Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
3559 articole gasite la cautarea dupa gaj
Vedeti rezultatele cautarii dupa gaj din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Cercetare disciplinara. Motivele obiective inlatura posibilitatea sanctionarii.
Comunicarea la convocare trebuie primita de salariat Convocarea pentru prezentarea in fata Comisiei de cercetare disciplinara (absente nemotivate) a fost primita de catre sotul...
» citeste mai departe aiciConcurs promovare personal contractual
Intrebare: Un salariat detasat in cadrul institutiei noastre implineste luna aceasta 3 ani de vechime in profesia de consilier juridic, fapt pentru care a solicitat organizarea unui examen in...
» citeste mai departe aiciProcedura de evaluare a salariatilor este un atribut al RI
Este corect sa trec la procedura de evaluare din R.I., la calculul notei finale (calificativul final) la evaluarea performantelor, in sensul in care, la evaluare se folosesc urmatoarele...
» citeste mai departe aiciModificare CCM la nivel de unitate la data inregistrarii la ITM sau la o data ulterioara
In urma negocierilor dintre reprezentatii salariatilor si angajator s-a hotarat ca modificarea concediului de odihna sa se faca astfel: in primii trei ani fiecare angajat sa primeasca o zi in...
» citeste mai departe aiciIT: Ce conditii trebuie indeplinite pentru scutire de la plata impozitului?
Ce conditii trebuie sa indeplineasca compania si angajatul care lucreaza in domeniul IT, pentru a fi scutiti de impozit? Raspuns: In baza art. 55 alin. (4) lit. l) din Codul fiscal ,...
» citeste mai departe aiciAbsenta salariatului pe durata pravizului are temei CCM aplicabil
In perioada de preaviz de 20 zile lucratoare acordat la concedierea pt necorespundere profesionala, ramane valabila ogligatia de a-i acorda angajatului liber 4 ore zi pt cautarea unui loc de munca ? (...
» citeste mai departe aiciRolul reprezentantilor angajatilor in emiterea Regulamentului Intern
Poate fi intocmit un Regulament Intern si in lipsa unui raspuns contributii in constituirea lui din partea reprezentantilor. Il pot contesta daca le-a fost adus la cunostinta dar nu au dorit sa...
» citeste mai departe aiciConventia civila. Conditii. Obligatii
Dorim sa angajam tineri care in perioada targurilor si expozitiilor sa distribuie flyere si pliante. Avand in vedere ca durata acestor targuri nu depaseste 7 zile pot fi incheiate conventii civile...
» citeste mai departe aiciAngajatul unei firme afla la data de 10.10.2012 ca se poate pensiona la limita de varsta cu data de 14.09.2012. Intrebarea este, la data de 10.10.2012, cu ce articol si cu ce data i se poate face...
» citeste mai departe aiciCel ce afirma incalcarea obligatiei trebuie sa faca dovada incalcarii
Un angajator care a negociat clauza de neconcurenta cu salariatii sai are dreptul sa solicite acestora dovada respectarii clauzei de catre fostii salariati. Ce documente poate solicita angajatorul in...
» citeste mai departe aiciSanctiune disciplinara. Reducerea salariului cu 10 procente
In cazul in care un angajat este sanctionat cu reducerea salariului cu 10% pe o luna trebuie facut act aditional si inregistrata micsorarea de salariu si in Revisal? Raspuns: In temeiul...
» citeste mai departe aiciBeneficiind de finantare potrivit prevederilor Hotararii nr.928/2007 privind aprobarea Acordului-cadru de imprumut dintre Romania si Banca de Dezvoltare a Consiliului Europei pentru finantarea...
» citeste mai departe aiciAutorizatia de munca: Pentru cine, cand si in ce conditii
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca, in cazul unui administrator nerezident (non UE), este necesara autorizatia de munca. Raspuns: Conform art. 6 alin. (1) din OUG 56/2007, tipurile de...
» citeste mai departe aiciObligativitatea folosirii C.O.R.
Intrebare: In cadrul organigramei societatii, exista posturi a caror denumire nu se regaseste in nomenclatorul Clasificatiei Ocupatiilor de Munca dar care, prin descrierea activitatilor desfasurate,...
» citeste mai departe aiciDirectori executivi. Drept societar. Corectitudine mentiuni cuprinse in statut
Intrebare: Revin cu intrebare suplimentara la ultimul raspuns legat de aplicarea Legii 31/1990. Prevederea cu privire la numirea/revocarea directorilor executivi este prevazuta nu numai in ROF dar si...
» citeste mai departe aiciReintegrarea salariatului urmata de concediere. Decizie concediere - model
Intrebare: In urma hotararii judecatoresti, unitatea este obligata sa reintegreze un salariat concediat in temeiul art. 61 lit. a) din Codul muncii (desfiintarea locului de munca prin concesionarea...
» citeste mai departe aiciMedierea: Procedura prealabila obligatorie de la 1 octombrie 2012
Dispozitii noi privind medierea Medierea reprezinta o modalitate de solutionare a conflictelor pe cale amiabila, cu ajutorul unei terte persoane specializate in calitate de mediator, in conditii de...
» citeste mai departe aiciProcedura in fata primei instante este structurata in noul Cod de procedura civila in patru capitole, respectiv: • sesizarea instantei de judecata, • judecata, • incidentele...
» citeste mai departe aiciModificarea salariului se face prin act aditional
In contractul individual de munca incheiat cu societatea pot fi trecuti pasii de crestere salariala aplicabili in baza rezultatelor evaluarii performantelor individuale? Raspuns: Elementele...
» citeste mai departe aiciPunerea in executare a unei sentinte civile
Intrebare: Unei salariate i-a incetat raportul de munca prin concediere individuala. Instanta dispune: anularea deciziei de concediere, reintegrarea pe postul detinut anterior, obligarea paratei la...
» citeste mai departe aiciContractul de transport de bunuri si contractul de transport de bagaje si persoane
Transportul de bunuri Conform art. 1961 Cod civil, transportul de bunuri se face pe baza unor documente de transport. La remiterea bunurilor pentru transport, expeditorul trebuie s a predea...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
