Cautare angajatul - pagina 9

Drepturi noi in munca! Program flexibil pentru angajatii cu copii

Angajatii care au copii mici vor putea cere si obtine fara probleme de la angajator un program flexibil care sa le garanteze un echilibru optim intre viata profesionala si cea personala. Initiativa nu... » citeste mai departe aici

Codul muncii. Noutatile lunii august si certificatul de integritate comportamentala

Codul muncii ne aduce cateva noutati de luat in seama pentru luna august dintre care amintim si certificatul de integritate comportamentala. Legea privind "Registrul national cu privire la... » citeste mai departe aici

NASA investigheaza prima posibila infractiune comisa in spatiu

NASA (National Aeronautics and Space Administration) a pornit o investigatie cu privire la o posibila infractiune comisa in spatiu de o femeie astronaut. Aceasta actiune este o premiera. BBC... » citeste mai departe aici

Zilele libere legale - stiati ca daca pica in weekend, unii angajati primesc liber in timpul saptamanii?

De multe ori se intampla ca una dintre cele 15 zile libere oferite de catre stat sa cada in weekend. Cum ar fi sa primesti concediu de odihna (CO) luni sau marti, daca 1 decembrie se sarbatoreste... » citeste mai departe aici

Bacsisul va fi impozitat si trecut pe bonul fiscal

Relatam cu aproximativ un an in urma faptul ca autoritatile iau in calcul ca bacsisul sa fie impozitat si trecut pe bonul fiscal. Se pare ca s-a gasit reteta potrivita, dupa ce patronii din turism au... » citeste mai departe aici

Putem primi bani pentru vouchere de vacanta emise in 2019?

Sa primesti bani sau tichete de masa pentru vouchere de vacanta emise in 2019 si nefolosite poate fi o veste buna pentru cei care au o astfel de facilitate. Sa vedem, totusi, ce spune Guvernul. O... » citeste mai departe aici

Angajatul a furat si a fost condamnat la inchisoare. Cum scapa de pedeapsa?

Un angajat (ospatar) al unei companii a furat din incasarile companiei si a fost condamnat la inchisoare cu executare. Cum poate scapa de pedeapsa? Prin sentinta penala nr. 549 din data de... » citeste mai departe aici

Angajatul nu preda cheile masinii de serviciu. Putem desface CIM?

O decizie a Curtii de Apel Bucuresti (CAB) ne ofera lamuriri de amploare cu privire la o speta intalnita la mai multe firme din Romania. Angajatul refuza in mod repetat sa predea cheile masinii de... » citeste mai departe aici

Evaluarea anuala obligatorie a angajatilor poate fi facuta in 4 minute

Evaluarea anuala a angajatilor este obligatorie in Romania, asadar aceasta poate fi destul de anevoioasa pentru companiile cu mai multi angajati. De obicei, aceasta se afla in responsabilitatea... » citeste mai departe aici

Tribunal: Un procuror din Bucuresti va primi 400 de euro in plus la salariu

Un procuror din Bucuresti va primi aproximativ 400 de euro lunar in plus la salariu si 14.500 de euro ca plata unica pentru ca a lucrat in conditii improprii care i-au adus atingre "demnitatii... » citeste mai departe aici

Prelungirea perioadei de proba prin notificare si concedierea angajatului

In acest articol analizam o sentinta a Curtii de Apel Timisoara intr-o speta in care angajatorul a prelungit unilateral perioada de proba a noului angajat, dupa care l-a concediat.  Agentia... » citeste mai departe aici

Legea nr. 78 din 2014 privind reglementarea activitatii de voluntariat in Romania .PDF

Legea nr. 78 din 2014 privind reglementarea activitatii de voluntariat in Romania sau Legea voluntariatului a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 469 din 2014. Legea voluntariatului din Romania... » citeste mai departe aici

Instanta: Avertismentul poate inlocui contraventia

Sanctiunea avertismentului este suficienta pentru atingerea scopului legii contraventionale, arata Judecatoria Constanta. In sentinta nr. 9963 data in dosarul nr. 12322/212/2018 Judecatoria... » citeste mai departe aici

Codul muncii, supus unor noi modificari

Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii este subiectul unor noi modificari si completari.  Desi OUG nr. 53/2017 pentru modificarea Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii a adus modificari si... » citeste mai departe aici

Desfacerea CIM in perioada de preaviz pe motive disciplinare

Tribunalul Brasov a oferit o decizie relevanta cititorilor E-Juridic intr-un caz de desfacere a contractului individual de munca (CIM) pe motive disciplinare, desi angajatul se afla deja in... » citeste mai departe aici

Capitolul VIII - Participanti si contributii - Legea nr. 204 din 2006 privind pensiile facultative

Legea nr. 204 din 2006 privind pensiile facultative - Capitolul VIII - Participanti si contributii CAPITOLUL VIII Participanti si contributii Art. 74 (1) Participantul la un fond de pensii... » citeste mai departe aici

Firma ta are peste 50 de angajati? Vei angaja un om strict pentru hartuirea sexuala

Normele de aplicare ale Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si tratament intre femei si barbati au fost supuse dezbaterii publice si vor fi, cel mai probabil, aprobate in curand de Guvern.... » citeste mai departe aici

Litigii de munca: Angajatorul nu are obligatia de prelungire a CIM pe durata determinata daca salariata este insarcinata

Nu se intampla rar ca angajatorul sa considere ca o amenintare majora angajata insarcinata. Nu este un monstru cu sapte capete si nu se afla in cea mai propice situatie in care sa se angajeze in lupte... » citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Cum se determina caracterul grav al unei abateri disciplinare?

Consumul de alcool in timpul programului de lucru este indeajuns de grav sa fie considerat abatere disciplinara grava si care sa necesite concediere disciplinara? Dar absentele nemotivate sunt si... » citeste mai departe aici

Litigii de munca: Angajatorul si-a concediat angajatul ce refuza formarea profesionala

Angajatul initiaza un amplu litigiu de munca pe motivul concedierii sale, considerata abuziva si nelegala. Ni se dau urmatoarele date ale problemei: - Salariatul refuza formarea profesionala. -... » citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Perioade in care nu poti dispune concedierea salariatilor

Asa cum bine stim, concedierea salariatilor reprezinta unul dintre cele mai dificile subiecte pentru manageri HR, manageri de linie, angajatori, consilieri juridici si avocati deopotriva. Sunt... » citeste mai departe aici