Cautare angajatori - pagina 20

Capitolul XIII - Interdictii - Legea nr. 204 din 2006 privind pensiile facultative

Legea nr. 204 din 2006 privind pensiile facultative - Capitolul XIII - Interdictii CAPITOLUL XIII Interdictii Art. 97 (1) Este interzisa oferirea de beneficii colaterale unei persoane cu...

Capitolul VIII - Participanti si contributii - Legea nr. 204 din 2006 privind pensiile facultative

Legea nr. 204 din 2006 privind pensiile facultative - Capitolul VIII - Participanti si contributii CAPITOLUL VIII Participanti si contributii Art. 74 (1) Participantul la un fond de pensii...

Legea nr. 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii publice - Capitolul X - Dispozitii finale

Dispozitii finale - Capitolul X - Legea nr. 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii publice CAPITOLUL X Dispozitii finale Art. 179 (1) In cazul sumelor incasate necuvenit cu titlu de...

Legea nr. 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii publice - Capitolul IX - Dispozitii tranzitorii

Dispozitii tranzitorii - Capitolul IX - Legea nr. 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii publice CAPITOLUL IX Dispozitii tranzitorii Art. 158 (1) Perioadele de vechime in munca...

Legea nr. 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii publice - Capitolul III - Contributia de asigurari sociale

Capitolul III - Contributia de asigurari sociale - Legea nr. 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii publice CAPITOLUL III Contributia de asigurari sociale Art. 27 (1) Contribuabilii...

Legea nr. 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii publice - Capitolul I - Dispozitii generale

Capitolul I - Dispozitii generale - Legea nr. 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii publice CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 1   Dreptul la asigurari sociale este...

Grefierii protesteaza in fata Guvernului

Peste 1500 de persoane sunt asteptate vineri la un protest organizat in fata Guvernului. Grefierii vor sa atraga atentia asupra volumului foarte mare de munca si conditiilor necorespunzatoare in care...

Firma ta are peste 50 de angajati? Vei angaja un om strict pentru hartuirea sexuala

Normele de aplicare ale Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si tratament intre femei si barbati au fost supuse dezbaterii publice si vor fi, cel mai probabil, aprobate in curand de Guvern....

ASF a publicat modelul de cerere-cadru prin care te poti retrage de la Pilonul II

Actualizare 14.03.2019 Modificarea Normei din 2015 a Autoritatii de Supraveghere Financiara (ASF) privind aderarea si evidenta participantilor la fondurile de pensii administrate privat pentru a...

Litigii de munca: Angajatorul nu are obligatia de prelungire a CIM pe durata determinata daca salariata este insarcinata

Nu se intampla rar ca angajatorul sa considere ca o amenintare majora angajata insarcinata. Nu este un monstru cu sapte capete si nu se afla in cea mai propice situatie in care sa se angajeze in lupte...

Dreptul muncii: Cum se determina caracterul grav al unei abateri disciplinare?

Consumul de alcool in timpul programului de lucru este indeajuns de grav sa fie considerat abatere disciplinara grava si care sa necesite concediere disciplinara? Dar absentele nemotivate sunt si...

Litigii de munca: Angajatorul si-a concediat angajatul ce refuza formarea profesionala

Angajatul initiaza un amplu litigiu de munca pe motivul concedierii sale, considerata abuziva si nelegala. Ni se dau urmatoarele date ale problemei: - Salariatul refuza formarea profesionala. -...

Dreptul muncii: Perioade in care nu poti dispune concedierea salariatilor

Asa cum bine stim, concedierea salariatilor reprezinta unul dintre cele mai dificile subiecte pentru manageri HR, manageri de linie, angajatori, consilieri juridici si avocati deopotriva. Sunt...

Analiza: Femeile trecute de 45 de ani obtin extrem de greu un loc de munca

Femeile cu varsta mai mare de 45 de ani obtin extrem de greu un nou loc de munca in Romania, arata o analiza efectuata de Great HRs Community.  Desi varsta este foarte rar invocata pentru...

Un nou tip de pensie in Romania

La cei trei piloni de pensie pe care ii cunoastem deja, Ministerul Muncii mai adauga inca un nou tip de pensie. Proiectul de lege privind pensiile ocupationale a fost publicat in dezbatere publica...

60 de studii de caz privind legislatia aplicabila de la 1 ianuarie 2019

In fiecare an ne confruntam cu noutati care de multe ori ne iau prin surprindere si ne afecteaza activitatea. Iata, asadar, de ce am pregatit 60 de studii de caz privind legislatia aplicabila de la 1...

Cele mai importante probleme de legislatia muncii de avut in vedere in 2019

O lista de subiecte importante pe care trebuie sa le aveti in vedere in 2019 va asteapta mai jos. Anul 2019 vine cu probleme importante de legislatia muncii care nu pot sa fie date uitarii....

CJUE: somajul partial, concediul de odihna si renumeratia

CJUE arata ca in cursul concediului anual minim garantat prin dreptul Uniunii, un lucrator are dreptul la remuneratia sa normala, in pofida unor perioade anterioare de somaj partial. Domnul Torsten...

Valoarea diurnei care poate fi acordata fara plata taxelor a crescut

Neplata taxelor poate fi acum uitata, intrucat valoarea diurnei a crescut in 2019.  Cuantumul netaxabil al diurnei se va majora de la 42,5 lei pe zi, cat a fost pana acum, la 50 lei pe zi, in...

Completarea in REVISAL - un ghid practic

Rezolvati toate problemele aparute in operarea si transmiterea datelor in ReviSal. Ghidul practic de completare in ReviSal contine, printre altele, informatii cu privire la: Responsabilul cu...

Vrei sa adopti un copil? Statul iti va oferi pana la 1350 de lei

Persoanele care adopta un copil sau mai multi vor putea primi pana la 1350 de lei/luna pentru fiecare copil. Exista, insa, cateva conditii care trebuie indeplinite.  Guvernul a aprobat un...