Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Perioada de proba maxima admisa pentru incheierea unui CIM pe durata determinata

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

In cazul unui contract a carui perioada este: pana la intorcerea din maternitate a salariatei gravide, care este perioada de proba maxima admisa de lege?

Raspuns:
Potrivit art. 84 alin. (1) din Codul muncii , contractul individual de munca pe durata determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni.

In cazul in care contractul individual de munca pe durata determinata este incheiat pentru a inlocui un salariat al carui contract individual de munca este suspendat, durata contractului va expira la momentul incetarii motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de munca al salariatului titular.

Salariatul incadrat cu contract individual de munca pe durata determinata poate fi supus unei perioade de proba, care nu va depasi:

a) 5 zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca mai mica de 3 luni;
b) 15 zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca cuprinsa intre 3 si 6 luni;

Va recomandam
Teste REZOLVATE pentru examenul de titularizare. Limba si Literatura engleza (Editie noua)

Teste REZOLVATE de Limba si Literatura engleza pentru reusita la examenul de titularizare Lucrarea reuneste 20 de teste rezolvate, special alcatuite pentru a te ajuta: sa parcurgi/sa recapitulezi/sa fixezi usor materia de examen; sa intelegi modul corect de abordare/rezolvare a cerintelor pentru obtinerea punctajului maxim stabilit; sa...

DA, vreau produsul | Detalii si Cuprins

c) 30 de zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca mai mare de 6 luni;
d) 45 de zile lucratoare in cazul salariatilor incadrati in functii de conducere, pentru o durata a contractului individual de munca mai mare de 6 luni.

Asadar, perioada de proba maxima admisa pentru incheierea unui contract de munca pe durata determinata este de 30 de zile lucratoare pentru functii de executie si de 45 de zile lucratoare in cazul salariatilor incadrati in functii de conducere.

NOUTATI si MODIFICARI aparute in LEGISLATIE

ATENTIE la modificarile din CODUL CIVIL!

Noutati importante in Codul Civil aparute in 2025 - legislatia a fost modificata. Puteti vedea detalii despre Proprietatea Privata si Moștenire + explicatiile privind Partajul, Contractul de Vanzare sau Prescriptia. Detalii despre CE, CAND si CUM se aplica in lege.

Vezi AICI lista completa a modificarilor <<

Data aparitiei: 19 Februarie 2013

Votati articolul "Perioada de proba maxima admisa pentru incheierea unui CIM pe durata determinata":

Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi

Urmareste-ne pe Google News