Cautare luni - pagina 7

Cumul de contracte la acelasi angajator: Atentie la repartizarea timpului de lucru!

Salariatul are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea. In...

Tichete culturale 2024: Salariatii pot primi lunar 220 de lei, de la 1 octombrie

Valoarea sumei care se poate acorda sub forma de tichete culturale angajatilor a fost majorata cu 10 lei pe luna/eveniment, de la 1 octombrie, potrivit unui Ordin comun al Ministerului Finantelor si...

Tichete de masa 2024: valoarea maxima a unui tichet de masa creste cu 4 bani de la 1 octombrie

De la 1 octombrie, valoarea nominala a tichetului de masa pentru angajati urca la 40,04 lei, de la 40 lei cat este in prezent. Asadar, vorbim de o majorare de doar 4 bani. Ordinul pentru stabilirea...

Ce venituri poti obtine in concediu de crestere copil fara sa pierzi indemnizatia

Parintele aflat in concediu pentru crestere si ingrijire copil poate obtine venituri din alte surse, fara sa isi piarda indemnizatia, cu conditia ca aceste venituri sa nu depaseasca un anumit prag,...

Lege pentru chiliile din zonele izolate. Sihastrii vor depune cereri la consiliile locale pentru atribuirea terenurilor

Credinciosii care aleg sa traiasca in sihastrie vor avea un cadru legislativ care sa le permita ocuparea, cu respectarea unor prevederi legale, a unor suprafete de mici dimensiuni de teren pe care sa...

ICCJ, decizie pentru bugetari: Indemnizatia de hrana NU intra in baza de calcul a indemnizatiei de concediu de odihna

Inalta Curte de Casatie si Justitie a facut lumina intr-o problema extrem de sensibila pentru multe dintre persoanele care lucreaza in institutii publice. Intr-un comunicat transmis...

Compensarea in bani a concediului de odihna NU este legala. Cu o exceptie!

Concediul de odihna este un drept legal indisolubil de contractul individual de munca, motiv pentru care art. 144 alin. (2) din Codul muncii interzice orice cesiune, renuntare sau limitare a dreptului...

Concediul fara plata. Exceptii cand genereaza vechime in munca

Contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau interese personale. Durata unui astfel de concediu se stabileste prin...

Munca in zi de sarbatoare legala. Obligatiile angajatorului fata de salariati si ITM

Codul Muncii prevede clar care sunt obligatiile angajatorilor in cazul in care isi cheama angajatii la serviciu in zilele de sarbatoare legala, precum si ce sanctiuni risca pentru neplata muncii...

Evidenta fondului de rulment, din perspectiva GDPR. Cum se constituie si cine este responsabil de protectia datelor

In scopul asigurarii sumelor necesare pentru plati curente, asociatia de proprietari este obligata sa stabileasca cuantumul si cota de participare a proprietarilor la constituirea fondului de...

Angajatul lipseste frecvent si nemotivat de la serviciu. Cand poate fi concediat disciplinar?

Situatia in care un angajat lipsește frecvent și nemotivat de la serviciu reprezinta o provocare majora pentru orice angajator. Absentele nejustificate ale acestuia nu doar ca perturba activitatea...

Concediul de risc maternal: cate zile se acorda si care sunt etapele pentru obtinerea lui

Concediul de risc maternal se acorda, in principal, salariatei gravide in contextul in care locul ei de munca prezinta riscuri pentru sarcina, iar angajatorul nu a putut dispune modificarea...

Guvernul "sterge" din datoriile romanilor la stat: cum poti scapa de dobanzi, penalitati si chiar de o parte din datorie

Guvernul pregateste un proiect de Ordonanta de Urgenta prin care persoanele fizice si companiile cu datorii la stat vor putea scapa de dobanzi si penalitati daca isi platesc restantele pana la 25...

​Lege noua pentru reducerea timpului de judecare a dosarelor. "Muntii de dosare devin istorie!"

Un proiect de lege pentru renuntarea la procedura incuviintarii executarii silite de catre un judecator dupa ce un altul s-a pronuntat anterior printr-o hotarare definitiva a fost depus in Parlament,...

Cine plateste pentru echipamentul de munca stricat, pierdut sau furat? Cadrul legal si obligatiile angajatorului

Codul muncii prevede ca echipament de munca este ”orice masina, aparat, unealta sau instalatie folosita in munca”, furnizata de angajator salariatilor pentru ca acestia sa isi poata...

Insotitorii pensionarilor cu gradul I de invaliditate primesc mai multi bani de la 1 septembrie

Cuantumul indemnizatiei de insotitor pentru pensionarii incadrati in gradul I de invaliditate va fi majorat de la 1 septembrie, anunta Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, intr-un...

Contractul de Comodat pentru Locuinta: Model si Acte Necesare

Contractul de comodat pentru locuinta este un tip de contract de comodat pentru bunuri imobile prin care o persoana cedeaza altei persoane dreptul de a folosi, gratuit, o locuinta (fie ca vorbim...

Scutiri de impozite si contributii in primele 24 de luni de la angajare pentru tinerii abia intrati pe piata muncii

Unii parlamentari cer modificarea Codului fiscal in asa fel incat tinerii sa fie incurajati sa participe pe piata fortei de munca, atat prin masuri menite sa ii pregateasca mai bine, cum ar fi...

Lege noua: Ademenirea de catre un adult a unui copil sub 16 ani cu promisiuni, bani sau cadouri devine infractiune

O lege impotriva pradatorilor sexuali din mediul online a fost trimisa in Parlament si urmeaza sa fie dezbatuta la Senat. Este vorba despre o propunere legislativa care introduce in legislatia penala...

Contract prestari servicii - model de baza in format .PDF, Word si ODT

ContractuI de prestari servicii este contractul prin care o parte, denumita prestator, se obliga sa presteze anumite servicii unei alte parti, denumite beneficiar, in schimbul unui pret. Acest...

Revenirea la salariul de baza dupa o sanctiune disciplinara: aspecte legale

Reducerea salariului ca urmare a aplicarii unui sanctiuni disciplinare reprezinta o modificare ce trebuie operata in Revisal, dat fiind ca salariul este unul dintre elementele obligatorii ale...