14733 articole gasite la cautarea dupa cont
Vedeti rezultatele cautarii dupa cont din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Amenda GDPR de 10.000 EURO pentru o postare pe Facebook

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal anunta, intr-un comunicat, ca a finalizat in luna iulie 2023 o investigatie la operatorul BODY LINE SRL si a constatat...
» citeste mai departe aiciAtentie: angajatul aflat in plata stimulentului de insertie NU poate fi concediat disciplinar!

Concedierea disciplinara este o solutie radicala ce poate fi dispusa in cazul acelor salariati care savarsesc abateri grave ori repetate de la regulile de disciplina a muncii, ori de la cele stabilite...
» citeste mai departe aici
Organigrama este reprezentarea grafica a modului in care functioneaza o companie, bazata pe resursele de care dispune si pe relatiile de subordonare (pe verticala sau orizontala) intre posturile...
» citeste mai departe aici
Multi romani conduc masini cu probleme tehnice grave sau chiar periculoase. Controalele in trafic derulate de Registrul Auto Roman, in primele 6 luni ale anului 2023, arata ca aproape jumatate dintre...
» citeste mai departe aiciPoprire din salariu in cazul unui angajat care absenteaza nemotivat: cum trebuie procedat

Angajatorul care primeste o adresa de infiintare a unei popriri pentru unul dintre angajatii sai este obligat sa retina si sa vireze in contul indicat in adresa o parte din venitul lunar al...
» citeste mai departe aiciPredoiu are mana libera sa faca "curatenie de sus pana jos" la Interne. Urmarile tragediei din 2 Mai

Tragedia din localitatea 2 Mai, unde doi tineri au fost ucisi intr-un accident provocat de un sofer aflat sub influenta drogurilor, arata ca sistemul nu a functionat intr-o situatie banala, a...
» citeste mai departe aici
UiPath, producator de software de automatizare, a primit o amenda in valoare de 70.000 de euro de la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) pentru...
» citeste mai departe aici
Concedierea ca urmare a desfiintarii locului de munca este problematica atat pentru salariatii afectati, cat si pentru angajator, care se poate trezi chemat in instanta pentru a justifica decizia...
» citeste mai departe aiciContract individual de munca (pe durata determinata) - model

E-Juridic iti pune la dispozitie gratuit un model de contract individual de munca pe durata determinata. Foloseste-l oricand ai nevoie. Contractul individual de munca pe durata determinata se...
» citeste mai departe aiciPrelungire CIM dupa implinirea conditiilor de pensionare: PRECIZARI privind cumulul pensie-salariu

Codul muncii ofera posibilitatea salariatului care indeplineste conditiile de pensionare sa continue, in anumite conditii, executarea contractului individual de munca, fara a fi necesara incheierea...
» citeste mai departe aici
Inspectorii ANAF sunt obligati sa prezinte legitimatia de inspectie, precum si ordinul de serviciu, indiferent ca inspectia fiscala are loc la sediul ANAF, la sediul celui verificat, ori prin...
» citeste mai departe aiciSolicitarea cazierului judiciar la angajare: cand este obligatoriu

Cazierul judiciar este documentul care arata situatia judiciara a unei persoane, prin urmare contine, dupa caz, informatii despre condamnari sau masuri penale, ori proceduri...
» citeste mai departe aici"Vanatorii" de reduceri ...false. ANPC iti arata cum sa nu te pacalesti!

Directorul general al Autoritatii Nationale pentru Protectia Consumatorilor (ANPC), Paul Anghel, recomanda cumparatorilor sa se informeze cu mare atentie asupra produselor pe care vor sa le...
» citeste mai departe aiciRecuperarea de la salariat a costului uniformei, la incetarea CIM. Este legal?

Uniforma poate sa joace un rol important intr-o companie. Daca in unele cazuri ea este absolut necesara, din motive de protectie si siguranta, in alte cazuri ea ajuta la promovarea imaginii companiei,...
» citeste mai departe aiciAngajati cu mai multe zile de concediu de odihna decat ceilalti salariati din firma. Este legal?

Codul muncii prevede ca numarul minim de zile de concediu de odihna anual este de 20 de zile lucratoare, insa cei mai multi angajatori acorda angajatilor lor 21 de zile de concediu pe an. Durata...
» citeste mai departe aiciContract de comision. MODEL de contract folosit in activitatea comerciala

Contractul de comision este un tip de contract frecvent intalnit in activitatea comerciala, care are ca obiect achizitionarea sau vanzarea de bunuri ori prestarea de servicii pe seama...
» citeste mai departe aici
Normele privind scolarizarea si atestarea ghizilor de turism au fost modificate, recent, printr-un Ordin semnat de Ministrul economiei, antreprenoriatului si turismului, Stefan-Radu Oprea. Documentul...
» citeste mai departe aici
Avertismentul scris este singura sanctiune disciplinara care poate fi dispusa de angajator fara efectuarea, in prealabil, a unei cercetari disciplinare. Din acest motiv, poate, multi angajati ignora...
» citeste mai departe aiciPolitia Romana va monitoriza traficul rutier cu elicopterul si prin satelit

Ministerul Afacerilor Interne anunta, intr-un comunicat, ca Guvernul a aprobat in sedinta de joi Nota de fundamentare privind necesitatea si oportunitatea efectuarii cheltuielilor aferente proiectului...
» citeste mai departe aici
Ministerul Apararii Nationale informeaza, intr-un comunicat, ca in perioada 07 – 25 august se deruleaza campania de recrutare si selectie pentru cetatenii care doresc sa indeplineasca serviciul...
» citeste mai departe aiciProcedura de pensionare din 2024! 9 modificari importante din noua lege a pensiilor

La 1 ianuarie 2024 va intra in vigoare Legea nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii, care va inlocui Legea nr. 263/2010. Iata principalele 9 modificari aduse de acest act normativ: 1....
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "