Lege noua: Indemnizatia pentru cresterea copilului sa fie corect reflectata in calculul pensiei

Veniturile reale ale parintilor care au ales sa ramana acasa pentru cresterea copiilor trebuie sa fie corect reflectate in calculul pensiei, se arata intr-un proiect de lege depus in dezbatere la Senat. Initiativa legislativa are scopul de a corecta o inechitate majora ce afecteaza in prezent parintii care au beneficiat de concediu pe
» citeste mai departe aiciHarta Romaniei, rescrisa: 8 judete si un Bucuresti impartit in districte

Un pachet legislativ depus recent in Parlament vizeaza modificarea hartii administrativ-teritoriale a Romaniei prin reducerea numarului de judete la 8 si eliminarea sectoarelor din Bucuresti. Masurile sunt propuse de parlamentarii USR si includ reducerea numarului de judete si de localitati, dar si reorganizarea Bucurestiului, astfel
» citeste mai departe aiciAmenda GDPR de 10.000 EURO pentru Profi. Ce au descoperit autoritatile

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) a anuntat ca a sanctionat operatorul Profi Rom Food Srl cu suma de 10.000 de euro pentru incalcarea GDPR. Potrivit unui comunicat oficial
» citeste mai departe aiciPensionarii nu mai dau inapoi banii incasati in plus la pensie. Legea merge la promulgare

Pensionarii care au primit mai multi bani la pensie, indemnizatie sociala sau indemnizatie pentru insotitor nu vor mai fi obligati sa restituie sumele incasate necuvenit, potrivit unui proiect de lege adoptat in Camera Deputatilor, for decizional. Proiectul de lege, care a fost adoptat si de Senat, va merge acum la promulgare la Prese
» citeste mai departe aiciCat va fi salariul minim brut de la 1 ianuarie 2025: majorarea anuntata de Guvern este de 9,46%

Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi majorat la 1 ianuarie 2025. Un proiect de Hotarare pus in consultare publica de Ministerul Muncii prevede o majorare a salariului minim la suma de 4.050 lei lunar, ceea ce reprezinta o crestere de 9,46 %, fata de luna decembrie 2024. Totodata, de la 1 ianuarie 2025,
» citeste mai departe aiciAi voie sa montezi camere de supraveghere la usa apartamentului din bloc?

Montarea camerelor de supraveghere (Shop-Security.ro) la usa apartamentului a devenit o practica tot mai frecventa in randul locatarilor din blocurile de apartamente. Motivele sunt variate: de la cresterea sentimentului de siguranta personala si protejarea bunurilor pana la monitorizarea
» citeste mai departe aici
Inregistrarea unei convorbiri telefonice intre salariati, sau intre un salariat si un reprezentant al angajatorului poate fi admisa ca proba intr-un litigiu impotriva angajatorului, chiar si fara acordul interlocutorului. Este vorba despre o decizie a Inaltei Curti de Casatie si Justitie care survine in urma unei solicitari a Curtii d
» citeste mai departe aiciRecord in 2024: 70.000 de locuri de munca subventionate, cu peste 40.000 de conventii deja semnate

Guvernul subventioneaza in acest an 70.000 de locuri de munca, pentru mai mult de 40.000 fiind deja incheiate conventii cu angajatorii, anunta Ministerul Muncii, intr-un comunicat. Potrivit surs
» citeste mai departe aiciAjutor de somaj: conditii si termen depunere acte somaj. Poti primi somaj dupa demisie?

Ajutorul de somaj este un sprijin financiar oferit persoanelor care si-au pierdut locul de munca si indeplinesc conditiile legale, dar si absolventilor care nu au gasit un loc de munca dupa finalizarea studiilor. Somajul se acorda conform Legii nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, si are ca scop asigurarea un
» citeste mai departe aiciAspecte juridice critice in imbunatatirea managementului fortei de munca

Managementul fortei de munca este esential pentru ca organizatiile sa functioneze eficient, iar in spatele acestui proces complex sunt mai multe aspecte juridice care trebuie sa fie respectate pentru a se crea un echilibru intre drepturile angajatilor si nevoile organizatiei. Atunci cand aceste norme nu sunt respectate pot aparea litigii...
» citeste mai departe aiciCele mai importante reglementari pentru institutiile de credit in 2024

2024 a adus noi modificari pentru institutiile de credite bancare si nebancare. Reglementarile erau necesare pentru a se imbunatati transparenta, pentru protectia consumatorilor si pentru a se echilibra sistemul financiar. Masurile au fost concepute pentru a raspunde provocarilor tot mai mari in contextul cresterii cererii pentru produse financiare...
» citeste mai departe aici
Salariatii din sistemul public si privat vor beneficia de doua zile libere pe an pentru efectuarea de verificari in scopul depistarii precoce a bolilor. Cele doua zile nu sunt incluse in durata concediului de odihna, se arata intr-un proiect de lege adoptat recent de Senat. Proiectul, initiat de parlamentari PNL, sustinut de PSD, UDMR
» citeste mai departe aici
Dreptul la concediu de odihna se dobandeste la incheierea contractului individual de munca si se acorda in anul respectiv, proportional cu perioada lucrata. In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care avea dr
» citeste mai departe aiciReducerea programului de lucru pentru salariatele gravide: cum trebuie procedat

Legislatia din Romania protejeaza salariatele gravide si impune angajatorilor sa reduca programul de lucru cu o patrime in cazul acestora, daca exista o recomandare medicala in acest sens. Iata raspunsul expertului PortalCodulMuncii.ro la o speta c
» citeste mai departe aiciSomajul tehnic, ca solutie pentru reducerea costurilor: ce trebuie sa stii

In vederea optimizarii activitatilor si resurselor si pentru reducerea costurilor, angajatorul are la indemna mai multe solutii, printre care se numara si intreruperea temporara a activitatii fara incetarea raportului de munca. In acest caz se ajunge la suspendarea contractelor individuale de munca la initiativa angajatorului si
» citeste mai departe aiciCumul de contracte la acelasi angajator: Atentie la repartizarea timpului de lucru!

Salariatul are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea. In aceasta situatie, o atentie aparte trebuie acordata repartizarii timpului de munca in cadrul unei zile/saptamani/luni. Iata ce raspunde expertul
» citeste mai departe aiciCalificarea la locul de munca: in ce conditii este posibila

Calificarea la locul de munca este posibila in conditii strict reglementate de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. Potrivit legislatiei in vigoare, angajatorul poate organiza sesiuni de calificare pentru salariatii sai doar in masura in care detine o autorizatie in acest sens. Desi lucrurile sunt suficient de clare in teorie, in practic
» citeste mai departe aiciLitigiile de munca si drepturile angajatilor: Cand este timpul sa apelezi la un avocat?

Te-ai simtit vreodata neindreptatit la locul de munca? Drepturile tale nu sunt respectate in totalitate? Multi dintre noi ne confruntam la un moment dat cu situatii mai putin placute la job. In ciuda unui contract de munca bine realizat, apar situatii neprevazute, fie din cauza interpretarii diferite a obligatiilor, fie pentru ca nu sunt respectate...
» citeste mai departe aici
Este foarte comod si suficient de rapid astazi sa achizitionezi bilete de avion astazi, insa odata cu digitalizarea care a facut posibil acest lucru a venit si nevoia de protejare a confidentialitatii datelor personale. Altfel spus, reglementarile GDPR (Regulamentul General privind Protectia Datelor) care au fost implementate in 2018 la nivelul UE...
» citeste mai departe aiciConcediu medical pentru epuizare, anxietate si depresie. APEL catre Ministerul Muncii

Problemele de sanatate mintala trebuie sa fie considerate motiv pentru concediu medical, sustine vicepresedintele Parlamentului European, Nicu Stefanuta, intr-o scrisoare adresata Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale. Europarlamentarul roman a facut un apel la importanta recunoasterii oficiale a problemelor de sanatate mintala
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "