Un proiect de lege inaintat la Camera Deputatilor prevede un sistem de punctaj dupa care se acorda sau nu se acorda inlesniri la plata obligatiilor bugetare.
„Art. 7 – (1) Analiza oportunitatii acordarii inlesnirilor la plata obligatiilor bugetare restante se face pe baza criteriilor de performanta economico-financiara si disciplina fiscala a contribuabililor.
(2) Criteriile de performanta economica-financiara si de disciplina fiscala a contribuabililor pe baza carora se analizeaza cererile de inlesniri la plata obligatiilor restante la bugetul de stat sunt prevazute in anexa care face parte integranta din prezenta lege. Aceste criterii pot fi actualizate anual prin hotarare a Guvernului.
Art. 8 – Punctajul obtinut de debitori in urma analizei criteriilor prevazute la art. 7 se corecteaza dupa cum urmeaza:
a) cu minus 10 puncte in situatia in care la data scadentei obligatiilor bugetare disponibilitatile banesti ale debitorului acopereau in intregime nivelul obligatiilor;
b) cu minus 40 de puncte debitorii care desfasoara in principal activitati pentru care incaseaza contravaloarea marfii sau a serviciului prestat anticipat ori la data transferului dreptului de proprietate, respectiv a prestarii serviciului;
c) cu minus 20 de puncte pentru debitorii care, pe perioada pentru care au acumulat obligatii bugetare restante, inregistreaza clienti neincasati si avansuri acordate furnizarilor cu care societatea comerciala sau actionarii/asociatii acesteia sunt in relatii de dependenta, relatia de dependenta fiind cea stabilita in situatia in care o persoana fizica ori juridica este actionar/asociat semnificativ in ambele societati comerciale;
d) cu minut 20 de puncte pentru debitorii care inregistreaza capitaluri proprii negative;
e) cu minus 10 puncte pentru debitorii care, in perioada in care au acumulat obligatii bugetare restante, au platit dividende actionarilor/asociatilor, altii decat institutiile publice implicate in procesul de privatizare”.
Cititi aici tot
continutul proiectului de lege.Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Urmeaza sa incadram in munca o persoana pentru functia de sef de schimb. Acesta va avea atat functie de conducere cat si de executie. Contractul de munca este facut pe perioada nedeterminata. In situatia data perioada de proba este de 90 zile sau 120 zile. Dar perioada de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Ce obligatii legale suplimentare are un angajator cu peste 50 de angajati dpdv al dep. HR? Suntem aproape de a depasi acest numar si am dori sa fim pregatiti.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In conditiile in care avem un candidat pentru ocuparea unui post vacant de Tehnician cu cazier judiciar inscris cu urmatoarele date: Stabileste un an inchisoare cf art. 83, 84 NCP dispune amanarea aplicarii pedepsei - termen de incercare 2 ani pt savarsirea faptei prevazute de art. 336 alin. 2 NCP, obligatia sa frecventeze unul sau mai multe programe de reintegrare sociala si sa presteze o munca neremunerata in folosul comunitatii pe o perioada de 60 de zile, dispusa prin SP nr. ... din 06....
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
