3559 articole gasite la cautarea dupa gaj
Vedeti rezultatele cautarii dupa gaj din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Critici dure ale unor membri CSM fata de conducerea institutiei

In cursul zilei de astazi, 03 octombrie, a fost inregistrata o solicitare formulata de 3 membri CSM de clarificare a unor aspecte controversate cu privire la activitatea conducerii institutiei,...
» citeste mai departe aiciIncetare CIM prin acordul partilor. Data incetarii CIM

Intrebare: Cum se emite decizia de desfacere a contractului de munca cu acordul partilor de la data de 03.10 daca angajatul anunta ca are concediu medical pana pe 05.10? cand se introduce decizia in...
» citeste mai departe aiciSalariatul isi desfasoara activitatea pentru angajatorul cu care a incheiat CIM. Exceptii

O societate care are ca domeniu de activitate cercetarea medicala vrea ca doi dintre angajatii sai permanenti sa lucreze in alta parte, la o alta societate. Mentionez ca se doreste ca societatea mama...
» citeste mai departe aici
Prin ROF-ul societatii s-a stabilit ca directorii executivi sa fie numiti de consiliul de administratie, indiferent daca acestia sunt cu contract de mandat sau au calitatea de salariat. Va rugam sa ne...
» citeste mai departe aici
Se poate incheia CONVENTIE CIVILA DE PRESTARI SERVICII pentru consilier juridic? Daca da , in ce conditii. Precizam ca munca nu este ocazionala (pentru un singur caz). Daca raspunsul este...
» citeste mai departe aiciCampanii de informare a utilizatorilor pentru prevenirea criminalitatii cibernetice

Ministrul Dan Nica declara: „Avem nevoie de campanii de informare a utilizatorilor pentru prevenirea criminalitatii cibernetice” Prezent la conferinta „Securitatea cibernetica in...
» citeste mai departe aiciSemnarea si inregistrea CCM sau a unui act aditional la acesta

In cazul initierii unui Act Aditional la CCM, prin care se doreste modificarea salariilor prin crestere % si unul dintre sindicatele participante la negociere refuza sa semneze actul aditional, se mai...
» citeste mai departe aiciInspectorii ITM au dreptul sa aiba acces liber

In cazul unui control inopinat din partea inspectorilor ITM, daca un angajator are deja programata o intalnire cu un potential client cu care ar putea finaliza un contract, poate amana controlul...
» citeste mai departe aiciAngajat disponibilizat. Litigiu

Administratorii unei societati au incheiat o asigurare de raspundere profesionala pentru mandatul de administrare, asigurare care inceteaza la 31.12.2012. In luna august 2012 s-a ales o noua...
» citeste mai departe aiciRecuperarea debitelor restante de la locatar

In vederea gestionarii corecte a creantelor ne sunt necesare unele precizari in acord cu reglementarile legale: 1. In cazul contractelor de locatie de gestiune (inchiriere) In situatia in care...
» citeste mai departe aiciPractica instantelor in materia expertizei medicale

Instantele de judecata nu au o practica unitara in aprecierea organelor competente de expertiza medicala Care sunt organele competente de expertiza medicala in cazul emiterii deciziei de...
» citeste mai departe aiciDreptul salariatilor la bonusuri

Care sunt consecintele legale daca o companie hotaraste ca unele dintre bonusurile oferite anual angajatilor sa nu se mai acorde in viitor? Cum se procedeaza in acest caz? Angajatii trebuie...
» citeste mai departe aiciCabinet de avocatura. Inregistrare fiscala. Taxe si contributii

Un cabinet de avocat intentioneaza sa deschida si un birou mediator pe care va face medieri conform legii 192 din 2006 (art. 75). 1) Cum se va inregistra dpdv fiscal biroul de mediator avand in...
» citeste mai departe aiciConcluziile reuniunii Consiliului National Tripartit

Tematica sedintei ordinare a Consiliului National Tripartit priveste un consiliu care a analizat situatia legislatiei dialogului social, pasii pe i-am facut atunci cand, prin programul de guvernare,...
» citeste mai departe aiciAsistarea salariatului la cercetare disciplinara de catre avocat

Interpretari jurisprudentiale diferite ale art. 251 alin. (4) din Codul muncii, republicat Avand in vedere prevederile art. 251 Codul muncii , conform caruia "In cursul cercetarii disciplinare...
» citeste mai departe aiciRecuperarea debitelor restante de la locatar

In vederea gestionarii corecte a creantelor ne sunt necesare unele precizari in acord cu reglementarile legale: 1. In cazul contractelor de locatie de gestiune (inchiriere) In situatia in care...
» citeste mai departe aiciPlenul CSM: Admiterea cererii de aparare a independentei sistemului judiciar

Comunicatul emis de Plenul Consiliului Superior al Magisrtaturii privind admiterea de catre Plenul CSM a cererii de aparare a independentei sistemului judiciar ca urmare a prezentarii, in mass media,...
» citeste mai departe aiciAutorizatia de munca pentru angajarea unui cetatean strain

Intrebare: Ce acte sunt necesare pentru angajarea unui cetatean strain si ce demersuri trebuie facute pentru a ii putea angaja pe acestia in cadrul companiei? Exista avantaje sau dezavantaje pentru...
» citeste mai departe aiciRegimul derogatoriu de declarare in cazul suspendarii

Potrivit legislatiei o societate isi poate suspenda activitatea o perioada de timp, cuprinsa intre min. 12 luni si max. 3 ani consecutivi. Suspendarea poate fi solicitata de mai multe ori, legea...
» citeste mai departe aici
Domnule Presedinte, Subscrisa, S.C.1 ........................................., cu sediul in ......................, str. .................................... nr. ......,bloc ......, ...
» citeste mai departe aiciReintegrarea salariatului urmata de demisie

Intrebare: Un salariat caruia i s-a desfacut CIM in 2011, disciplinar, a dat in judecata societatea si a castigat procesul cu HJ din 24.05.2012. La data de 01.08.2012 societatea si-a suspendat...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "