In sedinta de astazi, 22 septembrie, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a procedat la evaluarea candidaturilor depuse in vederea ocuparii unor posturi vacante finantate de inspector in cadrul Inspectiei Judiciare de pe langa Plenul CSM.
Procedura de selectie a candidatilor la functia de inspector este reglementata de dispozitiile art. 42 alin. 6-20 din Regulamentul de organizare si functionare a Consiliului Superior al Magistraturii, aprobat prin Hotararea nr. 326/2005 a Plenului CSM, completat prin Hotararea nr. 283/2011 a Plenului CSM.
Membrii Plenului au evaluat fiecare candidat pe baza unui concurs si tinand seama de continutul raportului comisiei de evaluare, de punctajul obtinut la verificarea cunostintelor profesionale si, respectiv, la evaluarea abilitatilor si aptitudinilor necesare pentru functia de inspector.
Pentru cele 6 posturi vacante si-au depus candidatura un numar de 21 de procurori, dintre care 7 si-au retras candidatura sau nu s-au prezentat la concurs.
In urma votului, Plenul CSM a decis ca au intrunit cerintele necesare indeplinirii functiei de inspector urmatorii candidati:
- doamna Mates Daniela Sanda – Prim procuror adj. la Parchetul de pe langa Tribunalul Brasov
- doamna Prisacariu Cornelia Irina – Prim procuror la Parchetul de pe langa Tribunalul Iasi
- doamna Rhfir Nicoleta – procuror la Parchetul de pe langa Tribunalul Constanta
- domnul Fit Gheorghe – Procuror general adj. La Parchetul de pe langa Curtea de Apel Alba Iulia
- domnul Nitu Tiberiu Mihail – procuror la Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie.
- domnul Saiciuc Alic – procuror la Parchetul de pe langa Curtea de Apel Bucuresti
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<