Este oficial! Directorii si angajatii din prefecturi si DSP-uri vor primi un spor de 40%, respectiv 30% din salariu! OUG a fost adoptat de Guvern, asadar bonusurile se vor acorda in curand.
Guvernul Romaniei a adoptat o Ordonanta de Urgenta prin intermediul careia directorii si angajatii din prefecturi si DSP primesc noi sporuri. Acestia vor incasa 40% din salariu daca ocupa functia de directori/manageri si 30% din salariu daca sunt angajati.
In ceea ce ii priveste pe angajatii DSP-urilor, acestia vor beneficia de sporul precizat mai sus pe perioada starii de alerta, dar doar ulterior intrarii in vigoare a propunerii. Un angajat al unei DSP va beneficia de spor daca "executa, conduce sau coordoneaza misiuni si sarcini de serviciu in conditii epidemiologice deosebite".
Proiectul adoptat de Executiv nu defineste ce inseamna "conditii epidemiologice deosebite", insa atat preambulul propunerii, cat si nota de fundamentare (continuta in acelasi loc cu proiectul) fac referire la situatia exceptionala ce caracterizeaza pandemia de coronavirus. Prin urmare, s-ar putea considera ca mentinerea starii de alerta este necesara din cauza situatiei exceptionale, ce ar putea fi - prin interpretare - echivalata cu conditii epidemiologice deosebite.
Mai mult, s-a facut referire inclusiv la munca suplimentara prestata de cadre medicale, ceea ce ar fi un alt indiciu ca e vorba de conditii epidemiologice deosebite, ele generand necesitatea muncii peste program.
O alta categorie de bugetari ce va beneficia de un spor la salariul de baza este cea a personalului institutiilor prefectului, care este implicat in activitati de prevenire si combatere a efectelor pandemiei. Sporul va fi de 30% din salariul de baza, iar celelalte conditii se aplica la fel ca in cazul de mai sus.
In ceea ce priveste acesti bugetari, concretizarea acordarii sporului se va face prin ordin al prefectului, acolo fiind aratati si cei care vor beneficia de spor.
Atat angajatii DSP, cat si personalul institutiilor prefectului, vor beneficia de spor fara ca acesta sa fie luat in considerare la limita stabilita de Legea nr. 153/2017, care le interzice institutiilor publice sa acorde sporuri ce ar depasi 30% din suma salariilor de baza.