie 2011 Curtea de Apel Bucuresti a respins cererea medicilor de familie de anulare a Ordinului comun al ministrului sanatatii si al presedintelui CNAS nr. 1.047/1571/2010 pentru aprobarea masurilor de punere in aplicare a strategiei e-Romania si e-Sanatate si implementarea proiectelor informatice SIUI actualizat (online), cardul national de asigurari sociale de sanatate, e-Prescriere si dosarul electronic medical, cu modificarile si completarile ulterioare.
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 09 Iunie 2011
Votati articolul "Instanta a respins cererile medicilor de suspendare a Contractului-cadru si de anulare a ordinului pentru implementarea strategiei e-Sanatate si e-Romania": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi