Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Perioada de proba maxima admisa pentru incheierea unui CIM pe durata determinata

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

In cazul unui contract a carui perioada este: pana la intorcerea din maternitate a salariatei gravide, care este perioada de proba maxima admisa de lege?

Raspuns:
Potrivit art. 84 alin. (1) din Codul muncii , contractul individual de munca pe durata determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni.

In cazul in care contractul individual de munca pe durata determinata este incheiat pentru a inlocui un salariat al carui contract individual de munca este suspendat, durata contractului va expira la momentul incetarii motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de munca al salariatului titular.

Salariatul incadrat cu contract individual de munca pe durata determinata poate fi supus unei perioade de proba, care nu va depasi:

a) 5 zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca mai mica de 3 luni;
b) 15 zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca cuprinsa intre 3 si 6 luni;

Va recomandam
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI (2 culegeri) [OF:18356]

Solutii practice, 100% eficiente, pentru nota maxima la examenul de TITULARIZARE INVATATORI Subiecte REZOLVATE in conformitate cu programa M.E. in vigoare! Va prezentam Pachetul de Teste pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar format din doua culegeri: 1. Culegerea de Teste rezolvate pentru reusita la examenul...

DA, vreau produsul | Detalii si Cuprins

c) 30 de zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca mai mare de 6 luni;
d) 45 de zile lucratoare in cazul salariatilor incadrati in functii de conducere, pentru o durata a contractului individual de munca mai mare de 6 luni.

Asadar, perioada de proba maxima admisa pentru incheierea unui contract de munca pe durata determinata este de 30 de zile lucratoare pentru functii de executie si de 45 de zile lucratoare in cazul salariatilor incadrati in functii de conducere.

NOUTATI si MODIFICARI aparute in LEGISLATIE

ATENTIE la modificarile din CODUL FISCAL!

Noutati importante in Codul Fiscal aparute in 2025 - legislatia a fost modificata. Puteti vedea totul despre Impozitul pe Venit si Contributiile sociale + Codul Fiscal actualizat (format PDF) in 2025. Detalii despre noile Taxe, Accize dar si despre Impozitul suplimentar.

Vezi AICI lista completa a modificarilor <<

Data aparitiei: 19 Februarie 2013

Votati articolul "Perioada de proba maxima admisa pentru incheierea unui CIM pe durata determinata":

Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi

Urmareste-ne pe Google News