1146 articole gasite la cautarea dupa codul muncii
Vedeti rezultatele cautarii dupa codul muncii din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Perioada de proba pentru CIM pe durata determinata de 5 luni

Intrebare: Doresc sa angajez un salariat in functia de portar pe o perioada determinata de 5 luni. Va rog sa imi spuneti ce perioada de proba ii voi sabili avand in vedere ca este vorba de o fuctie...
» citeste mai departe aici2.000 lei amenda pentru nepredarea unui exemplar din CIM salariatului

Intrebare: Ce acte trebuie sa intocmesc pentru a face dovada predarii unui exemplar din CIM inainte de inceperea activitatii angajatului? Raspuns: Potrivit art. 16 alin. (3) din Codul muncii ,...
» citeste mai departe aici
Intrebare: In conformitate cu prev. Legii TUPE sau Legea 67/2006 , incepand cu data de 01.05.2011, firma noastra a preluat de la o alta companie, un numar de 246 de salariati. Pentru acesti 246 vom...
» citeste mai departe aiciS-a aprobat procedura privind transmiterea REVISAL in format electronic

In Monitorul Oficial nr. 587 din 19 august 2011 a fost publicat Ordinul Ministrului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale Nr. 1918 din 25 iulie 2011 pentru aprobarea procedurii si actelor pe care...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 590 din 22 August 2011

Actul nr. 711 din 31 Mai 2011 Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 3 alin. (1) si (2) din Legea recunostintei...
» citeste mai departe aiciCercetarea disciplinara pe durata concediului de odihna

Intrebare: Daca un salariat se afla in concediu de odihna poate fi cercetat disciplinar? Suspendarea nu este prevazuta in cazul in care un salariat se afla in C.O.invocarea art. 49. (2) se refera la...
» citeste mai departe aiciObligatia angajatorului de a elibera toate docmentele care atesta calitatea de salariat

Intrebare: Bancile solicita copie dupa Revisalul conform HG.500, in conditiile in care in acest moment exista doar un Revisal 5.0 de proba, netransmisibil. In acest caz trebuie eliberata o adeverinta...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 583 din 17 August 2011

Actul nr. 824 din 17 August 2011 Emitent: Guvernul Romaniei Hotarare privind finantarea din bugetul Ministerului Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului pe anul 2011 a unor cheltuieli de...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 579 din 16 August 2011

Actul nr. 440 din 07 Aprilie 2011 Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 119/2007 privind...
» citeste mai departe aiciOpiniile magistratilor fata de proiectul de lege referitor la abaterile disciplinare

Nota centralizatoare privind opiniile magistratilor de la instante si parchete fata de proiectul de lege supus dezbaterii publice de Ministerul Justitiei referitor la abaterile disciplinare,...
» citeste mai departe aiciDecizia de sanctionare. Locul unde poate fi contestata

Intrebare: Va rog sa-mi precizati daca trebuie sa trec in decizia de sanctionare faptul ca aceasta se contesta atat la domiciliul cat si la locul de munca al angajatului. Raspuns: Potrivit...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 555 din 04 August 2011

Actul nr. 718 din 13 Iulie 2011 Emitent: Guvernul Romaniei Hotarare pentru aprobarea Strategiei nationale privind protectia infrastructurilor critice Actul nr. 779 din 16 Iunie 2011 Emitent:...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 547 din 02 August 2011

Actul nr. 431 din 07 Aprilie 2011 Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor Ordonantei Guvernului nr. 5/2001 privind...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 537 din 29 Iulie 2011

Actul nr. 642 din 17 Mai 2011 Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 102 alin. (3) lit. e) si ale art. 121 alin....
» citeste mai departe aiciRadierea sanctiunii disciplinare - Model decizie radiere

Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model pentru decizia de radiere a sanctiunii disciplinare, conform art. 248, alin. (3) din Codul muncii republicat. Daca nu a mai fost savarsita o alta...
» citeste mai departe aiciIndeplinirea obligatiei de informare - Model act aditional

Potrivit art. 17 alin. (1) si (2) din Codul muncii , anterior incheierii sau modificarii contractului individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa persoana selectata in vederea...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 532 din 28 Iulie 2011

Actul nr. 650 din 17 Mai 2011 Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 286-288 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii,...
» citeste mai departe aiciLegea privind ucenicia la locul de munca - republicata

LEGEA Nr. 279/2005*) privind ucenicia la locul de munca *) Republicata in temeiul art. IV din Legea nr. 106/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de...
» citeste mai departe aiciLege privind desfiintarea unor instante judecatoresti si a parchetelor de pe langa acestea

LEGE privind desfiintarea unor instante judecatoresti si a parchetelor de pe langa acestea Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. Art. 1. - (1) Instantele judecatoresti si parchetele de pe...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 517 din 22 Iulie 2011

Actul nr. 538 din 28 Aprilie 2011 Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. I pct. 2 si 3 din Ordonanta de urgenta a...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 514 din 21 Iulie 2011

Actul nr. 438 din 07 Aprilie 2011 Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 36 din Legea nr. 85/2006 privind...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "