1146 articole gasite la cautarea dupa codul muncii
Vedeti rezultatele cautarii dupa codul muncii din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Ce s-a schimbat in raporturile de munca prin aparitia noului Cod civil?

Potrivit art. 278 alin. (1) din Codul muncii, republicat, dispozitiile prezentului cod se intregesc cu celelalte dispozitii cuprinse in legislatia muncii si, in masura in care nu sunt incompatibile cu...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 294 din 04 Mai 2012

Actul nr. 364 din 24 Aprilie 2012 Emitent: Presedintele Romaniei Decret privind promulgarea Legii pentru ratificarea Acordului dintre Romania si Canada privind localurile diplomatice, semnat la...
» citeste mai departe aiciCazuri in care e interzisa concedierea

Contractul individual de munca, asa cum este definit de art. 10 din Legea nr. 53/2003 republicata (Codul muncii), este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga...
» citeste mai departe aiciIn ce masura a afectat noul Cod Civil Codul muncii?

Potrivit art. 278 alin. (1) din Codul muncii , republicat, dispozitiile prezentului cod se intregesc cu celelalte dispozitii cuprinse in legislatia muncii si, in masura in care nu sunt incompatibile...
» citeste mai departe aiciConcediu medical nu diminueaza durata concediului de odihna

Intrebare: In art. 145 (2) din Codul muncii republicat prevede urmatoarele: concediul de odihna anual se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic. De asemenea, CEJ...
» citeste mai departe aiciRefuzul dovedit de primire a notificarii de preaviz

Intrebare: Daca un salariat caruia i s-a desfiintat locul de munca refuza primirea preavizului (nu semneaza) si i se trimite prin posta, termenul se decaleaza si incepe cu data la care a semnat de...
» citeste mai departe aiciConsilier juridic: Incompatibilitatea cumulului de functii

Intrebare: Consilierul juridic incadrat cu norma intreaga, poate fi incadrat part time si in functia de inspector resurse umane in cadrul aceleiasi firme? Raspuns: Potrivit art. 35 alin. (1) din...
» citeste mai departe aiciAngajatorul poate renunta la clauza de neconcurenta?

Art. 20 alin. (1) din Codul muncii , republicat, prevede ca in afara clauzelor prevazute la art. 17, intre parti pot fi negociate si cuprinse in contractul individual de munca si alte clauze...
» citeste mai departe aiciRecuperarea pagubei la incetarea CIM

Intrebare: Contractul individual de munca al unui salariat al companiei va inceta prin acordul partilor. Acesta a primit prin proces verbal de predare-primire un aparat foto pe care nu l-a returnat pe...
» citeste mai departe aiciRaspunderea disciplinara a consilierului juridic

Intrebare: Un consilier juridic, salariat al companiei noastre cu CIM nedeterminat,poate fi cercetat disciplinar pentru o fapta disciplinara fara avizul prealabil al Consiliului director al...
» citeste mai departe aiciSanctiune ITM. Contestarea proceselor verbale

Intrebare: Sporul de noapte se acorda pentru munca prestata in timpul noptii. Interpretarea ITM . E foarte logic raspunsul. Sunt doua solutii, cum ati zis. Singura problema e, ca trebuie sa...
» citeste mai departe aiciAngajarea in munca la varsta de 17 ani

Intrebare: O Intreprindere Individuala cu codul CAEN 4776 poate angaja cu timp partial de lucru o persoana care a implinit 17 ani si in acelasi timp este si eleva? Daca da avand in vedere ca este...
» citeste mai departe aiciPunerea in executare a unei sentinte judecatoresti

Intrebare: Care este momentul in care un angajator are obligatia sa puna in executare o sentinta judecatoreasca definitiva prin care a fost obligat sa reintegreze in functie un salariat concediat, in...
» citeste mai departe aici
Prin decizia de inadmisibilitate pronuntata la data de 6 decembrie 2011 in cauzele Felicia Mihaies impotriva Romaniei (cererea nr. 44232/11) si Adrian Gavril Sentes impotriva Romaniei (cererea nr....
» citeste mai departe aiciInadmisibilitatea cercetarii disciplinare dupa incetarea de drept a CIM

Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca se poate face o cercetare disciplinara a unei persoane care nu mai este angajatul firmei(CIM a expirat la termen). Conform Art. 252. - (1) Angajatorul dispune...
» citeste mai departe aiciAplicarea sanctiunii disciplinare de ordin pecuniar

Intrebare: Seful unui departament a inaintat catre Directorul General o adresa de autosanctionare si de sanctionare pecuniara pentru el, ca sef de departament, cat si pentru unul dintre subordonati,...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 039 din 17 Ianuarie 2012

Actul nr. 12 din 11 Ianuarie 2012 Emitent: Guvernul Romaniei Hotarare privind aprobarea Protocolului dintre Ministerul Afacerilor Externe al Romaniei si Ministerul Afacerilor Externe si Integrarii...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 030 din 13 Ianuarie 2012

Actul nr. 1305 din 04 Octombrie 2011 Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 40^1 teza intai din Legea nr. 137/2002...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 915 din 22 Decembrie 2011

Actul nr. 1243 din 21 Decembrie 2011 Emitent: Guvernul Romaniei Hotarare privind exercitarea, cu caracter temporar, in conditiile legii, a functiei publice de subprefect al judetului Buzau de...
» citeste mai departe aiciIncetarea CIM pentru un salariat arestat preventiv

Intrebare: In baza carui document, suspend, conform art. 50 lit. h), contractul individual de munca al unui salariat arestat (ridicat din organizarea de santier fara nici o explicatie, respectiv...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 885 din 14 Decembrie 2011

Actul nr. 59 din 06 Decembrie 2011 Emitent: Senatul Romaniei Hotarare cu privire la propunerea de regulament al Parlamentului European si al Consiliului de instituire a unei organizari comune a...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "