Arhiva articole - pagina 41

Cine plateste pentru echipamentul de munca stricat, pierdut sau furat? Cadrul legal si obligatiile angajatorului

Codul muncii prevede ca echipament de munca este ”orice masina, aparat, unealta sau instalatie folosita in munca”, furnizata de angajator salariatilor pentru ca acestia sa isi poata desfasura activitatea profesionala.  De principiu, echipamentele de munca ar trebui sa se preia de catre salariat la inceputul zilei

Cursuri de engleza online pentru copii: primul pas catre acces complet la resurse educationale din toata lumea

Participarea la cursuri de engleza online pentru copii reprezinta un prim pas esential catre accesul complet la resurse educationale din intreaga lume. Invatarea acestei limbi ii va deschide copilului tau usi catre o gama vasta de oportunitati educationale si culturale. Intr-o era digitala in care internetul joaca un rol central in educatie, aceste...

Obligatiile angajatorului in legatura cu problemele de vedere ale salariatilor. Cand se deconteaza ochelarii de vedere

Angajatii care lucreaza in fata unui monitor au dreptul sa ceara angajatorului cel puțin un consult oftalmologic si decontarea ochelarilor de vedere, daca se confrunta cu probleme de vedere, iar medicul oftalmolog considera a fi tratamentul potrivit. Important! Pentru a indeplini conditiile decontarii ochelarilor de vedere, con

Una rece, una calda: Guvernul elimina sporul de fonduri europene in concediu si creste pragul de impozitare a pensiilor la 3000 lei

Premierul Marcel Ciolacu a anuntat, marti, doua modificari legislative care vor afecta veniturile angajatilor si pensionarilor. Potrivit unor declaratii facute la finalul unei vizite de lucru la Craiova, Guvernul intentioneaza sa taie sporul acordat angajatilor care lucreaza in proiecte de atragere a fondurilor europene pe perioada c

Insotitorii pensionarilor cu gradul I de invaliditate primesc mai multi bani de la 1 septembrie

Cuantumul indemnizatiei de insotitor pentru pensionarii incadrati in gradul I de invaliditate va fi majorat de la 1 septembrie, anunta Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, intr-un comunicat.

Gafe majore cu imaginile surprinse de camerele de supraveghere. Kaufland Romania, amendata cu 7000 Euro

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal anunta, intr-un comunicat, ca a amendat Kaufland Romania SCS cu suma totala de 34.839 lei, echivalentul a 7000 euro, in urma transmiterii mai multor notificari de incalcare a

Contractul de Comodat pentru Locuinta: Model si Acte Necesare

Contractul de comodat pentru locuinta este un tip de contract de comodat pentru bunuri imobile prin care o persoana cedeaza altei persoane dreptul de a folosi, gratuit, o locuinta (fie ca vorbim despre o casa, un apartament sau o garsoniera).   Asadar, contractul

Calendarul alegerilor parlamentare 2024: cand incepe campania electorala si pana cand se pot inregistra romanii din diaspora

Guvernul a aprobat in sedinta din 21 august legislatia necesara pentru organizarea alegerilor parlamentare din data de 1 decembrie 2024 si asigurarea in cat mai bune conditii a dreptului la vot al cetatenilor, atat din tara, cat si din afara granitelor. Concret, au fost adoptate trei Hotarari de Guvern care stabilesc in detaliu calend

Lista de intretinere de la bloc. GDPR-ul permite ca numele proprietarilor sa fie afisate la avizier?

Listele de intretinere reprezinta documentele justificative in baza carora asociatiile de proprietari au dreptul de a primi, iar proprietarii sunt obligati sa plateasca sumele de bani datorate asociatiei de proprietari sau tertilor furnizori de utilitati publice. Potrivit dispozitiilor art. 20 alin. (2) din Legea nr. 196/2018, in vede

Scutiri de impozite si contributii in primele 24 de luni de la angajare pentru tinerii abia intrati pe piata muncii

Unii parlamentari cer modificarea Codului fiscal in asa fel incat tinerii sa fie incurajati sa participe pe piata fortei de munca, atat prin masuri menite sa ii pregateasca mai bine, cum ar fi stagiile de ucenicie sau internship-urile, cat si prin masuri fiscale de scutire de taxe si contributii. In acest sens, la Senat a fost depusa

Lege noua: Ademenirea de catre un adult a unui copil sub 16 ani cu promisiuni, bani sau cadouri devine infractiune

O lege impotriva pradatorilor sexuali din mediul online a fost trimisa in Parlament si urmeaza sa fie dezbatuta la Senat. Este vorba despre o propunere legislativa care introduce in legislatia penala romaneasca infractiunea de "grooming". Consacrat atat in cultura populara, cat si in limbajul de specialitate sub denumirea ge

Angajatul poate cere o adeverinta care sa confirme confidentialitatea salariului? Iata ce trebuie sa stii!

Situatie: Daca un fost angajat solicita ca angajatorul sa ii elibereze o adeverinta prin care sa confirmam confidentialitatea salariului catre institutiile statului cu motivul de a preveni diseminarea informatiilor in spatiul public, angajatorul este obligat sa elibereze o astfel de adeverinta sau poate refuza eliberarea? Noi consideram ca nu ar...

Peste 100 de judecatori si procurori au fost numiti in functie de presedintele Klaus Iohannis

Presedintele Klaus Iohannis a semnat, marti, decretele de numire in functie a peste 100 de judecatori si procurori, care au promovat concursul de admitere in magistratura, organizat de catre Consiliul Superior al Magistraturii, cu sprijinul Institutului National al Magistraturii. Semnarea decretelor pentru cei 74 de judecatori si 34 d

Contract prestari servicii - model de baza in format .PDF, Word si ODT

ContractuI de prestari servicii este contractul prin care o parte, denumita prestator, se obliga sa presteze anumite servicii unei alte parti, denumite beneficiar, in schimbul unui pret. Acest tip de contract este reglementat in raport de activitatile specifice (consultanta, turism, activitate de service, constructii, montaj, transport...

Despagubiri pentru concedierea abuziva: situatiile in care fostul angajat poate pretinde daune morale

Concedierea este unul dintre cele mai sensibile subiecte din dreptul muncii. Tocmai de aceea este important ca orice manager HR sa cunoasca procedurile exacte pe care trebuie sa le aplice, in cazul unei concedieri. Atentie, o simpla eroare de procedura anuleaza masura concedierii. Articolul 80 din Codul muncii prevede ca „in caz

Tot ce trebuie sa stii despre mesele pentru baruri

Mesele pentru baruri sunt o componenta esentiala in amenajarea acestor spatii, influentand atmosfera si confortul locului. Asta, deoarece mesele de calitate, bine alese, pot contribui semnificativ la experienta generala a clientilor, creand o atmosfera placuta si primitoare. Mesele pentru baruri sunt o componenta esentiala in amenajarea acestor...

Revenirea la salariul de baza dupa o sanctiune disciplinara: aspecte legale

Reducerea salariului ca urmare a aplicarii unui sanctiuni disciplinare reprezinta o modificare ce trebuie operata in Revisal, dat fiind ca salariul este unul dintre elementele obligatorii ale contractului de munca.  Este important de precizat aici ca, atat inregistrarea in Revisal a reducerii salariului ca sanctiune disci

Cine poate deveni notar: Noul Regulament pentru organizarea examenului national, publicat in Monitorul Oficial

Ordinul ministrului Justitiei privind aprobarea Regulamentului pentru organizarea si desfasurarea examenului sau a concursului pentru dobandirea calitatii de notar stagiar a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr.767 din 6 august 2024. Conform documentului, examenul sau concursul pentru dobandirea calitatii de notar stagiar

Prelucrarea datelor in cazul Asociatiilor de proprietari: avantajele desemnarii unui DPO

Asociatiile de proprietari nu sunt obligate sa numeasca un responsabil cu protectia datelor cu caracter personal (DPO). Bineinteles, in masura in care considera necesar, asociatiile pot decide sa numeasca o astfel de persoana care sa monitorizeze aspectele legate de prelucrarea datelor personale. Potrivit art. 37 din Regulamentul pent

Ajutorul financiar pentru un salariat cu probleme de sanatate: cand se aplica scurtirea de la plata impozitului

Ajutorul financiar pentru boli grave si incurabile reprezinta un venit neimpozabil ce poate fi acordat de angajator, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern.  Pentru a fi in legalitate, angajatorul trebuie sa stabileasca prin contractul de munca ori prin regulamentul intern faptul ca acorda sala