Cautare angajator - pagina 48

Dreptul muncii: Salariatii refuza luarea la cunostinta a modificarilor produse in regulamentul intern!

Cum se procedeaza in situatia in care angajatii refuza sa semneze procesul verbal de instruire cu privire la introducerea unei instructiuni de lucru privind controlul la intrarea si iesirea din...

Abuz in dreptul muncii. Vom intenta proces angajatorului!

In randurile urmatoare vom expune o speta referitoare la unul dintre abuzurile des intalnite in dreptul muncii.   Angajatorul doreste sa acopere tura salariatei aflate in concediu...

Caz practic in dreptul muncii: Sub ce forma vom retine debitul in cazul acestui salariat?

"Am facut o rectificare la statul de plata in urma corectarii unor concedii medicale, modificandu-se restul de plata pentru un salariat. Sub ce forma se poate retine angajatului pe statul...

Litigii de munca: Reintegrarea in munca se face in temeiul hotararii judecatoresti

Analizam in randurile urmatoare o speta complexa cu prvire la  reintegrarea in munca a salariatului care a solicitat instantei acest lucru. Instanta a dispus anularea concedierii si va...

Caz practic: Actiune penala impotriva angajatorului. Acesta refuza executarea hotararii judecatoresti!

Analizam in randurile urmatoare o speta deosebit de complexa, referitoare la modul in care se poate proceda in cazul unui angajator care refuza sa execute hotararea judecatoreasca. In...

Speta complexa: Angajatul a fost concediat disciplinar in mod corect?

Avem de-a face cu o speta analizata si rezolvata de experti. Discutam despre situatia unui angajat care nu respecta perioada de preaviz. Absenteaza de la locul de munca pe durata preavizului,...

Litigii de munca: Putem recupera prejudiciu produs de angajat prin poprire pe salariu fara sa ne adresam instantei de judecata?

Amintim faptul ca in cazul in care angajatorul constata ca salariatul sau a provocat o paguba din vina si in legatura cu munca sa, va putea solicita salariatului, printr-o nota de constatare si...

Salariatul poate fi reprezentat de avocat pe durata cercetarii disciplinare!

Nu uitati faptul ca s-as modificat alineatul (4) al articolului 251 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu...

Cum recupereaza angajatorul paguba produsa de angajat cand aceasta depaseste 5 salarii minime?

Avem de-a face cu situatia in care salariatul produce o paguba materiala din vina si in legatura cu munca sa, a carei valoare depaseste 5 salarii minime brute pe ecomomie. Intr-o astfel de...

Caz practic: Calea de atac in litigiile de munca. Cum se poate reintegra salariatul?

"In cazul existentei unei hotarari judecatoresti executorii de reintegrare a unui salariat dar cu drept de apel, este posibila suspendarea aplicarii acesteia pana la judecarea recursului?...

Caz practic: Transmiterea notificarii de preaviz prin executor judecatoresc

Ni se supune atentiei o speta complexa, referitoare la transmiterea notificarii de preaviz prin executor judecatoresc, cu urmatoarele date ale problemei: "Avem un salariat care s-a aflat...

Ajutor: Este legala schimbarea departamentului angajatului in cauza fara acordul lui?

Analizam in randurile urmatoare o speta deosebit de interesanta, solutionata de expertii ClubJuridic.ro. In cadrul spetei, abonatul releva situatia cu care se confrunta in cadrul...

Daunele morale ce pot fi acordate salariatilor prejudiciati prin fapta culpabila a angajatorului

Referitor la daunele morale ce pot fi acordate salariatilor prejudiciati prin fapta culpabila a angajatorului, in Monitorul Oficial nr. 763/12 noiembrie 2007 a fost publicata Decizia Inaltei Curti...

Cum se recupereaza banii de la angajatii care folosesc telefoanele de serviciu in scop personal?

Foarte multi angajatori ofera salariatilor telefon de serviciu, impreuna cu numeroase alte beneficii. Cu toate ca este un bun ce apartine companiei, deseori se intampla ca angajatii nostri sa...

NCPP: 3 situatii distincte in care se suspenda contractul de munca!

Textul Noului Cod de Procedura Penala are in vedere 3 situatii distincte de suspendare a contractului, pe care este esential sa le cunoastem pentru a evita orice potential litigiu sau conflict de...

Propunere in Germania: Interdictie pentru angajatorii care doresc sa isi sune subalternii in afara programului de lucru

Guntram Schneider, ministrul Muncii in landul Rhenania de Nord Westphalia vine cu propunerea ca superiorii sa aiba interditie de a-si contacta angajatii in timpul liber. Aceasta este o lege...

Dictionar de Termeni Juridici pentru dreptul muncii ce contine si jurisprudenta asociata

In mod special pentru juristi, avocati, consilieri juridici, persoane responsabile cu relatiile de munca si HR, persoanele implicate in rezolvarea litigiilor de munca, a fost lansata lucrarea...

In vigoare din 6 iulie: O noua zi libera pentru parinti si aprobarea voucherelor de vacanta pentru bugetari!

Legea nr. 91/2014 a intrat in vigoare iar prevederile se aplica din data de 6 iulie 2014. Conform legii, parintii/ reprezentantii legali ai copiilor vor beneficia de o zi lucratoare libera pentru...

Noutati legislative aplicabile de la 1 iulie 2014!

Luna iulie aduce in prim-plan cateva modificari importante pentru specialistii din dreptul muncii, contabilitate si din universul juridic. Trecem in revista cele mai importante modificari care...

Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost publicat anuntul cu privire la intrarea in vigoare a unei noi reglementari, reglementare ce prevede expres dreptul salariatilor de a fi...

In atentia avocatilor si consilierilor juridici responsabili cu solutionarea litigiilor de munca

Nu este deloc necunoscut faptul ca numarul litigiilor de munca a crescut in mod substantial in ultimii ani. Consilierii juridici si avocatii insarcinati cu solutionarea litigiilor de munca detin...