Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Remiterea de datorie

        Remiterea de datorie este un mod voluntar de stingere a obligatiei care consta in renuntarea creditorului, cu consimtamantul debitorului, la dreptul sau de creanta.

           Remiterea de datorie este reglementata in Noul Cod civil in art. 1629-1633.

Remiterea de datorie presupune consimtamantul debitorului, deci este un contract. În situatia in care debitorul nu este de acord, poate sa apeleze la procedura ofertei reale de plata si remiterea de datorie nu este valida.

         Poate fi cu titlu oneros sau cu titlu gratuit, expresa sau tacita.

Remiterea de datorie poate opera pentru o parte din datorie, caz in care este o remitere partiala sau pentru intreaga datorie, iar in acest caz este o remitere totala.
Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii

Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari
Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari

Vezi detalii

Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii



Noul Cod civil nu prevede o forma obligatorie a acestei remiteri de datorie si poate fi probata prin orice mijloc de proba.

             Art. 1499 introduce posibilitatea dovedirii platii prin orice mijloc, desi este un act juridic, iar anterior Noului Cod civil, doar pentru sume sub 250 lei se putea apela la probarea prin alte mijloace decat inscrisuri.

            Din coroborarea celor doua temeiuri de drept, art. 1631 si art. 1499, se pastreaza prezumtiile din Codul Civil anterior referitoare la remiterea de datorie. Astfel, se mentin doua prezumtii ale remiterii de datorie:

a. daca creditorul remite voluntar debitorului inscrisul original constatator al creantei, iar acesta este un inscris sub semnatura privata;

b. daca creditorul remite voluntar debitorului inscrisul original constatator al creantei, dar acesta este o hotarare judecatoreasca investita cu formula executorie (sau o copie a acesteia) sau un alt act autentic.

Bineinteles, remiterea inscrisului trebuie sa fie voluntara si nu prin violenta sau inselaciune.

2. Efecte

Prin remiterea de datorie opereaza nu doar stingerea platii, ci si a accesoriilor si a garantiilor.

Remiterea de datorie facuta in favoarea debitorului principal, profita atat fideiusorul, cat si ceilalti codebitori solidari, dar remiterea in favoarea unui fideiusor nu-l libereaza nici pe debitorul principal si nici pe ceilalti fideiusori.
Data aparitiei: 09 Iulie 2013
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Remiterea de datorie":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Relatia cu asociatia de locatari

Intrebare: Buna ziua, Am urmatoarea situatie pentru care va solicit sprijinul: Bloc locuinte cu spatii comerciale la parter si mezanin. Pentru spatiile comerciale exista trei proprietari (fiecare cu spatiile lui). Initial a fost un singur proprietar iar firma noastra a cumparat de la el o parte din spatii (ulterior acesta a mai vandut o parte si unei a treia parti). Avem niste divergente cu Asociatia de locatari, pe scurt ne santajeaza ca ne "taie" apa si ne vor obliga sa ne facem bransament separat daca nu achitam "diverse" reparatii efectuate in bloc. Noi suntem de acord sa achitam parte din aceste reparatii, mai exact cota noastra proportional cu procentul rezultat dupa impartirea cheltuielilor la PATRU (adica sa intre in calcul si locatarii, ceea ce se pare ca Asociatia nu doreste...ar vrea sa achite aceste cheltuieli doar proprietarii spatiilor comerciale). Intrebarile pentru dumneavoastra sunt urmatoarele: 1. Suntem obligati in vreun fel sa intram in Asociatia de Locatari? (ei spun ca da prin legea 230, pe de alta parte am cerut sfatul unui jurist carea ne-a spus ca nu suntem obligati si ca acest lucru il facem doar daca dorim asta si prin cerere din partea noastra catre ei) Mentionez faptul ca dorim si chiar am achitat diverse reparatii pana acum in ideea de a pastra o relatie buna cu ei...deci nu dorim sa nu intram in Asociatie pentru a evita sa participam la cheltuieli (doar ca nu ne dorim sa fim santajati) 2. Exista vreo lege prin care sa putem fi "ajutati" in problema cu apa? Daca facem parte din bloc nu inseamna ca putem avea acces la bransamentul existent chiar daca acesta este pe numele Asociatiei? Mi se pare un pic ciudat ca ei sa poate sa ne santajeze cu aceasta problema...As merge un pic mai departe cu imaginatia si as spune ca am putea si noi sa le spunem sa-si ia toate tevile comune care trec pe la noi prin spatiu si sa si le mute in alta parte, doar e spatiul nostru, nu? Am exagerat un pic. Ne dorim o relatie buna cu ei dar se pare ca ei doresc altceva. imi cer scuze daca nu am fost foarte scurt in descrierea problemei. Astept un raspuns din partea dumneavoastra. Multumesc anticipat. Cu stima, V.I.

Raspuns: Va sfatuiesc sa tineti cont de prevederile legale pe care vi le-am expus si sa incercati solutionare... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice