Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
14107 articole gasite la cautarea dupa mai
Vedeti rezultatele cautarii dupa mai din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Angajatii care au copii in ingrijire mai mici de 11 ani beneficiaza de un program mai flexibil de munca, daca natura sau felul muncii permit desfasurarea activitatii in regim de telemunca, conform...
» citeste mai departe aiciIntr-o lume care se afla intr-o continua evolutie tehnologica, adaptarea si inovatia sunt esentiale pentru succesul oricarui business. Acest lucru este valabil in special atunci cand vorbim despre...
» citeste mai departe aiciAmenda GDPR de 10.000 EURO pentru o postare pe Facebook
Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal anunta, intr-un comunicat, ca a finalizat in luna iulie 2023 o investigatie la operatorul BODY LINE SRL si a constatat...
» citeste mai departe aiciAtentie: angajatul aflat in plata stimulentului de insertie NU poate fi concediat disciplinar!
Concedierea disciplinara este o solutie radicala ce poate fi dispusa in cazul acelor salariati care savarsesc abateri grave ori repetate de la regulile de disciplina a muncii, ori de la cele stabilite...
» citeste mai departe aiciOrganigrama este reprezentarea grafica a modului in care functioneaza o companie, bazata pe resursele de care dispune si pe relatiile de subordonare (pe verticala sau orizontala) intre posturile...
» citeste mai departe aiciMulti romani conduc masini cu probleme tehnice grave sau chiar periculoase. Controalele in trafic derulate de Registrul Auto Roman, in primele 6 luni ale anului 2023, arata ca aproape jumatate dintre...
» citeste mai departe aiciPoprire din salariu in cazul unui angajat care absenteaza nemotivat: cum trebuie procedat
Angajatorul care primeste o adresa de infiintare a unei popriri pentru unul dintre angajatii sai este obligat sa retina si sa vireze in contul indicat in adresa o parte din venitul lunar al...
» citeste mai departe aiciPredoiu are mana libera sa faca "curatenie de sus pana jos" la Interne. Urmarile tragediei din 2 Mai
Tragedia din localitatea 2 Mai, unde doi tineri au fost ucisi intr-un accident provocat de un sofer aflat sub influenta drogurilor, arata ca sistemul nu a functionat intr-o situatie banala, a...
» citeste mai departe aiciUiPath, producator de software de automatizare, a primit o amenda in valoare de 70.000 de euro de la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) pentru...
» citeste mai departe aiciConcedierea ca urmare a desfiintarii locului de munca este problematica atat pentru salariatii afectati, cat si pentru angajator, care se poate trezi chemat in instanta pentru a justifica decizia...
» citeste mai departe aiciContract individual de munca (pe durata determinata) - model
E-Juridic iti pune la dispozitie gratuit un model de contract individual de munca pe durata determinata. Foloseste-l oricand ai nevoie. Contractul individual de munca pe durata determinata se...
» citeste mai departe aiciPrelungire CIM dupa implinirea conditiilor de pensionare: PRECIZARI privind cumulul pensie-salariu
Codul muncii ofera posibilitatea salariatului care indeplineste conditiile de pensionare sa continue, in anumite conditii, executarea contractului individual de munca, fara a fi necesara incheierea...
» citeste mai departe aiciInspectorii ANAF sunt obligati sa prezinte legitimatia de inspectie, precum si ordinul de serviciu, indiferent ca inspectia fiscala are loc la sediul ANAF, la sediul celui verificat, ori prin...
» citeste mai departe aiciGDPR: Cum se depune o plangere si cum se solutioneaza?
Procedura de primire si solutionare a plangerilor pe tema GDPR este stabilita prin decizia ANSPDCP nr. 133/2018, publicata in Monitorul Oficial. Plangerile GDPR se adreseaza Autoritatii...
» citeste mai departe aiciSolicitarea cazierului judiciar la angajare: cand este obligatoriu
Cazierul judiciar este documentul care arata situatia judiciara a unei persoane, prin urmare contine, dupa caz, informatii despre condamnari sau masuri penale, ori proceduri...
» citeste mai departe aici"Vanatorii" de reduceri ...false. ANPC iti arata cum sa nu te pacalesti!
Directorul general al Autoritatii Nationale pentru Protectia Consumatorilor (ANPC), Paul Anghel, recomanda cumparatorilor sa se informeze cu mare atentie asupra produselor pe care vor sa le...
» citeste mai departe aiciAngajati cu mai multe zile de concediu de odihna decat ceilalti salariati din firma. Este legal?
Codul muncii prevede ca numarul minim de zile de concediu de odihna anual este de 20 de zile lucratoare, insa cei mai multi angajatori acorda angajatilor lor 21 de zile de concediu pe an. Durata...
» citeste mai departe aiciNormele privind scolarizarea si atestarea ghizilor de turism au fost modificate, recent, printr-un Ordin semnat de Ministrul economiei, antreprenoriatului si turismului, Stefan-Radu Oprea. Documentul...
» citeste mai departe aiciAvertismentul scris este singura sanctiune disciplinara care poate fi dispusa de angajator fara efectuarea, in prealabil, a unei cercetari disciplinare. Din acest motiv, poate, multi angajati ignora...
» citeste mai departe aiciPolitia Romana va monitoriza traficul rutier cu elicopterul si prin satelit
Ministerul Afacerilor Interne anunta, intr-un comunicat, ca Guvernul a aprobat in sedinta de joi Nota de fundamentare privind necesitatea si oportunitatea efectuarii cheltuielilor aferente proiectului...
» citeste mai departe aiciMinisterul Apararii Nationale informeaza, intr-un comunicat, ca in perioada 07 – 25 august se deruleaza campania de recrutare si selectie pentru cetatenii care doresc sa indeplineasca serviciul...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
