Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare programa

363 articole gasite la cautarea dupa programa

Vedeti rezultatele cautarii dupa programa din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Cum iti deschizi SRL la 16 ani: Proiectul le da tinerilor posibilitatea sa-si lanseze afacerea inca din liceu!

5

Minorii de 16 ani isi vor putea deschide firme sau pot deveni asociati, potrivit unei propuneri legislative aflate la Senat. Propunerea legislativa vizeaza infiintarea unui nou tip de societate cu...

» citeste mai departe aici

Zile libere de Paste 2025: Cand incepe minivacanta pentru angajati

5

Romanii se vor bucura de cateva zile libere de Paste 2025, in perioada urmatoare, o oportunitate ideala pentru a petrece timp alaturi de familie si pentru a se relaxa. Conform legislatiei din Romania,...

» citeste mai departe aici

Acte necesare pentru schimbare permis auto in 2025. Unde platesti taxa si cum faci programare

4

In materialul de fata analizam actele necesare pentru schimbarea permisului auto in 2025 si situatiile in care se impune o astfel de actiune.  Permisul auto il schimbam atunci cand acesta...

» citeste mai departe aici

Lista Coduri CAEN actualizata 2025

4

Incepand cu 1 ianuarie 2025 a intrat in vigoare CAEN Rev.3, o versiune actualizata a Clasificarii Activitatilor din Economia Nationala, aprobata prin Ordinul Presedintelui Institutului National...

» citeste mai departe aici

Subiecte Academia de Politie 2025: Modele de teste grila la Istorie, Limba romana si Engleza

5

Candidatii care se pregatesc pentru Admiterea la Academia de Politie 2025 au nevoie de o strategie clara de pregatire. Examenele pentru admitere nu trebuie subestimate, iar planificarea esalonata...

» citeste mai departe aici

Pauza de masa: este inclusa sau NU in programul de lucru? Reglementari actuale

4

Angajatii care lucreaza mai mult de sase ore pe zi au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern....

» citeste mai departe aici

Planificarea concediilor de odihna in firma: cum eviti conflictele si neintelegerile

4

Planificarea concediilor de odihna este un proces important in gestionarea eficienta a resurselor umane intr-o firma, insa poate deveni o sursa inepuizabila de conflicte si neintelegeri intre angajati...

» citeste mai departe aici

Evaluarea angajatilor: ce sunt criteriile de evaluare si obiectivele de performanta

5

Evaluarea performantelor profesionale ale angajatilor nu este o chestiune de formalitate, ci un proces valoros prin care orice angajator se poate asigura ca fiecare salariat isi atinge potentialul,...

» citeste mai departe aici

Salariatul cere sa fie pontat RETROACTIV in concediu de odihna, dupa ce a lipsit nemotivat: obligatiile angajatorului

5

Absenteismul nejustificat de la locul de munca reprezinta o problema cu care se confrunta multi dintre angajatori. Desi cauzele acestui fenomen pot fi mai mult sau mai putin legitime, si amintim...

» citeste mai departe aici

Salariatii pot cere doua zile libere de la serviciu ca sa-si faca analizele: Proiect adoptat in Senat

5

Salariatii din sistemul public si privat vor beneficia de doua zile libere pe an pentru efectuarea de verificari in scopul depistarii precoce a bolilor. Cele doua zile nu sunt incluse in durata...

» citeste mai departe aici

Atentie, angajatori: Concediul de odihna se acorda in raport cu numarul de zile lucrate, NU cu timpul de lucru zilnic negociat

4

Dreptul la concediu de odihna se dobandeste la incheierea contractului individual de munca si se acorda in anul respectiv, proportional cu perioada lucrata.   In cazul in care...

» citeste mai departe aici

Compensarea in bani a concediului de odihna NU este legala. Cu o exceptie!

4

Concediul de odihna este un drept legal indisolubil de contractul individual de munca, motiv pentru care art. 144 alin. (2) din Codul muncii interzice orice cesiune, renuntare sau limitare a dreptului...

» citeste mai departe aici

Inlocuirea salariatului in perioada concediului de odihna este legala? Raspunsul expertului in legislatia muncii

5

Programarea concediilor de odihna cade in responsabilitatea angajatorului, care trebuie sa o faca in asa fel incat sa se asigure continuitatea activitatii in cadrul institutiei respective.  In...

» citeste mai departe aici

Soferii, alertati prin SMS si e-mail ca le expira permisul de conducere. Cum functioneaza sistemul implementat de la 1 iulie

5

Soferii vor fi anuntati din timp, prin SMS si e-mail, despre permisele de conducere care urmeaza sa expire. Directia Generala Permise de Conducere si Inmatriculari a anuntat ca a implementat, de la 1...

» citeste mai departe aici

Titlul IV Magistratii-asistenti ai Inaltei Curti de Casatie si Justitie, Capitolul II - Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor

5

Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul IV Magistratii-asistenti ai Inaltei Curti de Casatie si Justitie. Capitolul II  Concursul pentru numirea in functia de...

» citeste mai departe aici

Titlul II Cariera judecatorilor si procurorilor, Capitolul VI - Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor

5

Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul II Cariera judecatorilor si procurorilor. Capitolul VI Promovarea judecatorilor si procurorilor Capitolul VI Promovarea...

» citeste mai departe aici

Reguli mai aspre pentru firmele care aduc muncitori din afara UE. Amenzile ajung pana la 10.000 lei

5

Firmele care aduc muncitori straini si nu le incheie contracte de munca in 15 zile de la momentul intrarii acestora pe teritoriul Romaniei ori, dupa caz, de la obtinerea noului aviz de angajare, in...

» citeste mai departe aici

Compensarea muncii suplimentare: acordarea zilelor libere platite nu afecteaza concediul de odihna al salariatului

5

Dreptul salariatului la concediu de odihna anual platit este garantat de lege si nu poate face obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari. Prin urmare, compensarea muncii suplimentare prin ore...

» citeste mai departe aici

Concediul de odihna si obligatia celor 10 zile lucratoare neintrerupte: ce trebuie sa stie angajatorii

5

Concediul de odihna este un drept al salariatului, prevazut atat in Codul muncii, cat si in contractul individual de munca, pe care firmele au obligatia sa il respecte.  Conform art. 148 din...

» citeste mai departe aici

Cadou ideal pentru persoanele din domeniul HR: Agenda Managerului HR 2024

4

Un profesionist in domeniul resurselor umane are nevoie de o agenda pe masura! Chiar daca traim in plina epoca digitala, aveti nevoie de o agenda tiparita. Este un produs clasic, care nu a fost...

» citeste mai departe aici

Noua Metodologie privind prevenirea si combaterea hartuirii la locul de munca: GHID si obligatii pentru angajator

5

Noua Metodologie privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale la locul de munca a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. Nr....

» citeste mai departe aici
Pagina: 123456»

©2025 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI