40 articole gasite la cautarea dupa zile libere platite
Vedeti rezultatele cautarii dupa zile libere platite din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Legea internshipului (Legea nr. 176/2018) a fost modificata prin reglementari care dubleaza numarul maxim de interni intr-o firma si introduc zile de odihna platite pentru participanti. Noile...
» citeste mai departe aiciTrei zile pentru adio: dreptul tau legal in caz de deces al parintelui

Pierderea unui parinte este una dintre cele mai dificile situatii prin care poate trece o persoana. In astfel de momente, angajatii nu pot fi asteptati sa-si continue activitatea profesionala in...
» citeste mai departe aiciZile libere pentru casatorie: se acorda in baza certificatului de la primarie sau de la biserica?

Salariatii au dreptul, conform Codului muncii, la un anumit numar de zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite, asa cum este casatoria. Aceste zile nu se includ in durata concediului...
» citeste mai departe aiciInvoirea la locul de munca: clarificari privind pontajul si plata salariului

Invoirea la locul de munca este o alta tema sensibila pentru unii angajatori, care vor sa stie cum trebuie sa ponteze angajatii care cer sa lipseasca temporar, pentru cateva ore sau pentru o zi...
» citeste mai departe aici
Codul muncii prevede ca salariatii au dreptul la zile libere platite pentru evenimente deosebite, care nu se includ in durata concediului de odihna. Acordarea acestor zile libere platite se face la...
» citeste mai departe aici
Zilele libere pentru evenimentele familiale deosebite sunt reglementate de Codul Muncii. Angajatorul are obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv...
» citeste mai departe aiciTichete de masa 2024: valoarea maxima a unui tichet de masa creste cu 4 bani de la 1 octombrie

De la 1 octombrie, valoarea nominala a tichetului de masa pentru angajati urca la 40,04 lei, de la 40 lei cat este in prezent. Asadar, vorbim de o majorare de doar 4 bani. Ordinul pentru stabilirea...
» citeste mai departe aiciMunca in zi de sarbatoare legala. Obligatiile angajatorului fata de salariati si ITM

Codul Muncii prevede clar care sunt obligatiile angajatorilor in cazul in care isi cheama angajatii la serviciu in zilele de sarbatoare legala, precum si ce sanctiuni risca pentru neplata muncii...
» citeste mai departe aiciZile libere platite pentru evenimente deosebite: cum si pentru ce situatii se acorda

Angajatii din Romania au dreptul sa primeasca zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie, potrivit Codului Muncii, pe langa zilele de concediu de odihna si cele acordate pentru...
» citeste mai departe aici
Dreptul salariatului la concediu de odihna anual platit este garantat de lege si nu poate face obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari. Prin urmare, compensarea muncii suplimentare prin ore...
» citeste mai departe aiciCompensarea anticipata a muncii suplimentare prestate in viitor: ce inseamna si cum se aplica

Codul muncii prevede ca, in perioadele de reducere a activitatii angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere platite din care vor fi compensate orele suplimentare ce vor fi prestate in...
» citeste mai departe aici
Unii angajatori ar putea avea la dispozitie o perioada de pana la 180 de zile pentru a compensa munca suplimentara a angajatilor cu zile libere platite, fata de 90 de zile calendaristice, asa cum...
» citeste mai departe aici
Angajatorii ar putea fi compensati pentru zilele libere acordate de stat salariatilor din Romania, potrivit unui proiect de lege pus in dezbatere la Senat. Propunerea legislativa vizeaza...
» citeste mai departe aiciContract de munca sau PFA? Avantaje si dezavantaje

In Romania, procentele platite de angajator si angajat pentru impozitul pe venit si contributiile de tot felul se ridica la aproximativ 40% din salariul brut. Avand in vedere nivelul acestor...
» citeste mai departe aiciCartel Alfa solicita o protectie mai buna impotriva hartuirii si violentei la locul de munca

O protectie mai buna impotriva hartuirii si violentei la munca este cererea a peste 40 de ONG-uri, sindicate, patronate si organizatii din mediul afacerilor si organizatiilor de tineret. Vor demararea...
» citeste mai departe aiciInca o zi libera pentru romani: daca mergi sa votezi, stai acasa!

Romanii care voteaza la alegeri beneficiaza de minimum o zi libera pentru fiecare tur electoral organizat in cadrul caruia si-au exercitat dreptul constitutional de a vota. Iata explicatiile...
» citeste mai departe aiciMinisterul Muncii: Luni, 29 noiembrie 2021, zi libera!

Ministerul Muncii a pregatit o Hotarare de Guvern prin care ziua de luni, 29 noiembrie 2021, va fi declarata zi libera. UPDATE - Guvernul a adoptat Hotararea. Ziua de 29 noiembrie 2021 este zi...
» citeste mai departe aiciDeclaratie pe propria raspundere privind acordarea de zile libere platite parintilor

Conform OUG nr. 110/2021, parintii primesc zile libere platite in contextul pandemic actual. Ordinul nr. 920 din 2021 al MMPS a fost publicat in Monitorul Oficial, asadar acum avem si modelul oficial...
» citeste mai departe aiciSomajul tehnic si Kurzarbeit se intorc!

ANOFM a confirmat faptul ca reia plata pentru somajul tehnic si Kurzarbeit. "ANOFM va acorda sprijin financiar sub forma de somaj tehnic, potrivit Ordonantei de Urgenta nr. 111/2021 pentru...
» citeste mai departe aiciConvingi pe cineva sa se vaccineze? Primesti bonuri de masa!

Cine ar fi crezut ca poti sa obtii o noua sursa de venit astfel? Este, insa, adevarat. Pentru linistea multora dintre cititorii nostri, nu primesti bonuri de masa daca convingi pe cineva sa se...
» citeste mai departe aiciAngajatorii pot premia angajatii care se vaccineaza

Pe langa faptul ca Guvernul a decis acordarea unui stimulent de 100 de lei pentru romanii vaccinati impotriva Covid-19, angajatorii pot si ei sa ofere anumite bonusuri sau premii. Ele nu constituie...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "