Cautare codul muncii - pagina 12

HG nr. 34 din 2022. Starea de alerta, prelungita!

Starea de alerta a fost oficial prelungita prin HG nr. 34 din 2022. Actul a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 18 din 2022 si intra in vigoare de sambata, 8 ianuarie. Iata masurile! Starea de... » citeste mai departe aici

Instanta: Pentru a desfiinta un post, angajatorul NU trebuie sa aiba probleme financiare

Instanta de apel ne ofera o decizie definitiva de interes, intrucat prin aceasta se arata ca angajatorul nu trebuie sa aiba sau sa dovedeasca probleme financiare pentru a desfiinta post ocupat de un... » citeste mai departe aici

Pedeapsa cu inchisoarea pentru cei care nu platesc taxe si impozite

MFP a introdus masuri drastice pentru suplimentarea bugetului de stat. Acum se intoarce si pedeapsa cu inchisoarea pentru cei care nu platesc taxe si impozite la timp. Masura sustinuta de PSD... » citeste mai departe aici

Inca o zi libera pentru romani: daca mergi sa votezi, stai acasa!

Romanii care voteaza la alegeri beneficiaza de minimum o zi libera pentru fiecare tur electoral organizat in cadrul caruia si-au exercitat dreptul constitutional de a vota. Iata explicatiile... » citeste mai departe aici

Hotararea nr. 1242 din 2021. Starea de alerta, prelungita oficial!

Guvernul Romaniei a adoptat Hotararea nr. 1242 din 2021, iar actul a fost publicat in Monitorul Oficial. Starea de alerta a fost, asadar, prelungita oficial. Iata noile masuri de avut in... » citeste mai departe aici

Ministerul Muncii: Luni, 29 noiembrie 2021, zi libera!

Ministerul Muncii a pregatit o Hotarare de Guvern prin care ziua de luni, 29 noiembrie 2021, va fi declarata zi libera. UPDATE - Guvernul a adoptat Hotararea. Ziua de 29 noiembrie 2021 este zi... » citeste mai departe aici

Codul muncii. Cele 6 noutati importante

Codul muncii a fost modificat recent prin intermediul a 6 acte normative care sunt deja in vigoare. Iata ce trebuie sa stii! In primul rand, Codul muncii a fost modificat prin intermediul Legii nr.... » citeste mai departe aici

Declaratie pe propria raspundere privind acordarea de zile libere platite parintilor

Conform OUG nr. 110/2021, parintii primesc zile libere platite in contextul pandemic actual. Ordinul nr. 920 din 2021 al MMPS a fost publicat in Monitorul Oficial, asadar acum avem si modelul oficial... » citeste mai departe aici

HG nr. 1090 din 2021. Starea de alerta, oficial prelungita

Prin HG nr. 1090 din 2021 publicata in Monitorul Oficial nr. 962 din 2021 a fost prelungita starea de alerta. Actul a intrat in vigoare duminica, 10 octombrie 2021. Hotarare privind prelungirea... » citeste mai departe aici

Somajul tehnic si Kurzarbeit se intorc!

ANOFM a confirmat faptul ca reia plata pentru somajul tehnic si Kurzarbeit. "ANOFM va acorda sprijin financiar sub forma de somaj tehnic, potrivit Ordonantei de Urgenta nr. 111/2021 pentru... » citeste mai departe aici

OUG nr. 117 din 2021. Intarzie salariul? Amenda este 10.000 de lei pentru fiecare salariat!

OUG nr. 117 din 2021 modifica anumite prevederi importante din Codul muncii, insa angajatii trebuie sa stie ca din 20 octombrie cresc amenzile daca intarzie salariul. OUG nr. 117 din 2021 introduce... » citeste mai departe aici

Salariul minim brut, majorat oficial prin HG nr. 1071 din 2021

Salariul minim brut la nivel national a fost majorat oficial prin HG nr. 1071 din 2021. Actul a fost publicat in Monitorul Oficial! Salariul minim brut garantat in plata la nivel national a crescut... » citeste mai departe aici

Nu poti invoca necunoasterea legilor. Cand le inveti pe toate cele 11.000?

Daca se intampla sa ajungi in fata unui judecator sau sa fii pur si simplu amendat de politie, nu poti invoca necunoasterea legilor. Avem peste 11.000 de acte normative in vigoare. Cand le inveti pe... » citeste mai departe aici

Salariul minim brut creste cu 250 de lei

MMPS a publicat noile reglementari pentru salariul minim brut, iar acesta creste cu 250 de lei de la 1 ianuarie 2022. Majorarea nu va mai avea loc din noiembrie a.c., asa cum declara iniatial... » citeste mai departe aici

Intarzierea repetata la serviciu poate duce la concediere

Este bine sa stiti acest lucru: intarzierea repetata la serviciu poate duce la concediere pe care, bineinteles, o puteti contesta, insa nu veti avea sanse de castig. Iata lamuririle complete si utile... » citeste mai departe aici

Angajatii care primesc 400 lei lunar pentru telemunca trebuie supravegheati

Codul muncii si Legea telemuncii ne arata ca angajatii care primesc 400 de lei lunar pentru ca se afla in regim de munca de acasa trebuie supravegheati. In caz contrar, beneficiul poate... » citeste mai departe aici

Ajutorul de somaj. Conditii si Acte necesare 2022

Ajutorul de somaj se poate obtine in 2022 atunci cand ramai fara un loc de munca si nu gasesti imediat de munca. Iata, insa, cand il primesti de fapt si ce legatura are acesta cu demisia. In... » citeste mai departe aici

Legea nr. 208 din 2021. Cheltuielile cu semnatura electronica pot fi deduse

Legea nr. 208 din 2021 a modificat Codul muncii pentru a permite companiilor digitalizarea contractelor. Asadar, cheltuielile cu privire la semnatura electronica pot fi deduse. Companiile din... » citeste mai departe aici

Suspendarea CIM din cauza Covid-19. Poate angajatorul face asta?

Poate fi contractul individual de munca (CIM) suspendat de angajator, avand in vedere pandemia Covid-19 cauzata de virusul SARS-CoV-2? Iata informatiile pe care trebuie sa le cunoastem cu totii,... » citeste mai departe aici

Model contract individual de munca (CIM)

E-Juridic va pune la dispozitie un model de contract individual de munca (CIM) pe care il puteti folosi oricand. Acesta corespunde standardelor impuse de Codul muncii in vigoare si poate fi editat cu... » citeste mai departe aici

CJUE: Angajatul cu un nou handicap NU poate fi concediat pentru ca nu mai e la fel de eficient

Daca un angajat cu semnalmente in regula ajunge sa aiba un nou handicap in timpul valabilitatii contractului individual de munca, acesta nu poate fi concediat doar pentru ca nu isi mai poate indeplini... » citeste mai departe aici