3552 articole gasite la cautarea dupa gaj
Vedeti rezultatele cautarii dupa gaj din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Modelul de Registru pentru Bacsis a fost publicat de MFP

Recent, Ministerul Finantelor Publice a publicat modelul de registru de bani personali (bacsis). A fost pus in dezbatere publica un proiect de ordin, proiect in cadrul caruia sunt incluse si...
» citeste mai departe aiciE legal sa incetezi contractul de munca al salariatului in avans?

"As dori sa stiu daca pot opera o incetare de contract de munca in avans. Nu voi fi la birou in zilele urmatoare si as vrea sa operez modificarea de pe acum. Contractul inceteaza pe 30 aprilie si...
» citeste mai departe aiciDreptul muncii: Angajata are tot dreptul sa considere situatia drept litigiu de munca...

Recent ni s-a expus o situatie extrem de interesanta, referitoare la eliminarea din organigrama a postului unei angajate. Aceasta se intoarce din concediul de ingrijirea copilului dar postul ei a...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 285 din 28 Aprilie 2015

1. ORDONANTA DE URGENTA nr. 8 din 22 aprilie 2015 pentru modificarea si completarea unor acte normative EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 28 aprilie...
» citeste mai departe aici
In cadrul unei decizii luate pe 23 aprilie, Curtea Constituionala a Romaniei a declarat ca suspendarea contractului individual de munca la plangerea penala a angajatorului impotriva salariatului,...
» citeste mai departe aiciDreptul muncii: Cumul functii expert contabil si salariat. Este legal?

Recent ni s-a supus atentiei o speta deosebit de interesanta. Discutam despre o salariata care lucreaza pentru doua societati. La una are program de 8 ore ca economist si la cealalta are 2 ore si este...
» citeste mai departe aici
Angajatul a fost sanctionat disciplinar cu retrogradarea in functie. Refuza sa indeplineasca noile sarcini care i-au fost asignate. Cum procedam intr-o astfel de situatie? Luam in considerare faptul...
» citeste mai departe aiciDreptul muncii: Se suspenda obligatoriu contractul de munca al angajatului cercetat pentru furt?

Avem pe adresa redactiei o intrebare adresata de un responsabil HR. A primit de curand o instiintare care il anunta ca unul dintre salariatii sai este pus sub cercetare pentru furt. Ne intreaba daca...
» citeste mai departe aiciInfractiuni si contraventii ale angajatorilor. O privire de ansamblu

In Codul Muncii sunt incluse cateva dintre cele mai importante informatii cu privire la raspunderea contraventionala si raspunderea penala a angajatorilor si angajatilor. Am delimitat in materialul de...
» citeste mai departe aiciDreptul muncii: Angajatul care lucreaza la domiciliu nu are dreptul sa primeasca tichete de masa?

Recent, pe adresa redactiei am primit o intrebare referitoare la dreptul angajatilor care isi desfasoara activitatea la domiciliul personal de a primi tichete de masa. Avem cazul unui angajat care...
» citeste mai departe aiciProcedura in fata primei instante (art. 192 - art. 455) Codul de procedura civila

CARTEA II: Procedura contencioasa TITLUL I: Procedura in fata primei instante CAPITOLUL I: Sesizarea instantei de judecata SECTIUNEA 1: Dispozitii generale Art. 192: Dreptul de a...
» citeste mai departe aiciUrmarirea silita a bunurilor debitorului (art. 726 - art. 886) Codul de procedura civila

TITLUL II: Urmarirea silita asupra bunurilor debitorului CAPITOLUL I: Urmarirea mobiliara SECTIUNEA 1: Bunurile mobile care nu se pot urmari Art. 727: Bunurile neurmaribile Nu...
» citeste mai departe aici
CARTEA V: Despre executarea silita TITLUL I: Dispozitii generale CAPITOLUL I: Scopul si obiectul executarii silite Art. 622: Indeplinirea obligatiilor prevazute in titlul...
» citeste mai departe aici
Este doar un proiect in acest moment, insa unul foarte important. Conform acestuia, pensiile functionarilor care au fost prinsi in fapte de coruptie, nu vor mai putea fi solicitate. Si daca au...
» citeste mai departe aiciCe va decide instanta: Poti da concediu medical angajatului in perioada de cercetare disciplinara?

Ce se intampla in situatia in care angajatul are contractul de munca suspendat pe perioada in care este cercetat disciplinar si are nevoie de concediu medical. I se plateste concediu medical? Este...
» citeste mai departe aiciConsiliul Concurentei: 21 de investigatii in 2014, amenzi totale de 41,5 milioane de euro!

In cursul anului 2014, Consiliul Concurentei a finalizat 21 de investigatii si alte activitati similare referitoare la aplicarea regulilor de concurenta. Aceste actiuni s-au finalizat cu amenzi...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 248 din 10 Aprilie 2015

1. DECIZIE nr. 5 din 4 martie 2015 privind pronuntarea unei hotarari prealabile, in sensul "daca hotararea pronuntata in solutionarea caii de atac extraordinare prevazute de art. 426 din...
» citeste mai departe aiciAngajatorii intreaba: Poti da concediu de odihna salariatului aflat in preaviz?

Nu se intampla rar sa ne lovim de astfel de intrebari. Avem angajati in preaviz si unii dintre acestia inca mai au zile neluate de concediu de odihna. Ce se intampla cu aceste zile? Le putem oferi...
» citeste mai departe aici
Se poate? Este legal? Discutam despre un posibil litigiu de munca deschis de angajatul care cere majorarea salariului in situatia in care a fost timp de 1 an in concediu medical. Dar daca a intrat...
» citeste mai departe aiciJurisdictia muncii conform Codul Muncii 2015

Dupa cum bine stim, jurisdictia muncii are ca obiect solutionarea conflictelor de munca cu privire la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale sau,...
» citeste mai departe aiciProcedura adoptiilor se simplifica. Un nou tip de concediu pentru parintii care adopta!

Descoperim pe site-ul Ministerului Muncii cel mai nou proiect de lege care vizeaza modificarea si completarea Legii nr. 273 din 2004 privind procedura adoptiei. In principiu, se vizeaza...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "