Avem un angajat, cetatean ungur, cu contract individual de munca caruia i se retin si i se platesc toate contributiile aferente in Romania. Va rog sa-mi spuneti care este documentul in baza caruia poate face dovada ca i s-au platit contributiile de asigurari de sanatate in Romania, in cazul in care ajunge in Ungaria si are nevoie sa faca aceasta dovada?
Raspuns: Dovada prestarii activitatii in baza unui contract individual de munca (CIM) in Romania poate fi facuta cu adeverinta eliberata de angajator in care se va specifica inclusiv faptul ca i-a fost platita contributiile sociale aferente veniturilor salariale.
Cu privire la la dovada calitatii de asigurat in sistemul asigurarilor sociale de sanatate apreciem ca salariatul poate solicita casei teritoriale de sanatate de care apartine eliberarea documentul portabil S1.
Documentul se elibereaza in baza prevederilor Regulamentului (CE) 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate sociala si cele ale Regulamentului (CE) 987/2009 al Parlamentului European si al Consiliului din 16 septembrie 2009.
In documentul s1 se specifica perioada in care salariatul a avut calitatea de asigurat in Romania.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
