Arhiva articole - pagina 42

Concediul de odihna in cazul angajatilor part-time: salariatul cu timp partial de 3 ore/zi are aceleasi drepturi ca si cel cu norma intreaga

Concediul de odihna anual platit reprezinta un drept al salariatului, prevazut in Codul muncii, care nu poate fi limitat de angajator. Conform legislatiei in vigoare, durata minima obligatorie anuala a concediului de odihna de 20 de zile lucratoare. Aceasta durata se aplica indiferent de tipul contractului individual de munca incheiat, fie ca...

Minivacanta de patru zile in august. Guvernul a facut punte pentru Praznicul Adormirii Maicii Domnului

Bugetarii se vor bucura de 4 zile libere consecutive in luna august, dupa ce Guvernul a decis sa faca punte cu weekendul in preajma zilei de 15 august, cand Biserica Ortodoxa praznuieste Adormirea Maicii Domnului. Concret, romanii care lucreaza la stat se vor bucura de o minivacanta de patru zile in august, in perioada 15-18 a

Taxa pentru facultate platita de angajator: poate fi incadrata la formarea profesionala a adultilor?

Legislatia muncii permite angajatorului sa suporte cheltuielile ocazionate de participarea salariatului la formarea profesionala in anumite conditii.  In analiza de mai jos se pune problema daca angajatorul poate suporta taxa pentru facultate a unui salariat, cu incadrarea la formarea profesionala a adultilor.

Un salariat incaseaza lunar prime impozabile substantiale dar nejustificate. Angajatorul poate fi acuzat de discriminare?

Bonusurile si Primele salariale pot fi oferite de angajatori cu diverse ocazii, inclusiv atunci cand vor sa-i recompenseze pe anumiti angajati pentru performanta, ori pentru atingerea unui anumit obiectiv. Cand primele reprezinta participarea salariatilor la profit, ele sunt asimilate salariilor si sunt supuse impozitului si contribut

Cumul PFA si pensie anticipata

Noua lege a pensiilor impune unele modificari in sistemul de pensii din Romania, inclusiv in ceea ce priveste pensia anticipata.  Conform noilor reglementari, pensia anticipata se cuvine oricarei persoane daca sunt indeplinite cumulativ doua conditii: - solicitantul mai are cel mult 5 ani pana la implinire

OFICIAL: De la 1 octombrie, persoanele aflate sub control judiciar pot fi monitorizate cu bratari electronice

Guvernul a adoptat o ordonanta de urgenta care da posibilitatea monitorizarii cu bratari electronice si in cazul persoanelor aflate sub control judiciar sau arest la domiciliu, dar si pentru persoanele eliberate conditionat si care au anumite restrictii. "Inceput ca proiect pilot in anul 2022, pentru protejarea victimelor violent

​Atentie, soferi: apare o noua TAXA AUTO! Guvernul introduce „zonele cu nivel scazut de emisii" in unele orase

Guvernul intentioneaza sa introduca "zone cu nivel scazut de emisii" in marile orase, unde nu vei putea intra cu masina decat dupa achitarea unei taxe.  Prevederile apar intr-un proiect de

Este Pipera o zona buna de locuit?

De la un cartier cu case traditionale si terenuri agricole, Pipera a devenit un centru rezidential si de afaceri, care atrage in fiecare an din ce in ce mai multi investitori.  Daca vrei sa iti cumperi o locuinta, cea mai importanta intrebare care iti vine in minte este urmatoarea:   Din punct de vedere al ofertei imobiliare, gasesti...

Cum recunosti hartuirea morala la locul de munca. Stiai ca stresul si epuizarea intra sub incidenta hartuirii?

Hartuirea morala la locul de munca reprezinta orice comportament care, prin caracterul sau sistematic, poate aduce atingere demnitatii, integritatii fizice ori mentale a unui angajat sau grup de angajati, punand in pericol munca lor sau degradand climatul de lucru.  Potrivit reglementarilor in vigoare, stresul si epuizarea fizica

Inlocuirea salariatului in perioada concediului de odihna este legala? Raspunsul expertului in legislatia muncii

Programarea concediilor de odihna cade in responsabilitatea angajatorului, care trebuie sa o faca in asa fel incat sa se asigure continuitatea activitatii in cadrul institutiei respective.  In unele cazuri, firmele pot fi puse in dificultate atunci cand angajati-cheie ai companiei intra in concediu de odihna pe o perioada de trei

Modificari la Legea asociatiilor de proprietari: Locatarii care vor fi scutiti prin lege de unele cheltuieli cu liftul

Persoanele care locuiesc in apartamentele de la subsol, demisol, parter si mezanin ar putea fi scutite prin lege de la plata cheltuielilor cu functionarea liftului, avand in vedere ca nu folosesc acest serviciu.  Desi cadrul legislativ prevede ca acestea pot fi exceptate de la a plati ceva pentru consumul de energie de la

Recrutarea si selectarea personalului: aspecte legale si cele mai bune practici

Detii o companie si te afli in cautarea oamenilor potriviti? Gasirea candidatilor ideali pentru firma pe care o conduci poate fi o provocare. Dar este in acelasi timp si o investitie importanta in succesul companiei pe termen lung. Ai nevoie de omul potrivit, la momentul potrivit. In aparenta, totul pare simplu. Insa procesul de angajare este unul...

Victimele violentei domestice pot primi pana la 18.500 lei, sub forma de vouchere pentru nevoi urgente: cum se obtin si in cat timp se acorda

Victimele ce depun o plangere penala pentru cazurile de violenta domestica pot solicita compensare financiara sau un avans sub forma de voucher pentru acoperirea nevoilor urgente. Suma maxima a voucherului poate fi de 18.500 lei, in limita a 5 salarii de baza minime brute pe tara, calculat conform ultimei majorari, din 1 iulie 2024, a

Lege promulgata: Publicitatea la tigarile electronice, inclusiv tip Vape, este interzisa

Legea care interzice publicitatea explicita pentru produsele din tutun, tigaretele electronice, inclusiv de tip Vape, produsele destinate inhalarii fara ardere din inlocuitori de tutun, dispozitivele electronice pentru incalzirea tutunului si a produselor destinate inhalarii fara ardere din inlocuitori de tutun, precum si pentru pliculetele cu...

OFICIAL: Soferii testati in trafic isi vor primi permisul inapoi daca analizele toxicologice nu vin in 72 de ore

Ordonanta de urgenta care contine clarificari cu privire la situatia soferilor asupra carora exista suspiciuni privind consumul de substante psihoactive ca urmare a testarii, precum si a celor care refuza testarea, a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, Nr. 678 din 15.VII.2024. Potrivit noilor reglementari, pentru reducerea

Modificari la Statutul cadrelor militare: cine intra in sistem semneaza un contract pe OPT ANI cu MApN

Persoanele care urmeaza sa devina cadre militare, la admiterea intr-o institutie de invatamant pentru formarea ofiterilor, a maistrilor militari sau a subofiterilor in activitate, incheie cu Ministerul Apararii Nationale contracte cu durata de opt ani de la numirea lor in prima functie, potrivit normelor stabilite prin ordin al ministrului Apararii...

Stimulente financiare pentru firmele care angajeaza elevi si studenti pe perioada vacantei

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca reaminteste faptul ca firmele care angajeaza in perioada vacantei elevi sau studenti pot beneficia de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinta (ISR) al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca (valoarea ISR, actualizata in 2024...

Raspunderea patrimoniala. Salariatul a lovit masina firmei: cine plateste paguba?

Angajatorul pagubit de salariatul sau isi poate recupera prejudiciul printr-o intelegere cu salariatul, asa cum este ea prevazuta la Art. 254 din Codul muncii. In caz contrar, angajatorul se poate adreseza instantei de judecata.  Atentie! Recuperarea contravalorii pagubei trebuie facuta cu acordul partilor.

Timpul de munca pe perioada de preaviz: este legal ca salariatul demisionar sa ceara sa lucreze doar 4 ore/zi?

Timpul de munca pe perioada de preaviz continua sa ii puna in incurcatura pe unii angajatori, care au ramas cu impresia ca salariatii au dreptul sa efectueze doar jumatate din norma de lucru, adica 4 ore/zi, chiar daca acest lucru nu este specificat in contractul individual/colectiv de munca sau in regulamentul intern.  Pentru a

CODUL SILVIC actualizat la zi [2025]

Codul Silvic actualizat 2024 este disponibil acum pe E-Juridic. Codul Silvic 2024 este in vigoare din 30 martie 2008 si acum il poti consulta online sau descarca in format .PDF! Codul Silvic actualizat de