Cautare codul muncii - pagina 17

Evaluarea anuala obligatorie a angajatilor poate fi facuta in 4 minute

Evaluarea anuala a angajatilor este obligatorie in Romania, asadar aceasta poate fi destul de anevoioasa pentru companiile cu mai multi angajati. De obicei, aceasta se afla in responsabilitatea... » citeste mai departe aici

Codul muncii, modificat: O singura zi de weekend pentru angajati

Mai multi deputati apartinand PNL au initiat un proiect de lege prin care Codul muncii va fi modificat, astfel incat acei angajati care doresc sa lucreze mai mult de 40 de ore pe saptamana sa o poata... » citeste mai departe aici

Amenzi pe care le risca angajatorii in baza Legii nr. 202/2002

Angajatorii trebuie sa aiba in vedere ca noua varianta a Legii nr. 202/2002 reprezinta o cale usoara de urmat pentru inspectori prin care acestia pot da amenzi care ajung cu usurinta la 10.000 de... » citeste mai departe aici

Statutul personalului feroviar, intors in Parlament

Statutul personalului feroviar a fost intors, joi, de Klaus Iohannis in Parlament. Seful statului semnaleaza trei mari erori. Redam integral mai jos cererea de reexaminare a Statutului personalului... » citeste mai departe aici

Ce activitati si ce atributii au inspectorii din ITM?

Inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) au urmatoarele activitati si atributii. Este posibil ca aceste informatii sa fie utile pentru cititorii persoane juridice ai... » citeste mai departe aici

Prin reorganizarea activitatii firmei pot modifica un CIM?

Are angajatorul dreptul de a modifica contractul individual de munca (CIM) al unui angajat, daca stabileste reorganizarea activitatii? Raspunsul ni-l ofera Curtea de Apel Galati. Prin sentinta... » citeste mai departe aici

Tribunal: Un procuror din Bucuresti va primi 400 de euro in plus la salariu

Un procuror din Bucuresti va primi aproximativ 400 de euro lunar in plus la salariu si 14.500 de euro ca plata unica pentru ca a lucrat in conditii improprii care i-au adus atingre "demnitatii... » citeste mai departe aici

Noul Cod al muncii: Sunt interzise discriminarea si hartuirea, iar munca suplimentara neplatita se amendeaza drastic

Doua proiecte legislative ajunse deja in Camera Deputatilor modifica noul Cod al muncii prin amendarea drastica a muncii suplimentare neplatite, prin interzicerea multiplelor forme de discriminare,... » citeste mai departe aici

Prelungirea perioadei de proba prin notificare si concedierea angajatului

In acest articol analizam o sentinta a Curtii de Apel Timisoara intr-o speta in care angajatorul a prelungit unilateral perioada de proba a noului angajat, dupa care l-a concediat.  Agentia... » citeste mai departe aici

Legea internshipului nr. 176 din 2018 - Capitolul II - Organizarea programului de internship

Capitolul II - Organizarea programului de internship - Legea internshipului nr. 176 din 2018 Articolul 4 (1) In functie de numarul de salariati, organizatia-gazda poate incheia in mod simultan... » citeste mai departe aici

Raspunderea disciplinara in cazul incalcarii dispozitiilor regulamentului intern

O decizie din 2018 a Curtii de Apel Suceava in speta 1273 ne lamureste cu privire la aplicarea dispozitiilor regulamentului intern si raspunderea disciplinara aferenta.   Prin cererea... » citeste mai departe aici

Proiectele de acte normative aprobate in sedinta Guvernului din 8 mai 2019

Guvernul Romaniei a publicat lista cu proiectele de acte normative aprobate in sedinta Guvernului de miercuri, 8 mai 2019. I. PROIECTE DE LEGI 1. PROIECT DE LEGE pentru ratificarea Acordului de... » citeste mai departe aici

Instanta: Avertismentul poate inlocui contraventia

Sanctiunea avertismentului este suficienta pentru atingerea scopului legii contraventionale, arata Judecatoria Constanta. In sentinta nr. 9963 data in dosarul nr. 12322/212/2018 Judecatoria... » citeste mai departe aici

Lege privind statutul personalului feroviar .PDF [2019]

Statutul personalului feroviar sau Statutul feroviarului a fost adoptat de Camera Deputatilor, for decizional in aceasta situatie. Il poti consulta integral mai jos sau descarca in format... » citeste mai departe aici

Codul muncii, supus unor noi modificari

Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii este subiectul unor noi modificari si completari.  Desi OUG nr. 53/2017 pentru modificarea Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii a adus modificari si... » citeste mai departe aici

Majorare de 75% din salariu pentru functionarii ANP

Functionarii publici cu statut special din penitenciare ar urma sa beneficieze de o majorare de 75% din salariu pentru munca suplimentara, conform unui nou proiect.   Informatiile... » citeste mai departe aici

Femeile pot obtine trei noi zile de concediu de odihna

Femeile pot obtine noi zile de concediu de odihna platite, daca vor urma procedura de fertilizare in vitro (IVF). UPDATE 16:44 - Guvernul a adoptat proiectul de OUG, asadar va intra in curand in... » citeste mai departe aici

In Romania exista 14 tipuri de concedii prevazute in Codul muncii

Desi avem 14 tipuri de concedii prevazute in Codul muncii, multi romani stiu doar de existenta a patru dintre ele: odihna, medical, CCC si fara plata. Mai jos vom afla noutatile care au intrat in... » citeste mai departe aici

Desfacerea CIM in perioada de preaviz pe motive disciplinare

Tribunalul Brasov a oferit o decizie relevanta cititorilor E-Juridic intr-un caz de desfacere a contractului individual de munca (CIM) pe motive disciplinare, desi angajatul se afla deja in... » citeste mai departe aici

Capitolul I - Dispozitii generale - Legea nr. 204 din 2006 privind pensiile facultative

Legea nr. 204 din 2006 privind pensiile facultative - Capitolul I - Dispozitii generale CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 1 Prezenta lege stabileste: a) principiile elaborarii si... » citeste mai departe aici

Legea nr. 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii publice - Capitolul IX - Dispozitii tranzitorii

Dispozitii tranzitorii - Capitolul IX - Legea nr. 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii publice CAPITOLUL IX Dispozitii tranzitorii Art. 158 (1) Perioadele de vechime in munca... » citeste mai departe aici