Cautare angajatul - pagina 7

Firmele ar putea sa ia cate 2.750 de lei de la stat pentru fiecare somer angajat pana la finalul anului viitor

Firmele care angajeaza in urmatoarea perioada, cu norma intraga si pe durata nedeterminata, persoane in varsta de peste 45 de ani, care au ramas fara loc de munca in pandemie, vor primi de la stat 50%...

Kaufland, o noua amenda pentru incalcarea GDPR

O noua amenda pentru Kaufland, pentru incalcarea GDPR. De aceasta data a fost vorba despre accesul neautorizat al unor angajati Kaufland la datele cu caracter personal ale clientilor, respectiv in...

Codul Muncii, completat cu DOUA tipuri noi de contracte de munca: CIM cu mai multi angajatori si CIM la cerere

Piata fortei de munca este intr-o continua schimbare. Realitatile socio-economice au dus la aparitia unor forme mai flexibile de munca, care nu se regasesc in actualele reglementari. In acest sens, un...

Schimbari propuse la Codul Muncii: 10 ore pe zi la locul de munca, dar cu 3 zile de repaus

Ziua de munca ar putea avea 10 ore, in loc de 8, cum este in prezent, potrivit unui proiect de lege initiat de un grup de senatori si deputati.  Codul Muncii ar putea fi modificat astfel incat...

Contractul de Munca temporara - model actualizat 2022. Drepturi si obligatii ale angajatului si angajatorului

Contractul de munca temporara este extrem de folositor companiilor care au nevoie de forta de munca suplimentara intr-o perioada bine definita in timp, fie pentru a înlocui personalul ce...

Legea GDPR: Regulamentul UE 679/2016 actualizat 2022

REGULAMENTUL (UE) 2016/679 AL PARLAMENTULUI EUROPEAN SI AL CONSILIULUI privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie...

Programul de munca se scurteaza, dar orele raman aceleasi. Ce cred parlamentarii

Angajatii romani vor avea posibilitatea sa lucreze patru zile din sapte, daca si firmele/institutiile vor fi de acord. Iata ce gandesc parlamentarii! Proiectul sustinut de parlamentari PNL si USR...

Plangerea la ITM rezolva problemele cu angajatorul?

A depune o plangere la ITM este un pas pe care niciun angajat nu il face din confort. Iti rezolva, insa, aceasta problemele cu angajatorul? Cand situatia devine prea grea de suportat, angajatii...

Instanta: Pentru a desfiinta un post, angajatorul NU trebuie sa aiba probleme financiare

Instanta de apel ne ofera o decizie definitiva de interes, intrucat prin aceasta se arata ca angajatorul nu trebuie sa aiba sau sa dovedeasca probleme financiare pentru a desfiinta post ocupat de un...

Firmele vor putea oferi vouchere de vacanta

Firmele din Romania vor putea oferi din 2022 vouchere de vacanta pentru angajatii lor, asa cum vor face institutiile si autoritatile din sectorul public. "Voucherele de vacanta pot fi acordate...

Sporul de consemn la domiciliu de 15%, din nou acordat

Instanta a dat dreptate angajatilor! Sporul de consemn la domiciliu de 15% va fi din nou acordat! Sporul de consemn la domiciliu de 15% a fost temporar suspendat de autoritati, dar angajatii si-au...

Telemunca si GDPR. Datele si amenzile, mana-n mana

Telemunca sau work-from-home sau munca de acasa au devenit o varianta de lucru pe care au trebuit numerosi angajatori s-o adopte. Pandemia a schimbat modul in care priveam programul de munca ce...

Poti intra oriunde cu certificatul verde. Cine verifica originalitatea acestuia cu adevarat?

In momentul de fata, certificatul verde european iti permite accesul oriunde in tara, indiferent de incidenta cazurilor de Covid. Cine, insa, verifica originalitatea acestui document cu...

Ajutor social si salariu. Le poti cumula timp de 6 luni!

Guvernul a preluat initiativa Parlamentului, a redenumit-o si acum a transformat-o in realitate prin OUG: ajutorul social si salariul pot fi cumulate timp de 6 luni. Au fost, insa, adaugate cateva...

Intarzierea repetata la serviciu poate duce la concediere

Este bine sa stiti acest lucru: intarzierea repetata la serviciu poate duce la concediere pe care, bineinteles, o puteti contesta, insa nu veti avea sanse de castig. Iata lamuririle complete si utile...

Angajatii care primesc 400 lei lunar pentru telemunca trebuie supravegheati

Codul muncii si Legea telemuncii ne arata ca angajatii care primesc 400 de lei lunar pentru ca se afla in regim de munca de acasa trebuie supravegheati. In caz contrar, beneficiul poate...

Suspendarea CIM din cauza Covid-19. Poate angajatorul face asta?

Poate fi contractul individual de munca (CIM) suspendat de angajator, avand in vedere pandemia Covid-19 cauzata de virusul SARS-CoV-2? Iata informatiile pe care trebuie sa le cunoastem cu totii,...

Model contract individual de munca (CIM)

E-Juridic va pune la dispozitie un model de contract individual de munca (CIM) pe care il puteti folosi oricand. Acesta corespunde standardelor impuse de Codul muncii in vigoare si poate fi editat cu...

CJUE: Angajatul cu un nou handicap NU poate fi concediat pentru ca nu mai e la fel de eficient

Daca un angajat cu semnalmente in regula ajunge sa aiba un nou handicap in timpul valabilitatii contractului individual de munca, acesta nu poate fi concediat doar pentru ca nu isi mai poate indeplini...

Hotararea CEDO in Cauza Lungu vs. Romania

Hotararea Curtii Europene a Drepturilor Omului in Cauza Lungu vs. Romania a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 680/2021. O puteti consulta integral mai jos. In Cauza Lungu impotriva...

Parchezi pe trotuar si-l blochezi pentru pietoni? Amenda ajunge la 2.900 de lei!

Codul rutier urmeaza sa fie modificat din nou. Acum se inaspresc sactiuni deja existente. Pe scurt, daca parchezi pe trotuar si-l blochezi pentru pietoni vei primi o amenda de maximum 2.900 de...