Cautare codul muncii - pagina 14

Violeta Alexandru: Am terminat evaluarea ANOFM. Nereguli, gasite in 10 judete

Violeta Alexandru anunta ca a terminat evaluarea ANOFM si a gasit, printre altele, nereguli grave in 10 judete. Redam integral mai jos intreaga concluzie prezentata de ministrul... » citeste mai departe aici

Concediu de odihna urmat de demisie. Poate angajatorul sa imi ceara bani?

Am primit aceasta intrebare de la un cititor si ne-am gandit sa ii raspundem. Am trimis speta catre expertii PortalCodulMuncii si unul dintre acestia ne-a oferit explicatia. Iata, asadar, ce si cum... » citeste mai departe aici

Aplicarea scutirii de impozit pentru angajatul din cercetare-dezvoltare

In acest articol veti regasi raspunsul unui expert din cadrul PortalCodulMuncii cu privire la aplicarea corecta a scutirii de impozit pentru angajatul din cercetare-dezvoltare.  Conform art.... » citeste mai departe aici

Cercetarea si sanctionarea disciplinara. Etape si obligatii ale partilor

Angajatii si angajatorii din Romania trebuie sa aiba in vedere ca relatiile de munca sunt bine inradacinate in lege si exista o serie de prevederi care trebuie obligatoriu respectate pas cu pas atunci... » citeste mai departe aici

Criteriile de ierarhizare salariala, anulate de CCR. Legea e neconstitutionala

Criteriile de ierarhizare salariala care ar fi dus la o crestere a salariilor din sectorul privat au fost anulate de CCR. Magistratii au hotarat ca legea e neconstitutionala. La finele anului... » citeste mai departe aici

Contractul de munca, incetat imediat daca intervine orice condamnare

Contractul individual de munca al angajatilor va fi desfiintat imediat, daca intervine orice fel de condamnare. Codul administrativ se modifica! Se are in vedere o noua schimbare pentru angajatii... » citeste mai departe aici

Locul de munca, diferit de cel obisnuit. Se incheie act aditional?

Daca locul de munca este diferit fata de cel obisnuit mentionat in contractul individual de munca (CIM), trebuie incheiat act aditional? Raspunsul il gasiti mai jos! Explicatia de mai jos este... » citeste mai departe aici

Peste 1500 de amenzi aplicate in weekend de politisti pentru nerespectarea Legii nr. 55/2020

Mai multi romani nu respecta direct sau indirect masurile anti-Covid-19 din Legea nr. 55/2020, iar acest lucru se vede si prin cele peste 1500 de amenzi aplicate de politisti doar in acest... » citeste mai departe aici

Preavizul de concediere, SCURTAT. Angajatii vor parasi mai repede firma

Conform ultimei publicari de la Ministerul Muncii, preavizul de concediere va fi scurtat. In situatia in care in CIM nu este prevazut un termen specific, atunci timpul ramas pana la inchiderea... » citeste mai departe aici

Judecator: Munca peste program si cea din weekend trebuie remunerata, daca nu se compenseaza cu timp liber platit

Un angajat si-a dat firma la care a lucrat in judecata si a obtinut decizia asteptata. Judecatorul i-a dat dreptate: Munca peste program si cea din weekend trebuie remunerata, daca nu se compenseaza... » citeste mai departe aici

Vinovat de abuz in serviciu, desi lucra fara contract de munca

Un barbat a fost gasit vinovat de abuz in serviciu, desi acesta lucra fara contract de munca pe functia de agent de paza. A fost condamnat, in prima instanta, la doi ani de inchisoare. Pedeapsa... » citeste mai departe aici

Legea nr. 151 din 2020 a intrat in vigoare! Angajatii nu mai pot fi discriminati sau hartuiti

Legea nr. 151 din 2020 a intrat in vigoare, dupa ce a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 658 din 2020 si termenul de trei zile necesar s-a scurs. De acum incolo, angajatii nu mai pot fi... » citeste mai departe aici

Angajati aflati in somaj tehnic, prinsi la munca de ITM

Mai multi angajati aflati in somaj tehnic au fost prinsi la munca de ITM in cadrul unui control amanuntit desfasurat la mai multi agenti economici. Iata ce s-a intamplat cu acestia si ce sanctiuni au... » citeste mai departe aici

Regulamentul Intern prevede noi obligatii

Regulamentul Intern ar trebui modificat intrucat acum actul prevede noi obligtii, conform modificarilor legislative recente. Regulamentul Intern trebuie modificat de urgenta! Aceasta informatie... » citeste mai departe aici

Horoscop juridic. Cine risca sa fie condamnat maine

Intr-o lume plina de stiri negativitiste si articole care vor doar sa va induca o stare amplificata de anxietate, noi venim cu misiunea de a va descreti fruntile. Va oferim, asadar, horoscopul... » citeste mai departe aici

Solutii utile de HR pentru firme. Angajatii pot fi pastrati

Pandemia Covid-19 a creat probleme uriase pentru companiile care n-au putut sa gaseasca rezolvari rapide, asadar multe afaceri s-au inchis sau si-au redus enorm de mult activitatea. Exista, totusi,... » citeste mai departe aici

Somajul tehnic se constituie drept vechime in munca. Angajatii concediati vor putea obtine somajul normal

Somajul tehnic se constituie drept vechime in munca, se stipuleaza in OUG nr. 70/2020 care deja a fost publicata in Monitorul Oficial. Vestea este una buna pentru angajatii care au fost sau (din... » citeste mai departe aici

Amenzi mai mari pentru angajatorii care nu platesc orele suplimentare

UPDATE 18.06.2020 - Presedintele Romaniei a promulgat proiectul de lege prin care se instituie amenzi mai mari pentru angajatori privind orele suplimentare, plata si declararea acestora. Initiativa... » citeste mai departe aici

Angajata cu trei CIM, concediata prin reorganizarea firmelor. Decizia instantei

O angajata cu trei contracte individuale de munca (CIM) a fost concediata prin reorganizarea firmelor pentru care lucra. Femeia s-a adresat instantei pentru a contesta deciziile si sentinta a venit... » citeste mai departe aici

Regulamentul intern, actualizat! 12 obligatii noi

Regulamentul intern ar trebui actualizat de catre orice firma sau institutie din Romania, avand in vedere faptul ca sunt 12 obligatii noi de avut in vedere si de pus in practica. Primul pas este sa... » citeste mai departe aici

Si-a dat firma in judecata pentru ca nu a primit de munca si a castigat

Un barbat si-a dat firma la care era angajat in judecata pentru ca nu primit suficient de munca si a castigat in instanta despagubiri de zeci de mii de euro. Un barbat francez si-a actionat in... » citeste mai departe aici