Un proiect de lege inaintat la Camera Deputatilor prevede un sistem de punctaj dupa care se acorda sau nu se acorda inlesniri la plata obligatiilor bugetare.
„Art. 7 – (1) Analiza oportunitatii acordarii inlesnirilor la plata obligatiilor bugetare restante se face pe baza criteriilor de performanta economico-financiara si disciplina fiscala a contribuabililor.
(2) Criteriile de performanta economica-financiara si de disciplina fiscala a contribuabililor pe baza carora se analizeaza cererile de inlesniri la plata obligatiilor restante la bugetul de stat sunt prevazute in anexa care face parte integranta din prezenta lege. Aceste criterii pot fi actualizate anual prin hotarare a Guvernului.
Art. 8 – Punctajul obtinut de debitori in urma analizei criteriilor prevazute la art. 7 se corecteaza dupa cum urmeaza:
a) cu minus 10 puncte in situatia in care la data scadentei obligatiilor bugetare disponibilitatile banesti ale debitorului acopereau in intregime nivelul obligatiilor;
b) cu minus 40 de puncte debitorii care desfasoara in principal activitati pentru care incaseaza contravaloarea marfii sau a serviciului prestat anticipat ori la data transferului dreptului de proprietate, respectiv a prestarii serviciului;
c) cu minus 20 de puncte pentru debitorii care, pe perioada pentru care au acumulat obligatii bugetare restante, inregistreaza clienti neincasati si avansuri acordate furnizarilor cu care societatea comerciala sau actionarii/asociatii acesteia sunt in relatii de dependenta, relatia de dependenta fiind cea stabilita in situatia in care o persoana fizica ori juridica este actionar/asociat semnificativ in ambele societati comerciale;
d) cu minut 20 de puncte pentru debitorii care inregistreaza capitaluri proprii negative;
e) cu minus 10 puncte pentru debitorii care, in perioada in care au acumulat obligatii bugetare restante, au platit dividende actionarilor/asociatilor, altii decat institutiile publice implicate in procesul de privatizare”.
Cititi aici tot
continutul proiectului de lege.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<